初级经济师面试问题

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初级经济师考《经济基础知识》和《专业知识和实务》两门科目,其中《专业知识和实务》科目下设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业类别。

初级经济师的考试科目共有两门,分别是《经济基础知识》和《专业知识和实务》。以下是针对这两门考试的简要介绍

1、《经济基础知识》

这是每个考生都必考的公共科目,主要涉及到的考试内容有:经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计和法律等方面。考试时所涉及到的题型包括单选题和多选题,满分为140分。

2、《专业知识和实务》

这是每个考生都具有较大选择权的专业科目,可从工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权这10个专业类别中根据自己的实际情况与需求进行选择。

主要涉及到的考试内容就是针对某一专业需要掌握的基础理论与实务知识。考试时所涉及到的题型包括单选题、多选题和案例分析题,满分同样是140分。

初级经济师还是值得考的。初级经济师报名门槛比较低,只要有高中学历就能报考,在校大学生(应届毕业生)也都是可以报考初级经济师的。拿到证书之后可以为简历加分,多增一个就业机会,相比其他人更容易获得面试官的青睐。

对于上班族而言,初级经济师考过主要是用于聘初级职称,可以评职称、涨工资。通过经济师职称的初级中级高级可以加薪水,级别越高加薪就越多。

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我有花痴症

不知不觉已经到了最后的冲刺阶段,为了做好考前的备考复习,下面由我为你精心准备了“初级经济师2020人力资源管理常考知识点:甄选的主要方法”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!

初级经济师2020人力资源管理常考知识点:甄选的主要方法

甄选的主要方法

1.心理测试:能力测试(认知能力、运动和身体能力测试);人格测试(MBTI和大五人格);职业兴趣测试(霍兰德职业兴趣测试)

2.成就测试:知识测试(如我国公务员考录的笔试环节);工作样本测试

3.评价中心技术:公文筐测试;无领导小组讨论;角色扮演

4.面试

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空白的记忆残缺的回忆

初级经济师考试分为笔试和面试两个环节,下面是考试流程及相关注意事项:

1、报名:首先需要在国家人事部门指定的报名网站上进行报名。

2、笔试:通过初审后,即可参加笔试。笔试包括两个科目,分别是经济基础和专业综合。考试时间约2-3小时,总分值为300分,其中经济基础占150分,专业综合占150分。

3、面试:笔试合格者需要参加面试,一般包括组织职业素质、政治思想品德等多个方面的测试,同时还会对应试者的专业知识进行考察。面试成绩占总成绩的30%。

4、发布结果:考试全部结束后,由国家人事部门统一公布考试成绩,并按照一定比例划定合格线,达到该标准者即为考试合格。

注意事项:

1、考生需要认真阅读《初级经济师报考条件和办法》等相关规定,确保自己符合报考条件。

2、考生需要提前做好充分的准备,学习相应的知识和技能,熟悉考试内容和题型。

3、在考试期间,考生需要仔细阅读考试规则和注意事项,按照要求认真答题。

4、考生需要保持良好的心态,不要过于紧张或慌张,保持自信和冷静。

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