中级经济师人力资源学

经济师考试(经济师)2025-05-17 21:36:19点击:12252

中级经济师人力资源管理专业相对好考,做人力资源工作的考的多,也很简单。人力资源管理专业一共有组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策这四大板块的内容,与我们的工作和生活关联性比较紧密,实用性较强。这一科目的考点比较多,多选题的难度较高,需要考生多看、多背、多记忆。中级经济师的考试成绩有效期初级、中级经济师考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法,人员须在连续的两个考试年度内通过全部科目,方可取得相应级别经济专业技术资格证书。假如考生在第一年只通过一门,那么第二年会保留第一年的成绩,考生只需要在第二年内通过另外一科考试就可以取得合格证书。2022中级经济师科目题型分布1、《经济基础知识》(1)单项选择题:共70题,每题1分。(2)多项选择题:共35题,每题2分。每道题的选项中,有2个或2个以上符合题意的选项,至少有1个错误选项。选错了就不得分。少选一项,每少选一项扣分。2、《专业知识和实务》(1)单项选择题:共60题,每题1分。在每个问题的备选项中,只有一个最符合题意。(2)多项选择题:共20题,每题2分。每题有两个或两个以上符合题意的选项,至少有一个错误选项。选错了就不得分。少选一项,每少选一项扣分。(3)案例分析题:共20题,每题2分。有单项选择题和多项选择题,错选、本题不得分,少选、漏选每个选项得分。2022年中级经济师考试即将开考,想要快速提高分数?还身处迷茫中的你,可直接点击下方图片参加“2022年中级经济师考前30天核心考点冲刺营”,助你成功上岸!

从历年考试情况来看,人力资源管理是中级经济师考试比较热门的报考专业,那么中级经济师人力资源专业考些什么内容?考试题型有哪些?一、关于报考中级人力资源管理经济师的报考条件主要是限制了学历和工作经验,每一个考试级别的要求也是有区别的。同学们还要注意各地区报考存在的差别,总而言之就是要多多关注考试的信息,多多关注考试政策的变化。2021年经济师考试时间:10月30日至10月31日。二、关于备考中级人力资源管理经济师考试科目:《经济基础知识》和《专业知识和实务(人力资源管理)》;中级人力资源管理经济师考试题型:以客观题的形式出现,包含了单项选择题、多项选择题、案例分析题;中级人力资源管理经济师考试内容:人力资源管理(六大模块)、组织行为学、人力资源与社会保险政策、劳动经济学。三、中级经济师人力资源专业备考建议(一)准备资料备考资料:科目配套的官方用书、练习题册或练习题库、真题卷模考卷押题卷等。(二)考试用书的学习中级人力资源管理经济师考试用书的内容有很多,所以同学们在备考的过程中一定要先过一遍考试用书,形成一个大概的知识框架。而且还要做好知识归纳、逻辑梳理和考点整理。这个时候不需要对知识点有很清晰的认知和了解,有个大概的复习框架就可以了。(三)刷题练习同学们在学习过后要及时运用所学的知识,转化为自己的知识储备。并且配合自己所学习的知识点进行题目练习。(四)错题复习同学们要把握好每一道错题,因为每一道错题都是可以反映自己知识点薄弱的地方。并且同学们要及时建立自己的错题库,并且仔细地分析每道题错的原因并逐一击破。

人力资源经济师中级报考条件需要具备一定的学历和工作经验,同时需要通过一定的考试和评审。

扩展资料

首先,人力资源经济师中级报考需要具备一定的学历背景。根据规定,报考人员应具有本科及以上学历,且专业应为经济学、管理学、法学、心理学、社会学等相关专业。此外,还需要具备高等职业教育人力资源管理、人力资源开发与管理、人力资源管理与劳动关系等专业技术人员职业资格证书。

其次,人力资源经济师中级报考需要具备一定的工作经验。报考人员应具有三年以上与人力资源经济相关的工作经验,且在人力资源管理、经济分析、劳动经济学、产业经济学等领域有一定的实践经验和业绩。此外,还需要具备一定的专业知识和技能,能够熟练掌握人力资源管理、经济学、统计学等相关知识和方法。

除了学历和工作经验,人力资源经济师中级报考还需要通过一定的考试和评审。报考人员需要参加由人力资源社会保障部组织的中级人力资源经济师考试,考试内容包括人力资源管理、经济学、统计学、法律法规等方面的知识和技能。通过考试后,还需要进行资格评审,经审核合格后方可获得人力资源经济师中级职称。

最后,需要注意的是,人力资源经济师中级报考还需要符合一定的年龄和身体条件。报考人员应年满30周岁,身体健康,能够胜任相关工作。

综上所述,人力资源经济师中级报考条件需要具备一定的学历和工作经验,通过一定的考试和评审,同时还需要符合一定的年龄和身体条件。如果您想要报考人力资源经济师中级职称,需要认真了解和准备相关条件和要求,积极提升自己的专业能力和实践经验。

中级人力资源经济师跟谁学

中级经济师培训班庄欣老师、赵照老师好。

资料扩展:

中级经济师是我国职称之一,属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”,考试合格即有被聘任为中级经济师职称的资格,有了聘任资格在单位聘任即可取得相应级别的经济师职称。

初级、中级经济专业技术资格考试专业科目和高级经济专业技术资格考试均设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业类别。

经济专业技术资格自1993年起实行考试制度。根据《人力资源社会保障部关于印发经济专业技术资格规定和经济专业技术资格考试实施办法的通知》(人社部规〔2020〕1号)文件的精神,

自2020年起,经济专业技术资格分为初级、中级、高级三个级别,在全国范围内实行统一考试。初级、中级经济专业技术资格考试均设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目,题型均为客观题。

《经济基础知识》为公共科目;《专业知识和实务》为专业科目,分别按工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业类别命制试卷凡遵守中华人民共和国宪法和法律,

具有良好的道德品行和业务素质,符合中级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员,均可报名参加相应级别的考试。

经济专业技术资格考试报名证明事项推行告知承诺制,报考人员可自主选择是否采用告知承诺制方式办理。选择采用告知承诺制方式办理报考事项的,报考人员须以电子方式签署《专业技术人员职业资格考试报名证明事项告知承诺书》,

考试组织机构不再索要有关证明材料,依据承诺为其办理报名相关事项。未选择告知承诺制方式或者不适用告知承诺制方式办理报考事项的,报考人员应按报名地考试组织机构有关规定办理相关事项,提交相关证明材料。

经济师中级的培训优路教育比较好。

优路教育财经类的课程有初中级经济师、初中级会计师、银行从业资格、证券从业资格、基金从业资格、人力资源管理师、薪税师等。优路教育采用线下面授和线上网络相结合的模式,实行标准化教学服务管理。经济师,是我国职称之一。要取得“经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”。

经济专业技术资格实行全国统一组织、统一大纲、统一命题的考试制度。人力资源社会保障部负责经济专业技术资格的政策制定、实施与监管。国家设置经济专业技术资格,分为初级、中级、高级三个级别,列入国家职业资格目录。初级、中级经济专业技术资格考试合格者,颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书,在全国范围内有效。

高级经济专业技术资格考试达到全国统一合格标准者,颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格考试成绩合格证明。合格证明自考试通过之日起,在全国范围5年内有效。报名时间一般为每年的7、8月份,各考生要根据各地人事局的公告为准。

国家中级经济师培训通过率靠谱的培训机构如下:

1、优路教育

优路教育财经类的课程有初中级经济师、初中级会计师、银行从业资格、证券从业资格、基金从业资格、人力资源管理师、薪税师等。优路教育采用线下面授和线上网络相结合的模式,实行标准化教学服务管理。

2、环球网校

目前已拥有建筑工程、财会经贸、职业资格、医药卫生、外语考试、教师公考、考研学历等七大类上百个考试项目的在线录播、直播课程,出版的教材教辅系列成为学员备考必备资料。

3、高顿教育

顿经济师的讲师在中级经济师考试培训方面大多都积累了丰富的经验,对考试涉及的各个重难点也有较为细致的研究,了解考生容易在哪些地方中了试题的圈套,因为能够给学员提供更具针对性且有效的指导。

关于中级经济师

“中级经济师”是我国职称之一,属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”,考试合格即有被聘任为中级经济师职称的资格,有了聘任资格在单位聘任即可取得相应级别的经济师职称。

初级、中级经济专业技术资格考试专业科目和高级经济专业技术资格考试均设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业类别。考生在报名时可根据工作需要选择其一。

学慧人力资源经济师中级

报名中级经济师建议采用告知承诺制方式。

一、选择了告知承诺制:

表明自己承诺符合报名条件,进行网上报名系统填报信息时,如身份、学历、专业等信息自动完成核查后可被免予核查,考试组织机构不再要求提供相关证明材料。

不过,对于免予核查的人员,人事考试中心将采用随机抽查、重点监管、智慧监管等方式实施日常监管。

二、不选择或不适用告知承诺制:

在网上填报信息后,需要去现场进行核查,并提供相关纸质证明材料,也可采用网上提交电子版证明材料方式辅助进行现场核查。

所以,简单地说,就是报名时选择告知承诺制,报名的流程会更快捷。

中级经济师简介和报名条件:

一、简介:

中级经济师,是我国职称之一,属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”。考试每年举行一次,考试时间一般安排在11月初的第一个周末。

按专业可分为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业。

二、报名条件:

凡中华人民共和国公民,遵纪守法并具备下列条件之一者,可报名参加经济专业中级资格考试。

1、大专毕业后从事专业工作满六年;

2、本科毕业后从事专业工作满四年;

3、获第二学士学位或研究生班结业,从事专业工作满二年;

4、获硕士学位,从事专业工作满一年;

5、获博士学位;

6、获大专层次专业证书,从事专业工作满七年;

7、中等专业学校毕业后从事专业工作满十年,取得经济专业初级资格(含1992年年底以前通过国家考试获得的经济员资格或1993年1月6日前按照国家统一规定评聘的初级经济专业职务)。

报考中级经济师考试,社保并不是硬性要求,而且也只有部分地区对社保有所要求。和小编一起来了解一下吧!

一、报考中级经济师要社保吗?

并不是所有的地区都要求有社保才可以报考中级经济师的,而且只需要符合中级经济师报名条件,并且满足属地要求报名。部分省份考务通知中会明确要求查询社保信息,主要是用来审核报考人员是否符合报考条件要求。

更多内容请访问来源页面:

二、中级经济师哪些地区有社保要求

1、山东

可利用当地政府共享数据对应试人员户籍、社保等信息进行复核,并妥善保管应试人员报名材料(电子版)备查。

2、辽宁

各市人事考试部门将通过大数据比对、人工智能技术、特定条件判断等方式进行智慧监管。(例如:可通过社保信息核查报考人员填报的工作单位、专业年限是否属实)。

3、河北

按照报名属地化管理要求,利用当地政府共享数据对报考人员户籍、社保等信息进行查验。

4、湖南

不适用告知承诺制人员。此类人员须携带身份证、学历证书原件、单位劳动合同、社保缴费记录等在报名期间到湖南省人事考试院二部进行现场报名。考试成绩合格的,按属地原则参加考后人工核查。

5、宁夏

现场核查。以下人员须携带学历证、工作年限证明(工资流水、社保缴费记录、劳动合同备案等材料之一)、免试相关资料(原件,审核后退回),网上报名结束前到各市考试机构进行现场核查。

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是正规的。

学慧网是北京学慧网络科技有限公司旗下网站。提供职业资格类、学历教育类、财会类、建造工程类和教师资格类等多领域的在线课程。主营课程:自考本科、营养师、心理咨询师、人力资源管理师、教师资格证、经济师、消防师等。

扩展资料:

教育机构与学院合作,由学院认可,并由学院颁发学术晋升毕业证书。目前成人教育市场招生较为混乱,建议通过正规渠道,直接与联系阅览的要报名咨询的学校进行报名或正规教育机构。在线教育灵活且易于申请。成人教育主要以自考、成人高考和网络教育为主。

文凭国家承认,教育部可以检查网络的信。差异主要体现在学习方式上。这个机构在国家教育信息网考是否可以考,否则就不是师范学校,报考需要慎重。

经济师人力资源中级导学

从历年考试情况来看,人力资源管理是中级经济师考试比较热门的报考专业,那么中级经济师人力资源专业考些什么内容?考试题型有哪些?一、关于报考中级人力资源管理经济师的报考条件主要是限制了学历和工作经验,每一个考试级别的要求也是有区别的。同学们还要注意各地区报考存在的差别,总而言之就是要多多关注考试的信息,多多关注考试政策的变化。2021年经济师考试时间:10月30日至10月31日。二、关于备考中级人力资源管理经济师考试科目:《经济基础知识》和《专业知识和实务(人力资源管理)》;中级人力资源管理经济师考试题型:以客观题的形式出现,包含了单项选择题、多项选择题、案例分析题;中级人力资源管理经济师考试内容:人力资源管理(六大模块)、组织行为学、人力资源与社会保险政策、劳动经济学。三、中级经济师人力资源专业备考建议(一)准备资料备考资料:科目配套的官方用书、练习题册或练习题库、真题卷模考卷押题卷等。(二)考试用书的学习中级人力资源管理经济师考试用书的内容有很多,所以同学们在备考的过程中一定要先过一遍考试用书,形成一个大概的知识框架。而且还要做好知识归纳、逻辑梳理和考点整理。这个时候不需要对知识点有很清晰的认知和了解,有个大概的复习框架就可以了。(三)刷题练习同学们在学习过后要及时运用所学的知识,转化为自己的知识储备。并且配合自己所学习的知识点进行题目练习。(四)错题复习同学们要把握好每一道错题,因为每一道错题都是可以反映自己知识点薄弱的地方。并且同学们要及时建立自己的错题库,并且仔细地分析每道题错的原因并逐一击破。

中级经济师人力资源专业考试科目是《经济基础知识》和《专业知识和实务》。《经济基础知识》为公共科目,《专业知识和实务》为专业科目,专业科目下设10个专业类别,人力资源专业是其中之一。中级经济师人力资源专业考试科目是《经济基础知识》和《专业知识和实务》。根据人社部《经济专业技术资格考试实施办法》,中级经济专业技术资格考试设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目,《经济基础知识》为公共科目,《专业知识和实务》为专业科目。公共科目一共设置100道题目,分为单选和多选两种题型;专业科目一共设置105道题目,分为单选、多选和案例分析三种题型,两科目总题量为205。其中,《专业知识和实务》科目设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别。考生在报名时可根据工作需要选择其一。中级经济师考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法,人员须在连续的两个考试年度内通过全部科目,方可取得中级经济专业技术资格证书。温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准! 2022年中级经济师《经济基础知识》价格总水平和就业、失业思维导图 格式:DO大小: 2022中级人力资源管理总纲 格式:DO大小:资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策,点击底部咨询猎考网,免费领取复习资料

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