中级经济师工商管理每日一练

这颗心没畏惧c
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花是叶见不到的爱人

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(工商)专业知识与实务每日一练-2021中级经济师

[多选]1.下列关于薪酬管理的说法不正确的是( )。

A.薪酬水平指企业内部各个职位之间薪酬的相互关系,它反映了企业支付的薪酬的内部一致性 B.员工所处的职位是决定员工个人基本薪酬以及企业薪酬结构的重要基础,也是内部公平性的主要体现,属于影响薪酬管理的主要因素中的企业内部因素

C.薪酬管理是指企业在经营战略和发展规划的指导下,综合考虑内外部各种因素的影响,确定自身的薪酬水平、薪酬结构和薪酬形式,并进行薪酬调整和薪酬控制的整个过程 D.影响薪酬管理的主要因素包括企业外部因素,企业内部因素和员工个人因素

E.薪酬调整是指企业根据内外部各种因素的变化,对薪酬水平、薪酬结构和薪酬形式进行相应的变动

[多选]2.下列属于企业自主的福利是( )。

A.住房公积金

B.法定休假日

C.老人护理

D.员工退休计划

E.失业保险

[多选]3.群体激励薪酬的形式包括( )。

A.计件制

B.利润分享计划

C.收益分享计划

D.员工持股制度

E.绩效工资

[多选]4.企业薪酬制度设计遵循的原则包括( )。

A.竞争原则

B.激励原则

C.公开原则

D.合法原则

E.量力而行原则

[多选]5.确定薪酬浮动率时要考虑到一下几个方面的因素( )。

A.企业的薪酬支付能力

B.各薪酬等级自身的价值

C.各薪酬等级之间的价值差异

D.各等级的重叠比率

E.薪酬制度是否合适

【参考答案及解析】

1、【参考答案】AB。

解析:薪酬管理是指企业在经营战略和发展规划的指导下,综合考虑内外部各种因素的影响,确定自身的薪酬水平、薪酬结构和薪酬形式,并进行薪酬调整和薪酬控制的整个过程。薪酬水平是指企业内部各类职位以及企业整体平均薪酬的高低状况,它反映了企业支付的薪酬的外部竞争性。薪酬结构指企业内部各个职位之间薪酬的相互关系,它反映了企业支付的薪酬的内部一致性。因此A项错误。影响薪酬管理的主要因素包括企业外部因素,企业内部因素和员工个人因素。影响企业薪酬管理的内部因素主要有:企业的经营战略,企业的发展状况,企业的财务状况三种因素。影响企业薪酬管理的员工个人因素主要有:员工所处的职位,员工的绩效表现,员工的工作年限三种因素,因此B项错误。

2、【参考答案】CD。

解析:本题的考点为福利的内容中企业自主的福利。企业自主福利是企业自愿地向员工提供的除了法定福利外的其他种类的福利,比如除了法定之外的由于某种原因而为员工另外提供的各种假期、休假,为员工及其家属提供的各种服务项目(如儿童看护、老人护理等),以及灵活多样的员工退休计划等,故选CD。ABE选项,属于国家法定的福利形式,故错误。

3、【参考答案】BCD。

解析:群体激励薪酬包括利润分享计划、收益分享计划和员工持股制度。E绩效工资属于个人激励薪酬。

4、【参考答案】ABDE。

解析:企业薪酬制度设计的原则包括:公平原则、竞争原则、激励原则、量力而行原则、合法原则,故选ABDE。C为迷惑选项。

5、【参考答案】ABCD。

解析:确定薪酬浮动率时要考虑到一下几个方面的因素:企业的薪酬支付能力、各薪酬等级自身的价值、各薪酬等级之间的价值差异、各等级的重叠比率。

推荐: 「11月」2021年中级经济师每日一练汇总(每日更新)

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我的爱小无赖

1.移动支付的特点不包括()。

A.移动性 B.及时性

C.安全性 D.定制化

2.企业实施电子商务的运作步骤中,系统设计与开发阶段主要包括( )。

A.渠道建设 B.功能设计

C.网站设计 D.品牌营销策略

E.流程设计

3.电子商务的运作系统里,一般框架的三大层次包括( )。

A.网络层 B.信息发布层

C.一般业务服务层 D.公共政策层

E.电子支付层

4.下列属于系统设计与开发的是( )。

A.数据库设计 B.系统开发

C.流程设计 D.电子商务网站推广

E.运营模式确定

5.电子商务系统的四个支柱包括( )。

A.网络基础设施 B.公共政策

C.技术标准 D.网络安全

E.法律规范

「参考答案及解析」

1、【参考答案】C。解析:考查移动支付的特点。移动支付的特点包括:(1)移动性(2)及时性(3)定制化(4)集成性。故选C。

2、【参考答案】BCE。解析:考察企业实施电子商务的运作步骤。其中系统设计与开发阶段包括:功能设计、流程设计、网站设计、数据库设计,故选BCE。AD选项,属于选择策略阶段。

3、【参考答案】ABC。解析:考察电子商务系统框架结构。它是由三个层次和四个支往组成的。电子商务的一般框架包含三个层,网络层、信息发布层、一般业务服务层

4、【参考答案】ABC。解析:考察企业实施电子商务的运作步骤的系统设计与开发。系统设计与开发包括:功能设计,流程设计,网站设计,数据库设计,系统开发。D电子商务网站推广属于电子商务组织实施,E运营模式确定属于选择策略。

5、【参考答案】BCDE。解析考查电子商务系统的四个支柱,包括:公共政策、技术标准、网络安全、法律规范,故选BCDE。A选项,网络基础设施即电子商务系统的网络层,属于三个层次的内容。

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倾我余生

1.营销联盟的具体形式不包括( )。

A.联合生产

B.特许经营

C.连锁加盟

D.品牌营销

2.运用德尔菲法时,专家人数一般为( )人较好。

3.后悔值是指在某种状态下因选择某方案而未选取该状态下的最佳方案而( )的利益。

A.多得

B.少得

C.为零

D.实现最大化

4.( )作为公司发起人应当是在法律上不受限制者。

A.自然人

B.法人

C.企业

D.政府

5.股东最重要的义务是( )。

A.忠诚义务

B.遵守公司章程

C.缴纳出资义务

D.以出资额为限对公司承担责任

「参考答案及解析」

1.【答案】A。解析:A是产品联盟的形式。

2.【答案】A。解析:运用德尔菲法时,要决定恰当的专家人数,一般10~30人较好。

3.【答案】B。解析:后悔值是指在某种状态下因选择某方案而未选取该状态下的最佳方案而少得的利益。

4.【答案】B。解析:自然人作为发起人应当具备完全民事行为能力;法人作为发起人应当是法律上不受限制者;发起人的国籍和住所受到一定限制。

5.【答案】C。解析:股东出资义务是股东最重要的义务。这一义务既是法定义务,也是约定义务。股东出资作为法定义务,构成了公司设立制度、公司资本制度的重要内容。

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