中级经济师考试基础评估

2022中级经济师经济基础估分：试卷满分的60%。

初级、中级经济专业技术资格考试均设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目，题型均为客观题。

《经济基础知识》为公共科目；《专业知识和实务》为专业科目，分别按工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业类别命制试卷。

成绩和证书管理如下：

初级、中级经济专业技术资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目，方可取得相应级别经济专业技术资格证书。

初级、中级经济专业技术资格考试合格者，颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书，在全国范围内有效。人力资源管理和知识产权专业分别颁发相应级别的人力资源管理师证书和知识产权师证书。

高级经济专业技术资格考试达到全国统一合格标准者，颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格考试成绩合格证明，合格证明自考试通过之日起，在全国范围5年内有效。参加高级经济专业技术资格考试合格并通过评审者，可获得高级经济师职称。

时间一天天的过去，剩下的备考时间不多了，下面由我为你精心准备了“2020中级经济师经济基础常考知识点：绩效评价方法＂，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！

2020中级经济师经济基础常考知识点：绩效评价方法

绩效评价方法如下：

1.公众评价法： 对无法直接用指标计量其效果的支出，通过专家评估、公众问卷及抽样调查，对各项绩效评价内容的完成情况进行打分，并根据分值评价绩效目标完成情况的评价方法。

2.比较法： 通过对绩效目标与绩效结果、历史情况和评价期情况、不同部门和地区同类支出的比较，综合分析评价绩效目标完成情况的评价方法。

3.成本效益分析法： 将一定时期内的支出与效益进行对比分析，来评价绩效目标完成情况的评价方法。

4.因素分析法： 通过分析影响目标、结果及成本的内外因素，综合分析评价绩效目标完成情况的评价方法。

2022年的中级经济师考试在上个月已经完成了大部分考试地区的考试，只剩下部分由于疫情原因停考地区还没有考试消息，那么本次中级经济师考试的评分是如何进行的呢？我接下来为大家带来的内容就是2022年中级经济师考试评分规则及考试合格标准，快来一起看看吧！

一、中级经济师考试评分标准

1、单选题

1.评分标准：每题1分，每题只有一个选项是最合适的。

2.题目特点：部分题目是掏空教材原文，相对简单，直接考查教材知识；部分题目是课本知识的简单应用；历年考题变形；考试内容全面，重点突出。

2、多选题

1.评分标准：每题2分。每题有两个或两个以上符合题意的选项，至少有一个错误项。错，此题不得分；少选，每选一项得分。

2.题目特点：考试题目的一部分是：特点、原理、分类等知识点。对教材有一定的综合运用。历年考题变形。题型两级分化严重，简单题和复杂题差别很大。

3、案例分析题

1.评分标准（专业知识与实务）：每题2分。它由单项选择和多项选择组成。错，此题不得分；少选，每选一项得分。其本质是不定选择题。

2.题目特点：综合性强。考试章节相对固定。历年考题变形。

二、中级经济师考试合格标准

中级经济师不同科目的及格标准按满分60%进行评分，不同科目满分均定为140分。即中级经济师基础经济知识和专业知识与实践两个考试科目的合格标准定为84分。

根据往年的情况可以知道，中级经济师考试的合格分数线分为全国合格分数线和地区合格分数线两类，其中全国合格分数线是统一的，与全国相同。

按照往年的规律，只有部分省份会制定省级资质标准，低于国家资质标准，通常是贵州、甘肃、内蒙古。具体分数以当地通知为准。

中级经济师考前基础评估

2022中级经济师经济基础估分：试卷满分的60%。

初级、中级经济专业技术资格考试均设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目，题型均为客观题。

《经济基础知识》为公共科目；《专业知识和实务》为专业科目，分别按工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业类别命制试卷。

成绩和证书管理如下：

初级、中级经济专业技术资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目，方可取得相应级别经济专业技术资格证书。

初级、中级经济专业技术资格考试合格者，颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书，在全国范围内有效。人力资源管理和知识产权专业分别颁发相应级别的人力资源管理师证书和知识产权师证书。

高级经济专业技术资格考试达到全国统一合格标准者，颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格考试成绩合格证明，合格证明自考试通过之日起，在全国范围5年内有效。参加高级经济专业技术资格考试合格并通过评审者，可获得高级经济师职称。

2021年中级经济师考试报名工作正火热进行中，考生在完成报名的同时，更应该提前了解清楚关于中级经济师考试相关情况，下面我们来看看吧。一、关于考试科目经济师考试每年举行一次，考试时间基本安排在每年11月左右，原则上只在地级以上城市设置考场，必要时会在县设置考场。中级经济师考试科目为：《经济基础知识》和《专业知识与实务》，其中《经济基础知识》为必考科目，《专业知识与实务》分10个专业方向，工商、人力、金融、财税一般为报考人数较多的四个专业方向。二、中级经济师各科目考试时长随着经济师考试机考的实行，考试按专业分两天上、下4个批次的实施。部分专业将根据报考人数的多少，相应安排两个批次考试。根据上述安排可知，《经济基础知识》和《专业知识与实务》科目实行合并组织、分科目连续作答的考试形式。每个科目考试时长(最长作答时间)为90分钟，两科目总计考试时长为180分钟，即3小时。三、关于经济师考试考场规则迟到5分钟以上的人员不得进入考场，其报考的两个科目均按“缺考”处理;每个科目可提前15分钟交卷，两科目合计可提前30分钟交卷、离场。为避免作弊，不同批次考试试卷题目不同，如全国中级经济基础科目在第一天和第二天考四场，因此共有四套试卷，中级人力、金融、工商分别考2场，将有两套试卷。四、关于经济师考试各省试卷内容根据官方规定，经济专业技术资格考试实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准，各省市考试大纲、考试教材由人事考试网统一规定，所以各省市试卷都是一致的。

近年来随着大家对经济师认可度越来越高，报考经济师考试的考生也随之增多。经济师考试涉及到有多个专业类别，很多考生也对经济师考试基本情况也不熟悉，下面，深空网就跟大家进行一一详解。一、中级经济师考试专业类别介绍初级、中级经济专业技术资格考试专业科目和高级经济专业技术资格考试均设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别。二、各专业特点分析人力专业：每年报考人数很多，几乎没有计算题;但考点比较多，需要记忆的知识点相对比较多。工商专业：不太涉及专业知识，有小量的计算题;规律性比较强，读懂教材就成功了一半。财税专业：紧扣大纲、全面考核;难度适中，渐趋灵活;有60%左右的题目与历年考点相关。金融专业：有相对复杂的算法，适合计算能力略强的考生;考难度不小，尤其是案例分析题，需要理解。知识产权：是新增专业，第一年的考核可能相对会比较表面。而且这个专业符合我国鼓励创新、保护创新的大方针，是很有前景的专业。但没有原来的年份的真题做参考，在复习的时候还是要以考纲和教材为主。三、中级经济师考试能不能提前交卷?中级经济师考试各科目考试时长为小时，每科目可提前15分钟交卷。对于同时报考公共科目和专业科目的应试人员，两科目考试合并组织、分科目连续作答，总计考试时长为3小时，两科目合计可提前30分钟交卷、离场。四、中级经济师开考前要做些什么?1、在监考人员发布登录命令后，程序将自动进入登录界面。请考生根据提示输入准考证号和证件号码，点击“登录”按钮进入确认登录界面。2、核对本人信息，确认无误后，点击“确认登录”按钮，进入等待开考界面。3、在等待开考界面，请考生利用考前等待时间认真阅读《考场规则》和《操作指南》，阅读完毕，点击“我已阅读”按钮，系统开始开考倒计时。考试开始时间到达后，系统将自动进入作答界面。若考试开始时间已到，考生还没有点击“我已阅读”，则系统发出提示信息。

经济师是资产评估的基础

初级经济师是初级职称，中级经济师是中级职称。要取得“经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。 由人事部统一发放合格证书。

经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。

1993年1月，人事部下发了《人事部关于印发<经济专业专业资格考试暂行规定>及其<实施办法>的通知》（人职发[1993]1号），决定在经济专业人员中实行中、初级专业技术资格考试制度。

考试工作由人事部和部分专业主管部门负责，日常工作由设在人事部人事考试中心的经济专业技术资格考试办公室负责，具体考务工作委托人事部人事考试中心组织实施。

经济师是一种具有一定经济学理论知识和实践经验，在经济领域从事职业活动的高级经济人才。经济师的主要职责是运用经济学理论和方法对各种经济问题进行研究、预测和分析，并提供经济政策、经济体制、经济规律等方面的咨询和建议。在实践中，经济师的工作范围非常广泛，可以从事企业管理、金融分析、市场营销、投资咨询、经济政策分析等方面的工作。经济师需要具备扎实的经济学理论基础，同时还需要具备操作能力和应用能力，如数据处理、统计分析、金融市场分析等。成为经济师需要具备相关专业的学历，同时需要通过经济师考试获取职业资格证书。

许多职场人都听过经济师，但是不知道经济师具体是什么，“经济师”是我国职称之一，属于经济师类别，需要通过参加经济专业技术资格考试获得。要想知道什么是经济师，首先要知道它的基本信息、由谁组织开展、受到国家认可吗、报考条件等。一、经济师的基本信息经济师分为初级、中级和高级。是我国职称之一，属于经济师类别。要取得“经济师”职称。需要参加“经济专业技术资格考试”，考试合格即有被聘任为中级经济师职称的资格，有了聘任资格在单位聘任即可取得相应级别的经济师职称。初级、中级经济专业技术资格考试专业科目和高级经济专业技术资格考试均设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业类别。考生在报名时可根据工作需要选择其一。二、经济师考试由谁组织开展的？经济师是由国家人力资源和社会保障部人事考试中心统一组织的。有关于考试的实施部门、科目、报名条件、报名办法、成绩和证书管理办法等,都由这一部门统一制定与调整。同时,人社部会在每年年初时公布当年的考试时间,在4月份左右公布新版考试大纲,在7月中旬所有发售新版考试教材。三、经济师受国家认可吗？受到国家认可。四、经济师报考条件：（一）凡从事经济专业工作，具备国家教育部门认可的高中（含高中、中专、职高、技校，下同）以上学历，均可报名参加初级经济专业技术资格考试。（二）具备下列条件之一者，可以报名参加中级经济专业技术资格考试：1、高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；2、具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；3、具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；4、具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；5、具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；6、具备博士学位。（三）具备下列条件之一者，可以报名参加高级经济专业技术资格考试：1、具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满10年；2、具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满5年；3、具备博士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满2年。取得会计、统计、审计中级专业技术资格，符合以上学历、年限条件的，可以报名参加高级经济专业技术资格考试。（四）取得导游资格、拍卖师、房地产经纪人协理、银行业专业人员初级职业资格，可对应初级经济专业技术资格；取得房地产估价师、咨询工程师（投资）、土地登记代理人、房地产经纪人、银行业专业人员中级职业资格，可对应中级经济专业技术资格；取得资产评估师、税务师职业资格等相关职业资格，可根据《经济专业人员职称评价基本标准条件》规定的学历、年限条件对应初级或中级经济专业技术资格，并可作为报名参加高一级经济专业技术资格考试的条件。

注册资产评估师可以不考经济师，两种资格证没有关系，过了评估师不能并不能同时获得经济师的资格。资产评估师在实际工作中按专业可分为三个：会计、机电设备、工民建。资产评估师的待遇主要是看单位给你定的级别及在具体业务操作中的工作贡献，与有没有别的证书的关系不大。资产评估师工作内容资产评估师工作内容是根据委托人对不动产、动产、无形资产、企业价值、资产损失或者其他经济权益进行评定、估算，并出具评估报告的专业服务行为。一般来说，在公司不需要了时，因为注销公司手续繁杂、耗时较长等一系列问题，大多数人都会选择转让公司，转让公司也可以最大程度减少企业所有者的损失。资产评估师就业方向第一类：事务所，比如资产评估事务所、房地产评估事务所，都是比较不错得到就业选择方向。第二类：国家公务人员，比如政府资产管理部门、国土资源管理部门、财政局等从事资产管理及财务税收工作。第三类：进入企业工作，从事各类资产评估，财税审计等工作。企业在经营过程中，需要财务管理、价值计量等方面的评估。第四类：其它机构资产管理员，比如金融证券公司、房地产开发机构、典当拍卖机构等工作。以上企事业单位招聘的相关岗位有：风控总监经理主管专员、财务总监经理主管专员、物业管理经理、注册资产评估师、人事行政经理、投资经理、项目经理等。资产评估师薪资待遇资产评估师的薪酬与其实践经验及业务能力密切相关，就北京、上海、深圳等大中城市而言，取得执业资格初到资产评估机构工作的评估师年薪一般为3至5万元，具有一至两年评估机构实践经验并具有一定业务能力的项目经理，年薪为8万至15万元，而经理级资产评估师年薪可达20万元以上。相信随着业务领域的拓宽和评估行业的对外开放，评估师的薪酬将有可能更加丰厚。

中级经济师考试绩效评估

考生应当抓紧时间，做好考前的备考复习，为考试的到来做好准备，下面由我为你精心准备了“2020中级经济师人力资源专业备考知识点：绩效评价技术”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！

2020中级经济师人力资源专业备考知识点：绩效评价技术

1.量表法

（1）图尺度评价法（等级评价法）。最简单、最常用的绩效评价方法。列举一些特征要素，并分别为每一个要素列举绩效的取值范围。

优点：适用于不同战略、不同组织；开发成本低。

劣势：与组织战略常常差异较大；只有模糊和抽象的标准，主观性强；无法为员工提供指导性帮助，不利于绩效反馈。

（2）行为锚定法。特定行为用等级表反映，该等级表将每项工作划分为各种行为级别。

优势：计量准确；评价标准明确。

不足：开发成本高，操作流程复杂。

（3）行为观察量表法。通过观察将员工的工作行为同标准进行对照，看该行为出现的概率。

优势：

①内部一致性令人满意；

②有针对性开发，理解和使用比较便利；

③有利于进行清晰的绩效反馈；

④本身可以单独作为职位说明书的补充。

不足：很难包括所有行为指标；单独考核工作量大，不具备操作性。

2.比较法

（1）排序法。将业绩按照从高到低的顺序排列。

优势：简单明了，实施成本低廉。

不足：员工容易有心理压力，不容易接受评估的结果。

（2）配对比较法。根据两两比较获胜的次数进行排序。

优势：快速比较。

不足：不适合人数多的情况；只能排名，不能反映差距。

（3）强制分布法：假设被评估者中，优秀、一般和较差的员工同时存在。

优势：避免趋中趋势；有利于管理手段的实施。

不足：主观性强，容易弱化评估分数的差距。

3.描述法

（1）关键事件法。将发生在员工身上的关键事件记录下来，做为绩效评估的事实依据。主要是非同寻常的行为。

优势：可以将工作行为与绩效评估结果联系在一起，更加客观；为绩效面谈奠定基础。

不足：非常费时；不同职位的关键事件不同，无法比较员工之间、部门之间的业绩信息。

（2）不良事故评估法

预先设计不良事故的清单，再对员工进行绩效考核。

不足：不能提供丰富的绩效反馈信息，也不能用来比较员工之间、部门之间的绩效水平。

时间一天天的过去，剩下的备考时间不多了，下面由我为你精心准备了“2020中级经济师经济基础常考知识点：绩效评价方法＂，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！

2020中级经济师经济基础常考知识点：绩效评价方法

绩效评价方法如下：

1.公众评价法： 对无法直接用指标计量其效果的支出，通过专家评估、公众问卷及抽样调查，对各项绩效评价内容的完成情况进行打分，并根据分值评价绩效目标完成情况的评价方法。

2.比较法： 通过对绩效目标与绩效结果、历史情况和评价期情况、不同部门和地区同类支出的比较，综合分析评价绩效目标完成情况的评价方法。

3.成本效益分析法： 将一定时期内的支出与效益进行对比分析，来评价绩效目标完成情况的评价方法。

4.因素分析法： 通过分析影响目标、结果及成本的内外因素，综合分析评价绩效目标完成情况的评价方法。

为了更好的掌握备考知识点，下面由我为你精心准备了“2020中级经济师经济基础常考知识点：绩效评价指标的选择＂，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！

2020中级经济师经济基础常考知识点：绩效评价指标的选择

绩效评价指标的选择

1.绩效评价指标： 确定合理的绩效评价指标是财政支出绩效考评的关键。

2.绩效评价指标的选择

绩效评价指标的选择要遵循相关性、可比性、重要性和经济性原则来确定。

（1）相关性：指标与部门绩效目标有直接联系。

（2）可比性：相似目的的工作选定共同的指标。

（3）重要性：选最具代表性、最能反映考评要求的指标。

（4）经济性：考虑现实条件和可操作性，在合理成本的基础上实行评价。