人力资源中级经济师如何学

2022年初中级经济师考试安排于11月12日、13日举行，考试科目分别是《经济基础知识》、《专业知识与实务》，两门科目总计考试时长为3小时，每个科目考试时长为小时。2022年经济师考试科目初级经济师考试科目包括两个，分别是《经济基础知识》、《专业知识与实务》。中级经济师考试科目包括两个，分别是《经济基础知识》、《专业知识与实务》。2022年经济基础知识、专业知识与实务这两门科目总计考试时长为3小时，每个科目考试时长为小时。经济基础知识考试内容：涉及经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计和法律六部分。初、中级经济师考试《专业知识和实务》科目分为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别。经济师考试零基础学习建议1、制定合理的学习计划现在距离中级经济师考试还有3个月多的时间，考生首先要根据个人实际复习进度，制定合理的学习计划。结合考试大纲，学习时找准侧重点。每天按质按量完成学习任务，朝着学习目标不断前进。2、熟悉教材的基础上，多做习题经济师考查的内容十分广泛，对于零基础考生而言，必须熟透教材，才能更灵活运用知识。所以拿到教材后，多研读几遍教材，在记忆理解知识的基础上，结合习题综合运用知识点。3、网课学习零基础考生由于基础薄弱，自学知识有一定的难度，所以建议：可以报网课培训班，跟着老师思路学习，认真做好笔记，当天没有听懂的内容做好标记，及时请教老师。

从历年考试情况来看，人力资源管理是中级经济师考试比较热门的报考专业，那么中级经济师人力资源专业考些什么内容?考试题型有哪些?一、关于报考中级人力资源管理经济师的报考条件主要是限制了学历和工作经验，每一个考试级别的要求也是有区别的。同学们还要注意各地区报考存在的差别，总而言之就是要多多关注考试的信息，多多关注考试政策的变化。2021年经济师考试时间：10月30日至10月31日。二、关于备考中级人力资源管理经济师考试科目：《经济基础知识》和《专业知识和实务(人力资源管理)》;中级人力资源管理经济师考试题型：以客观题的形式出现，包含了单项选择题、多项选择题、案例分析题;中级人力资源管理经济师考试内容：人力资源管理(六大模块)、组织行为学、人力资源与社会保险政策、劳动经济学。三、中级经济师人力资源专业备考建议(一)准备资料备考资料：科目配套的官方用书、练习题册或练习题库、真题卷模考卷押题卷等。(二)考试用书的学习中级人力资源管理经济师考试用书的内容有很多，所以同学们在备考的过程中一定要先过一遍考试用书，形成一个大概的知识框架。而且还要做好知识归纳、逻辑梳理和考点整理。这个时候不需要对知识点有很清晰的认知和了解，有个大概的复习框架就可以了。(三)刷题练习同学们在学习过后要及时运用所学的知识，转化为自己的知识储备。并且配合自己所学习的知识点进行题目练习。(四)错题复习同学们要把握好每一道错题，因为每一道错题都是可以反映自己知识点薄弱的地方。并且同学们要及时建立自己的错题库，并且仔细地分析每道题错的原因并逐一击破。

中级经济师人力资源专业一直是热门！经济师人力资源管理师证书是国家考试，由人社部主办。全国统一定制教学大纲、试卷、统考每年进行一次，达到国家合格标准线84分即可全国通用。

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历年真题中，每章内容全部覆盖，单项选择题和多项选择题分布均匀，案例题考点集中。

此外，新教材对新知识点的考查更有重点。比如2020年的教材，第10章内容重新调整，增加了第19章。考试中对各章节的分值比例进行了调整，并有跨知识点的考试。

中级经济师共有10个专业，人力资源专业是报名人数最多的热门专业。从大环境来说，热门专业考试，更成熟的市场，详实的备考资料，充足的教研经验，对在职备考的考生更友好！是小白进入人力资源职场的首选！

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