中级经济师报工商管理好还是人力资源

中级经济师比较好考的专业有工商、人力、 金融等，这些专业没有基础理解起来也不是太困难，每年的报考人数也是比较多的专业。

中级经济师《专业知识与实务》按专业可分为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业。

从往年的经济师报考情况和考试难度、合格率情况来看，人力资源和工商管理、金融专业比较适合零基础考生学习，学习门槛低，难度也不算高，考试通过率会更大。

《工商管理》考试试题中具有很大的重复性，即“考原题”，出题比较有规律性，并且“同类知识点 ”的考核每年都能占到试卷分值的40%左右。适合没有基础但是想考经济师的考生。

人力资源管理考点较多，一共有18章的内容，多选题的难度比较大。考试一定要多背多记，人力资源和我们的工作和生活都是息息相关的，实用性比较强。适合适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生，

金融分值分布比较多变，每年每章都会有所变动，相比较其他专业，备考难度偏大。

中级经济师实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分基本要求。参加经济专业中级资格考试并成绩合格者，获得中级专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。

中级经济师属于正规中级职称证书，取得证书后，在个人档案中职称一栏，可以填写“经济师”。已经取得工程师序列职称的，可以通过考试再拿一个经济师序列职称，为今后的职称发展路径多条选择。

经济师按照国家规定享有一定的待遇，由用人单位按月发给，由岗位津贴、书报费、交通费等构成。在很多单位，中级经济师可以享受科级干部的待遇，退休年龄退休时，按照退休时工资标准增加10%发给退休金。

中级经济师考试工商管理专业、人力资源管理专业相对比较好考。这两个个专业各有其特点，总体来说，这两个专业的难度低、考试通过率高，通过简单对比人力资源管理专业会相对比较容易考，而且通过率比较高。

1、工商管理专业

工商管理专业的章节比较少，根据官方所提供的教材，工商管理专业一共包含了11个章节，而其他的专业都比工商管理专业的章节数量要多，例如保险专业包括了15个章节旅游经济专业，包括了22个章节。

2、人力资源管理专业

人力资源管理专业考试通过率高，主要是因为考试内容比较浅显、每年的教材变动不大、涉及到的计算题较少，教材基本上不会有太大的变动，每年的变动率为5%~10%。

考试内容侧重于管理方面的考试内容，包括绩效管理、劳动力市场管理以及薪酬管理等等，涉及到的计算内容比较少，考试内容相对比较浅显，比较容易理解。

1、专业性较低

我们一般可以把中级经济师考试的10个专业大致分为2类，一类是专业性较强的专业，主要包括财政税收、建筑与房地产、农业经济、运输经济。这类专业涉及到很多专业知识，需要考生有一些基础，否则理解起来会相对比较困难。

另一类则是专业性没那么强的专业，如人力资源管理、工商管理。这类专业涉及到的考试内容比较偏理论，即使考生完全没有基础或没有从事过相关工作，也能较为轻松地理解教材的内容，复习起来也没那么困难。

2、报考人数较多

人社部官方公布的相关数据中显示：“近10年来，经济师人力、工商、金融三个专业的每年报考人数均超过10万人(经济考试总计报考人数在50-70万人)”。

也就是说每年报考这三个专业的人员就占了所有报考人数的60%左右。这一数据就印证了人力资源管理、工商管理确实是非常热门的专业，每年的通过人数也是非常靠前的。

从考试难度来看，工商管理与人力资源管理差不多，但如果不考虑职业匹配度的情况下，还是建议选择工商管理。

部分考生为了就业，在进行选择时，主要是以考试的难易程度为主，根据考试难易程度，工商管理的考试难度相对比较小，当管理的考试教材包括11章节。

例如企业战略与经营策略、电子商务等。人力资源管理包括了19个章节，包括社会保险体系、劳动争议调解仲裁等等。人力资源的考试难度会更大。

考生可以依据工作，需要进行选择已经就业的考生，为了满足自己的工作需求可以选择相应的证书，比如从事人力资源管理工作的人才，可以考人力资源管理专业。从事工商管理工作的人才，可以考工商管理专业。

部分考生是应届的毕业生，他们会依据自己在大学里面所学习的专业进行选择，这样不仅考试通过率高，而且可以解决自己的就业问题。在大学期间学习人力资源管理，毕业后可以考人力资源管理。

中级经济师考试科目：

中级设2个科目，具体是：《经济基础知识》、《专业知识与实务》。中级经济专业技术资格考试专业科目设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别。考试分两个半天进行。