初级经济师人力变动原因

劳动强度(一)劳动强度的概念劳动强度表明生产过程中的繁重和紧张程度,也可以说是劳动力消耗的密集程度。它是用来计算单位时间劳动力消耗的一个指标。(二)体力劳动强度的分级(1)根据劳动时的氧气消耗划分。劳动时人体所需要的氧气量取决于劳动强度.且成正比例关系。因此可以按氧需量占供氧量的比重来划分劳动强度。(2)根据能量消耗划分。人体的能源来自食物,我们应当科学地确定一个健康的、一般体格的人一天的劳动能耗指标,而这一指标应该和劳动者一天摄人的能量大体平衡。(3)根据劳动时一些生理指标变动情况划分。(4)根据我国人民的饮食营养以及各种活动的能量代谢需要划分。(5)根据劳动强度指数划分。我国根据262个工种工人劳动工时、能量代谢和疲劳感等指标的调查分析,1983年提出了按劳动强度指数来划分体力劳动强度等级的《体力劳动强度分级》国家标准(GB 3869一1983),并于1997年做了修订(GB 3869一1997)。它能较全面地反映作业时人体生理负荷的大小。

近几年来，越来越多的考生知道了初级经济师这个考试，那么这个考试主要考些什么呢？考试成绩的有效期是多久呢？考试好不好考，通过率高不高呢？下面是我为大家整理的“2022年初级经济师考试答疑篇”，里面包含了部分问题的回答，可供参考。

2022年初级经济师考试科目内容：

共有《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目，题型均为客观题。其中《经济基础知识》为公共科目，《专业知识和实务》为专业科目。

专业科目设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别。考生在报名时可根据工作需要选择其一。

无论大家选择哪个专业科目，《经济基础知识》都是必考的。

初级经济师必须一年全过吗？

答：不是的。初级经济师考《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目，只要在两年内通过两科即可获得证书。

从2020年开始，初级经济师考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目，方可取得相应级别经济专业技术资格证书。

初级经济师的通过率是多少？

初级经济师考试为全国统一考试，但官方不公布每年考试报考的总人数及通过率情况。在每年经济师考试及合格名单公布的时候，有个别地区会发布报考人数、合格人数。粗略预计，全国初级经济师考试通过率一般在40%~50%左右。相对其他初级职称考试已经是一个比较高的数据了，初级经济师也是初级职称中比较容易的。初级和中级考试项目基本一致，最大的区别是考试的难度，初级经济师要比中级经济师容易很多，这点从初级经济师考试通过率就能看出来！总体上初级的通过率要比中级高上20%。换句话说，快一半的考生都通过了！

经济师考的考点内容不会超出大纲，也不会深挖。但是经济师考试内容范围比较广，需要掌握的知识点还是很多的，偶尔会将几个知识点串联起来考你，所以灵活度还是有的，而且每年大纲都在变化，不是一成不变的，大家想要通过经济师还是需要认认真真的备考一些时间。

2022年初级经济师考试是机考还是笔试？

初级经济师考试为电子化考试，应试人员须在计算机上进行作答。应试人员除携带有效身份证件（身份证件包括居民身份证、临时居民身份证、社会保障卡）、准考证、铅笔外，无需携带其他任何工具参加考试。禁止应试人员将除铅笔外的其他任何文具、（电子）记录／存储／计算／通讯工具及考试相关资料带入考场座位。

初级经济师人力资源专业与知识实务共有14章内容，分为三个部分：组织行为学基础、人力资源管理、人力资源与社会保险政策。

2022年初级经济师《人力资源管理》教材新鲜出炉，新教材整体变化率为10%。其中11、12章节变动大，其他章节变化较少甚至没有。具体各章节的考试内容如下：

第一部分 组织行为学基础

个体心理与行为、团体心理与行为、工作态度与行为。

第二部分 人力资源管理

人力资源管理管理概述、工作分析、招募与甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、员工关系管理。

第三部分 人力资源与社会保险政策

劳动法律关系、就业与职业培训、招用人员、劳动标准与劳动保护。

1、可以用来评中级职称，人力资源经济师职称考完以后是由人事部发证的，事业单位或者一些私企都有可认可这个证书，你可以拿着它申请中级职称岗位。并提高自己的晋升空间。

2、单位会按照国家有关规定给予相应的待遇。用人单位按月发给，由岗位津贴、书报费、交通费等，在很多单位，中级经济师可以享受科级干部的待遇。

3、考取中级经济师后还可以在一些地区办理居转户等工作，可以让子女就读公立学校。

4、达到退休年龄退休时，按照退休时工资标准增加10%发给退休金。