中级经济师选人力资源还是工商管理

中级经济师比较好考的专业有工商、人力、 金融等，这些专业没有基础理解起来也不是太困难，每年的报考人数也是比较多的专业。

中级经济师《专业知识与实务》按专业可分为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业。

从往年的经济师报考情况和考试难度、合格率情况来看，人力资源和工商管理、金融专业比较适合零基础考生学习，学习门槛低，难度也不算高，考试通过率会更大。

《工商管理》考试试题中具有很大的重复性，即“考原题”，出题比较有规律性，并且“同类知识点 ”的考核每年都能占到试卷分值的40%左右。适合没有基础但是想考经济师的考生。

人力资源管理考点较多，一共有18章的内容，多选题的难度比较大。考试一定要多背多记，人力资源和我们的工作和生活都是息息相关的，实用性比较强。适合适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生，

金融分值分布比较多变，每年每章都会有所变动，相比较其他专业，备考难度偏大。

中级经济师实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分基本要求。参加经济专业中级资格考试并成绩合格者，获得中级专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。

中级经济师属于正规中级职称证书，取得证书后，在个人档案中职称一栏，可以填写“经济师”。已经取得工程师序列职称的，可以通过考试再拿一个经济师序列职称，为今后的职称发展路径多条选择。

经济师按照国家规定享有一定的待遇，由用人单位按月发给，由岗位津贴、书报费、交通费等构成。在很多单位，中级经济师可以享受科级干部的待遇，退休年龄退休时，按照退休时工资标准增加10%发给退休金。

中级经济师报考专业可以选择人力资源管理、工商管理和财政税收专业。

1、人力资源管理

人力资源管理专业致力于研究和应用在组织内部合理管理人力资源的策略和方法。这个专业方向关注员工的招聘、培训、绩效评估、薪酬管理、员工关系等方面。

随着企业对人才管理的需求不断增加，人力资源管理专业变得越来越重要。毕业生可以在各种组织中担任人力资源经理、培训师、人才招聘专员等职位，促进员工发展和组织效益的提升。

2、工商管理

工商管理专业关注企业运营和管理的方方面面。这包括市场营销、战略规划、组织行为、财务管理等。专业人员能够理解企业内外部环境，制定合适的经营策略，实现组织的可持续发展。

工商管理专业的毕业生在各个行业中都有就业机会，可以担任管理岗位，协助企业实现目标。

3、财政税收

财政税收专业关注国家财政收入和税收政策的制定与管理。这个专业方向涉及税收制度、税收政策、税务筹划等内容。财政税收专业毕业生在政府部门、税务机构、会计事务所等地都有就业机会。

中级经济师报考专业选择建议：

1、根据工作需要

建议报名中级经济师的考生选择专业时，优先考虑工作需要，因为不少同学考取中级经济师是为了在单位评定职称，而单位很多时候都有一定的要求。

2、根据工作领域

大多数人选择考试的专业多少都和工作领域相关联，这样选择对备考也是比较有利的。

3、根据考试难度

如果以上几个原则还是不能决定报考哪个专业，这时候就需要深入了解经济师各专业的考试特点和难度，选择适合的或者容易考的科目。

从考试难度来看，工商管理与人力资源管理差不多，但如果不考虑职业匹配度的情况下，还是建议选择工商管理。

部分考生为了就业，在进行选择时，主要是以考试的难易程度为主，根据考试难易程度，工商管理的考试难度相对比较小，当管理的考试教材包括11章节。

例如企业战略与经营策略、电子商务等。人力资源管理包括了19个章节，包括社会保险体系、劳动争议调解仲裁等等。人力资源的考试难度会更大。

考生可以依据工作，需要进行选择已经就业的考生，为了满足自己的工作需求可以选择相应的证书，比如从事人力资源管理工作的人才，可以考人力资源管理专业。从事工商管理工作的人才，可以考工商管理专业。

部分考生是应届的毕业生，他们会依据自己在大学里面所学习的专业进行选择，这样不仅考试通过率高，而且可以解决自己的就业问题。在大学期间学习人力资源管理，毕业后可以考人力资源管理。

中级经济师考试科目：

中级设2个科目，具体是：《经济基础知识》、《专业知识与实务》。中级经济专业技术资格考试专业科目设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别。考试分两个半天进行。