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九嶷雨霏霏
公务员是不走职称的,理论上原来的高级职称没有任何用处。如果是单位整体转为公务员(这种机会非常少),那么会按照原来单位的架构,重新安排职务,这样肯定就有好有差,不可能绝对公平。如果只是个人转入公务员编制,那么原来的高级职称不能直接套工资,不过单位内部一般都会考虑到实际情况,给个非领导职务,比如主任科员什么的,这样就算是正科的待遇,但是不是正科的实职。而这么做的前提是单位有职数空缺,你正好赶上机会。如果单位没有职数空缺,或者好多人都在争的,肯定原来就是公务员编制的人要占优势,没有非领导职务,只好降低来套工资,按照科员来套也不是没可能。
埋枕偷笑
根据我的了解,事业单位高级职称是专业技术岗位,这个岗位如果想要转成公务员,必须要先转成事业单位管理岗位再下乡历练几年,有机会才能转成公务员。事业单位专业技术岗位的高级职称很好,我觉得没必要转成公务员。
扔掉旧信
第一,调任。这是主流,县级以下提拔副科级即可,市地级以上副处级即可,我说的是基本条件,不是必须。第二,选举。通过党代会、人代会选举产生的领导干部,自动转为公务员,难度较大,需要同级乃至上级组织部门统筹考虑班子结构,提前确定人选,但是乡镇比较容易实现。第三,遴选。目前很多地方已经将遴选范围由行政编制扩增到行政加事业。第四,改革。目前事业单位机构改革依然在稳步推进,参公管理单位、执法单位可能会转为行政机构,未被分流的人员也会自动转为行政编制,但是一切还要看改革进程。第四,改革。目前事业单位机构改革依然在稳步推进,参公管理单位、执法单位可能会转为行政机构,未被分流的人员也会自动转为行政编制,但是一切还要看改革进程。
再也没谁
经济师是可以转政工师的,先平转,再晋升。任职时间可以从取得经济师开始算,但必须先取得政工师才能晋升高级政工师。政工师是指凡现在国有企业、集体所有制企业、外商投资企业(“三资”企业)、乡镇企业和具备条件的实行企业化管理的事业单位中专职从事党的工作和思想政治工作的人员,符合规定条件的,经企业推荐可申报评审相应职务任职资格。在评定中,要重视学历、资历和论著,更要重视实际工作能力、水平和实绩,特别强调对参评人员的政治立场、思想品德等方面的严格要求,从理论与实践的结合上作出正确评价。参加企业政工专业职务评审的人员,所在单位必须对其实际工作能力、水平和实绩作出书面鉴定。
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