初级经济师收入分配方案

时间过得太快了，一晃眼就到了九月中旬，下面由我为你精心准备了“2020初级经济师经济基础备考知识点：社会主义国民收入的分配”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！

2020初级经济师经济基础备考知识点：社会主义国民收入的分配

（一）国民收入的初次分配和再分配

1.国民生产总值和国内生产总值

世界各国包括我国在内，实行国民经济核算体系（SNA）。

国民生产总值（GNP）：又称为国民总收入，是指一个国家或地区所有常驻单位在一定时期内（一般为一年）所生产的最终产品（含劳务）的市场价值总和。

国内生产总值（GDP）：一个国家或地区所有常驻单位在一定时期内（一般为一年）在本国或地区范围内所生产的最终产品（含劳务）的市场价值总和。

国民生产总值与国内生产总值的区别与联系：国民生产总值以人口为统计标准；国内生产总值以地域为统计标准。

GNP=GDP+本国居民来自国外的财产和劳务收入-支付给外国居民的财产和劳务收入=GDP+国外净要素收入

GDP=GNP-国外净要素收入

2.国民收入的初次分配

社会主义国民收入的初次分配，是在与物质生产有直接联系的成员中进行的。

（1）全民所有制企业国民收入的初次分配

分为三部分：税金或利润（上交国家）、企业基金（企业自留）、工资（企业职工）

（2）集体所有制企业国民收入初次分配

分为四部分：税金（上交国家）、合作事业基金（上缴集资单位或主管部门）、企业基金（企业自留）、工资（企业职工）

（3）农村集体所有制经济国民收入初次分配

分为三部分：税金（上交国家），公积金、公益金（集体提留），个人收入（农民）

社会主义国民收入经过初次分配，形成国家集中的纯收入、企业收入和生产劳动者的个人收入三部分，是社会主义社会的三种基本的原始收入。

3.国民收入的再分配

通过再分配形成的收入，称为派生收入。国民收入的再分配，是继初次分配之后，国民收入在整个社会范围内的分配。

（1）进行再分配的原因：

①满足非物质生产部门发展的需要和支付这些部门的劳动者劳动报酬的需要。

②加强重点建设，保证国家经济按比例地协调发展。

③设立社会保障基金。

④建立社会后备基金，应付各种突发事故和自然灾害。

（2）社会主义国民收入再分配的途径

①国家财政收支。

②银行信贷，信贷作为社会主义国民收入进行再分配的手段，有两个方面：一是存贷款活动本身，二是差别利率。

③劳务费用的支付

④价格体系。

（二）社会主义积累基金和消费基金

考试内容：熟悉积累基金和消费基金的涵义及构成，掌握正确处理积累和消费关系的基本原则。

1.积累基金和消费基金的构成

积累基金是物质生产部门的劳动者所创造的国民收入中主要用作追加的生产资金部分。消费基金是物质生产部门的劳动者所创造的国民收入中用来满足劳动者个人消费及社会消费的那部分资金

（1）积累基金

积累基金由扩大生产基金、非生产性基本建设基金和社会后备基金三部分构成。在积累基金中，扩大生产基金是最主要的部分。

（2）消费基金

分为社会消费基金（国家管理基金、文教卫生基金、社会保障基金）和个人消费基金（物质生产部门和非物质生产部门劳动者的劳动报酬基金）

2.社会主义积累和消费的关系

在社会主义制度下，积累基金代表着劳动人民的整体利益和长期利益，消费基金代表着劳动人民的个人利益和当前利益。两者在根本上是相统一的。但两者也有矛盾的一面。它是在劳动者根本利益一致基础上的矛盾，可以通过正确的处理得到解决。

3.正确处理社会主义积累和消费关系的原则

正确处理积累和消费的关系，总的说来必须坚持“统筹兼顾，全面安排”的方针，遵循以下基本原则：

（1）必须在生产发展和国民收入增长的基础上，兼顾积累和消费，使积累基金要保证进行扩大再生产的需要，消费基金要能保证劳动者物质文化生活水平提高的需要。

（2）积累基金和消费基金的比例，必须同国民收入中的生产资料和消费资料的比例相适应

（3）正确安排积累基金内部的生产性积累和非生产性积累的关系。

（4）正确安排消费基金中社会消费基金和个人消费基金的比例。

（三）社会保障制度的健全与完善

1.社会保障制度的内容

社会保障制度，是指社会为保障社会成员的基本生活和福利而提供物质帮助的各项措施的统称。社会保障制度主要包括：社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚等制度。是通过国民收入再分配形成的一种分配关系。

2.社会保障制度的改革和完善

改革目标：完善社会保障服务网络，逐步建立起适应我国国情，资金来源多渠道，待遇结构多层次，保障方式多形式，管理体制法制化、社会化和规范化的有中国特色的社会保障体系。

改革和完善的具体内容：

（1）完善和扩大社会保障项目，开展多种类的社会保险；

（2）多渠道筹集社会保障基金和扩大社会保障对象；

（3）加强社会保障立法，使社会保障法制化；

（4）实行社会化的社会保障管理；

（5）建立多层次保障制度。

3.健全和完善社会保障制度的作用和意义

（1）有利于保证人民基本生活和社会安定

（2）有利于企业转换经营机制

（3）有利于政府精简机构和减轻负担

（4）有利于引导合理消费和促进经济建设的发展。政府、企业、个人共同负担和筹集社会保险费用。

为了正确体现国家的分配政策，处理好分配关系，应该遵守一定的组织财政收入的原则。 组织财政收入的原则，是指组织财政收入所依据的基本法则。主要应当包括以下原则：（1）从发展经济入手，增加财政收入的原则。这是组织财政收入的首要原则。指的是在组织财政收入时必须从发展经济的角度出发，扩大财政收入的来源。（2）利益兼顾的原则。兼顾国家、集体和个人三者之间的利益；兼顾中央与地方政府之间的利益。（3）合理负担的原则。主要体现在组织税收收入的原则中，是指在组织财政收入时，纳税人的税收负担要与其负担能力相适应，要坚持横向和纵向公平。横向公平是指具有相同纳税能力的人应当缴纳相同的税收，纵向公平是指具有不同纳税能力的人应当缴纳不同的税收。税收收入占我国财政收入的95%以上，是我国财政收入中最为重要的组成部分，组织税收收入过程中必须要坚持的合理负担原则，理应成为组织财政收入的基本原则。（4） 公平与效率兼顾的原则。政府在组织财政收入时不仅要讲求公平，而且还必须讲求效率。效率包括两层含义，一是指征税过程本身的效率，二是指征税对经济运行效率的影响。公平和效率是一对矛盾，在处理这个矛盾时，要兼顾公平的需要和效率的提高，既要考虑经济的稳定发展，又要考虑社会成员之间的贫富差距不能过分拉大，不能片面追求效率或者片面追求公平。改革开放初期，根据我国所处的发展阶段和具体情况，政府在组织财政收入坚持的原则是效率优先，兼顾公平。现阶段必须调整财政分配政策，更加强调公平，运用税收等收入分配政策，调整居民个人收入，使每一个社会成员都能享受到改革开放带来的成果，走共同富裕的道路。例题6：组织财政收入要讲求效率，即讲求（ ）。A.征税过程本身的效率B.征税对经济运行效率的影响C.税收收入越多越好D.用收入手段直接减少企业的投资规模E.宏观调控质量答案：AB解析：政府在组织财政收入的时候所讲求的效率包括两层含义，一是征税过程本身的效率，即较少的征收费用，便利的征收办法等；二是征税对经济运行效率的影响，其宗旨是征税必须有利于促进经济效率的提高，也就是有效地发挥税收地经济调节功能问题。例题7：具有不同纳税能力的人应当缴纳不同的税收是指（ ）。A.横向公平 B.纵向公平C.合理负担 D.普遍纳税答案：B

在备考期间内，考生应该做好备考知识点的积累，下面由我为你精心准备了“2020初级经济师人力资源管理考点知识：薪酬体系设计原则”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！

2020初级经济师人力资源管理考点知识：薪酬体系设计原则

薪酬体系设计原则

五原则：公平性、竞争性、激励性、经济性、合法性。

（1）公平性

员工对薪酬分配的公平感是设计薪酬制度和进行薪酬管理时首要考虑的因素。公平性分为三个层次：

①外部公平性，即同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬应当基本相同，因为对他们的知识、技能与经验的要求相似，他们的各自贡献也相似；

②内部公平性，指同一企业中不同职位所获薪酬应正比于各自的贡献；

③个人公平性，涉及同一企业中占据相同职位的人所获薪酬基本相同。

（2）竞争性

竞争性指在社会上和人才市场中，企业的薪酬标准要有一定的吸引力，才足以战胜市场中同行业、同等规模的其他企业，获得企业所需的核心人才。

企业薪酬的竞争性不仅体现在较高的薪酬水平和正确的价值取向，还取决于灵活多变的薪酬结构。

（3）激励性

目前，单纯较高的薪酬水平已不能有效刺激员工努力工作，要想建立一套科学合理的具有较强激励性的薪酬体系，就必须在内部各类、各级职位的薪酬水平上，适当拉开差距，以真正体现按贡献分配的原则。

（4）经济性

提高企业的薪酬水平后，由于人工成本的提高，企业在产品市场的竞争能力必定会有所下降。所以在薪酬体系设计时，应力求使用有限的薪酬最大限度地激发员工的工作积极性，以提高企业的市场竞争力。

（5）合法性

企业薪酬制度必须符合国家及地方有关劳动用工及人事的有关法律法规，尤其要体现对劳动者的尊重、公正，避免不应有的歧视。

此外，除了这五原则，还有适度性、认可性、平衡性、交换性原则。

中级经济师收入分配方案

1、在薪资方面获得额外补贴。在很多单位，中级经济师职称获得者可享受科级干部的待遇，从而获得升职加薪。根据国家的相关规定，部分用人单位会给中级经济师按月发放一定的额外薪资，主要由岗位津贴、书报费、交通费等构成。当中级经济师达到法定退休年龄时，很多用人单位还会按照退休时工资标准增加10%发放退休金；2、可以申领技能提升补贴。近几年来，全国多个省市都出台了企业职工技能提升补贴政策。而部分地区“持有经济师证书可以申领技能提升补贴，补贴标准按高级、中级和初级分别为2000元、1500元和1000元”考生可以到所在地区的相关部门去询问具体情况。中级经济师补贴政策是按照国家规定享有一定的待遇，由用人单位按月发给，由岗位津贴、书报费、交通费等构成。在取得中级经济师证书的当年，可申请个税专项扣除，申报时选择继续教育，可以按3600元年（年度汇算清缴）进行申报扣税。积分落户：随着地区发展，有些地区开始实行积分落户政策，而取得中级经济师后在申请时会有不同分值的加分。退休金：在很多单位，中级经济师可以享受科级干部的待遇。达到退休年龄退休时，按照退休时工资标准增加10%发给退休金。单位职称聘任：考取中级经济师后就可以竞聘单位的中级经济师职称，单位聘任后会频发聘任证书。法律依据：《中华人民共和国民法典》第二百零六条国家坚持和完善公有制为主体、多种所有制经济共同发展，按劳分配为主体、多种分配方式并存，社会主义市场经济体制等社会主义基本经济制度。国家巩固和发展公有制经济，鼓励、支持和引导非公有制经济的发展。国家实行社会主义市场经济，保障一切市场主体的平等法律地位和发展权利。

大家应该都知道，中级经济师是可以分不同专业考的，那么中级经济师各个专业的待遇是一样的吗？如果不是，那就和深空网一起来看看吧！拿到中级经济师证书能说明什么？有了经济师证书，就证明自己已经掌握了相关的实务技能，在找相应的工作的时候，把证书拿出来给用人单位查看，它就足以证明你的能力，能够胜任相应的职位，这是一种非常有效证明自己的方式，对于入职来说很有用处。持有初中级经济师证书，在工作中可享受加薪的待遇考下中级经济师后各专业的薪资待遇是多少？1、金融金融行业从事经济方面工作的人员。如：银行职员,证券业人员，信人员，取得初级证后工资加500，中级立马加、房地产房地产行业，从事经济方面工作的人员。如：从事房地产生意，装修人员，取得初级证后工资加1k，中级立马加、建筑建筑行业从事经济方面工作的人员。如：施工单位工作人员，建筑的设计，取得初级证后工资加1k，中级立马加、保险保险行业从事经济方面工作的人员。如：保险经纪人，保险公司职员，取得初级证后工资加500，中级立马加、运输运输行业从事经济方面工作的人员。如：从事航运的就考水路运输，从事铁路方面的就可以考铁路运输，取得初级证后工资加1k，中级立马加、旅游旅游行业从事经济方面工作的人员。如：导游，旅游资源管理人员,取得初级证后工资加1k，中级立马加以上即是有关中级经济师的一些知识点，希望能够帮助大家，想了解更多的会计知识，请多多关注深空网！报考中级经济师考试有什么作用？证书含金量怎么样？

中级经济师有补贴。经济师按照国家规定享有一定的待遇，由用人单位按月发给，由岗位津贴、书报费、交通费等构成。在很多单位，中级经济师可以享受科级干部的待遇、高级经济师可以享受副处级干部的待遇。达到退休年龄退休时，按照退休时工资标准增加10%发给退休金。

经济师的补贴发放都是一次性的，每个地方经济师证书的发放标准不一样，初、中、高的上限一般分别是1000、1500、2000元，如果同时考过初级和中级是可以享受双份补贴的。

天津中级经济师没有国家补贴，中级经济师是国家各类职称之中的一种，无论是在企业工作还是在党政机关，事业单位工作，都没有国家补贴，天津市也是一样。但是，用人单位根据工作需要可以给予适当的职称补贴。

企业中级职称一般能领500元左右，其工资档次分8、9、10三个岗位等级。

中10的待遇略高于副科，中9大致与正科持平，中8略高于正科。

这是企业效益好的单位的中级职称待，中级职称岗位人员除了领取财政核定的工资外，还有单位根据经营收益和个人业务核定的绩效工资，相当于一个月要领两份收入，工资待遇自然要高于企业效益差的单位的中级岗位人员。

初级经济师收入分配

机会是留给有准备的人的，为了在考试的时候考到一个好的成绩，下面由我为你精心准备了“初级经济师2020财政税收备考知识点：财政支出的公平与效率”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！

初级经济师2020财政税收备考知识点：财政支出的公平与效率

（一）公平与效率的含义

经济学中的公平： 是指社会收入分配的公平。

社会收入分配公平包括两层含义： 机会公平和结果公平。

机会公平： 要求在经济社会中，每个人的能力、企业的能力能够在竞争中得到充分的发挥。

结果公平： 要求在经济社会中社会成果和财富在社会成员之间的分配要合理化，符合当时社会的道德标准和规范。

（二）公平与效率的关系

联系

公平是提高效率的前提：只有重视劳动者的基本权利和利益，保证收入分配的公平，防止两级分化，才能激发积极性。

效率是公平的基础：效率是针对资源配置的优化而言，只有提高效率，少投入多产出，使经济效益大幅度提高，社会财富不断增加，才能为公平分配提供强大的物质基础。

矛盾

如果过分强调效率，就会对社会公平产生一定的损害；过分强调公平，可能会弱化利益的刺激作用，降低各种生产要素参与经济活动和不断创新的积极性。

解决方案

初次分配注重效率，利用市场机制，鼓励一部分人通过诚实劳动、合法经营先富起来；再分配注重公平，要加强政府对收入分配的调节职能，调节收入分配差距过大的状况。

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2020初级经济师财政税收考点：财政收入规模的影响因素

（1）经济发展水平

经济发展水平：反映一个国家社会产品的丰富程度和经济效益的高低，是影响财政收入规模最主要的因素。

生产技术水平内含于经济发展水平之中，也是影响财政收入规模的重要因素。

生产技术水平（技术进步）指生产中采用先进技术的程度。

技术进步对财政收入规模制约表现：

一是技术进步会导致生产速度加快、生产质量提高，技术进步速度较快，GDP增长较快，财政收入来源充分；

二是物耗比例降低，经济效益提高，产品附加值所占比例扩大。

（2）收入分配政策和分配制度

政府的分配政策，最主要反映在税收政策上。当政府调整收入政策以影响国民收入分配格局时，往往通过调整税收政策加以实现。

改革开放初期，我国政府财政收入占国内生产总值的比重出现逐年下滑的趋势，直接原因是经济转轨过程中国内生产总值分配格局的急剧变化。

（3）市场价格变动

政府财政收入完全货币化，价格变动引起的国民收入分配影响政府财政收入增减。

市场价格变动对财政收入增减的影响，主要取决于两个因素：

一是引发市场价格总水平变动的原因；

二是现行的财政收入制度。

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初级经济师2020经济基础备考知识点：公共财政的基本职能

公共财政的基本职能

考试内容：掌握公共财政各项职能的含义以及发挥职能的机制和手段。

在我国社会主义市场经济体制下，公共财政的职能主要有：资源配置职能、收入分配职能、经济稳定和发展职能。

（一）资源配置职能

1.资源配置职能的含义

通过财政收支，引导社会资金流向，弥补市场缺陷，最终实现全社会资源配置效率的最优状态。

2.财政配置资源的范围

公共财政配置资源范围的大小取决于政府职能范围的大小。在市场经济条件下，财政配置的范围包括：

（1）满足政府履行职能的需要；

（2）市场不能有效提供而社会又需要的准公共物品和服务的支出；

（3）对社会资源配置的引导性支出。

3.公共财政配置社会资源的机制和手段

（1）根据政府职能的动态变化确定社会公共需要的基本范围，确定公共财政收支占国内生产总值的合理比例，从总量上实现高效的社会资源配置；

（2）优化财政支出结构；

（3）为公共工程提供必要的资金保障；

（4）通过政府直接投资、财政贴息、税收优惠等方式，引导和调节社会投资方向，提高社会整体投资效率；

（5）通过体制、机制改革，提高财政自身效率。

（二）收入分配职能

1.收入分配职能的目标——实现公平分配

2.财政实现收入分配职能的机制和手段

（1）根据市场和政府的职责分工，明确市场和政府对社会收入分配的范围和界限；

（2）加强税收调节；如企业所得税、个人所得税和资源税

（3）发挥财政转移支付作用；

（4）发挥公共支出的作用。

（三）经济稳定和发展职能

1.财政经济稳定职能：实现充分就业、稳定物价水平和国际收支平衡

2.财政实现经济稳定和发展职能的机制和手段

（1）通过财政政策和货币政策的协调配合，推动社会总供求的基本平衡，保证物价和经济增长稳定，实现充分就业和国际收支平衡；

（2）通过税收、财政补贴、财政贴息、公债等，调节社会投资需求水平，影响就业水平，使经济保持一定的增长；通过财政直接投资，调节社会经济结构，调节社会有效供给能力。

（3）通过税收等调节个人消费水平和结构；

（4）财政加大对节约资源、能源和环境保护的投入，加大对科技、文化、卫生、教育事业的投入，完善社会保障制度等，实现经济和社会的协调健康发展。

初级经济师试卷分配方案

经济基础，单选70题（70分），多选35题（70分），无案例分析题。总共105题（140分）

专业知识与实务 ，单选60题（60分），多选20题（40分），案例分析共20题（40分）。总共100题（140分）

2019初级中级经济师考试合格分数线如下： 经济师《中级基础》考试 总分为140，及格分数为84。 经济师《中级实务》考试 总分为140，及格分数为 84。 经济师《初级基础》考试 总分为140，及格分数为84。 经济师《初级实务》考试 总分为140，及格分数为84。

经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。

初级经济师考试设有《经济基础知识》与《专业知识和实务》两个科目，两个科目共涉及单选题、多选题以及案例分析题三种题型，两个科目的满分都是140分。那初级经济师题型分布情况及评分标准是怎样的呢？

一、初级经济师题型分布情况

《经济基础知识》题型有单选题和多选题，共105题。其中单选题70道，每题1分，共70分；多选题35道，每题2分，共70分。考试时长90分钟，满分140分，合格分数线一般84分。

《专业知识与实务》题型有单选题、多选题、案例分析题，共100题，其中单选题60道，每题1分，共60分；多选题20道，每题2分，共40分；案例分析题20道，每题2分，共40分。考试时长90分钟，满分140分，合格分数线一般84分。

二、初级经济师各题型评分标准

1、单选题：1题1分，每题的4个备选项中，只有一个符合题意。

2、多选题：一题2分，每题的5个备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项，错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得分。

3、案例分析题：一题2分，由单选题和多选题组成。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得分。

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初级专业技术资格考试分《经济基础知识》与《专业知识与实务》两个科目。经济基础知识：单项选择题70道，多项选择题35道，分值都是70分。专业知识与实务：单项选择题60道，分值60分；多项选择题20道，分值40；案例分析题20道，分值40分。

专业知识与实务分为工商管理、农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输、人力资源管理、邮电经济、房地产经济、旅游经济和建筑经济。

经济专业技术资格考试也称作经济专业技术资格考试。人事部下发了《人事部关于印发的通知》决定在经济专业人员中实行中、初级专业技术资格考试制度，经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。

经济专业技术资格考试合格者，由各省、自治区、直辖市人事(职改)部门颁发人事部统一印制的《经济专业技术资格证书》，该证书在全国范围内有效。经济专业中、初级资格实行注册登记制度。资格有效期一般为5年，有效期满，持证者要按规定主动到发证机构办理注册登记。

经济基础知识(初、中级)试卷题型为单项选择题和多项选择题，各级别题型的题量分布均为：单选70题，多选35题，试卷总量为105题。专业知识与实务(初、中级)试卷题型为单项选择题、多项选择题和案例分析题。各级别题型的题量分布均为：单选60题，多选20题，案例分析20题，试卷总题量为100题，考试时间均为150分钟。

初级和中级的都是选择题，总分140，通常84及格通过。单选每题1分，错答不得分。不定项每题2分，少答（如abcd你答ab）答对部分每个。多答，错答不得分。因每个科目的题目不一样，不能回答你每份试卷多少单选多少多选。

内容较多，小霞一一为你解答。单选40分钟1、仔细审题2、应试技巧3、多选和案例不确定时，宁缺勿滥。多选“有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项”所选的每个选项得分”40分钟案例分析“由单选和多选组成。错选，本题不得分，少选，所选的每个选项得分。”先看问题，后读资料50分钟

【导读】初级经济师考试的报考考生大部分都是第一次接触经济师考试的，对于其考试题型及题型分值分布还不是很清楚，下面小编就到大家一起来了解一下初级经济师各科目考试题型分值分布，一起来看看吧!

初级经济师考试：试卷为客观题，全部使用机读卡答题。各科满分均为140分，合格分数线为84分。考试成绩实行非滚动管理，参加考试人员须在当年通过全部科目。

初级经济师各科目考试题型如下：

由于经济师考试均为客观题，正确答案只有一种。因此，经济师考试评分的方法也是比较固定的。

一、 单选题评分标准

在经济师考试中，《经济基础知识》单选题70道;《专业知识与实务》单选题60道。单选题占了很重的比例。评分标准如下：

每题的备选项中，只有1个最符合题意。考试题对单项选择题的答题备选项的附带说明是“只有1个最符合题意”。因此，只能选择一个正确的，其余选项要么有误，要么就是与题干不相关，是混淆视听的，考生在做题的时候要能够区分。

二、 多选题评分标准

在经济师考试中，多选题一般比较难得分。《经济基础知识》多选题35道;《专业知识与实务》多选题20道。

经济师多选题评分标准如下：

每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分;少选，所选的每个选项得分。因此，大家在做多选题时，要谨慎点。

三、 案例分析题评分标准

在经济师考试中，只有《专业知识与实务》涉及到案例分析题，有20道。相对得分比较难。

经济师案例分析评分标准如下：由单选和多选组成。错选，本题不得分;少选，所选的每个选项得分。主要难在判断该题是单选还是多选。因此，在做案例分析题时，考生要能够准确把握考点，要知道该案例分析考的是哪块的知识点，对考点把握精准之后，做题才相对容易点，还需要谨慎选择，没有把握的请不要选择。

以上就是初级经济师各科目考试题型分值分布的有关介绍，希望对大家有帮助，如果你有从中获得收获，那对我将是莫大的荣幸，加油。

1.初中级经济师考试全面实行机考，两个考试科目实行合并组织、分科目连续作答的方式。

2.每科考试时长为小时，两科总计考试时长为3小时。各科详细安排和题型题量分值分布情况，如下：经济基础知识题型为单选题和多选题，其中单选题70道，每题1分，共70分；多选题35道，每题2分，共70分。考试时长90分钟，满分140分，合格分数线一般84分。

3.专业实务为单选题、多选题、案例分析题，其中单选题60道，每题1分，共60分；多选题20道，每题2分，共40分；案例分析题20道，每题2分，共40分。考试时长90分钟，满分140分，合格分数线一般84分。