中级经济师董事长制度

2022年中级经济师《工商管理》大纲与2021年相比，不少章节都有较大变动，新增和删除了不少内容。

1、第一章新增“理解企业商业模式的内涵与构成要素，运用商业模式画布进行商业模式分析”。

2、第二章新增“完善中国特色国有独资公司的法人治理结构”。

3、第三章新增“制定营销战略规划”，删除“理解市场和市场营销，诠释市场营销观念，理解市场营销管理的任务”“区分品牌战略的类型，实施品牌战略”，修改“制定市场定位的策略”修改为“确定市场定位”等等。

4、变动较大的章节有第三、六、七、十一章，其中第六、七、十一中删除和新增内容较多，

而第七章章节名称都发生了变化，这需要引起重视。

5、大纲中还是有部分章节是没有发生变动的，第四、八、十章就没有发生变动，预习还是有效果的。

大纲的变动体现了接下来的考试方向，大纲变动的内容要引起足够的重视，这些很有可能就是2022年考试的出题点。

总经济师岗位职责

在日常生活和工作中，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。大家知道岗位职责的格式吗？下面是我为大家整理的总经济师岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

副总经济师不是职称，是职务。职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级5个级别。

副总经济师的职务在公司算是第三管理层：

1. 第一管理层总裁（董事长）

2.第二管理层：副总 、 总会计师、总经济师

3.第三管理层：副总会计师 、 副总工程师 、 副总经济师

副总经济师岗位职责：

1. 协助制定公司发展战略

2. 协助做好公司经营方面的工作

3. 组织制定公司年度经营计划和预算方案

4. 参与经营业务问题的决策

5. 参与制定经营部门的工作计划

6. 按任务的大小权限审核、审批工作计划，并检查执行情况

7. 及时处理影响计划实施的问题

8. 监督审核分管部门的工作计划

9. 按任务的大小权限审核、审批工作计划，并检查执行情况

10. 及时处理影响计划实施的问题

11. 定期指导检查分管部门的工作

拓展：

总经济师的主要职能

其主要职能为：

①根据国家有关的经济政策和经济法规，组织制定并监督实施企业经营决策与经济管理等方面的规章制度。

②领导市场调查、市场预测、可行性论证及技术经济分析工作。

③组织制定企业的发展战略、中长期发展规划、阶段性发展目标、年度经营计划、企业经营策略与经营方针，并负责各项经济计划指标的分解及贯彻落实。

④监督企业对国家承担的经济责任和企业内部经济责任制的实施。

⑤研究和处理企业的一切重大经济问题，审核及签署企业的重要经济文件。

⑥组织同其他企业及经济部门的经济协作与经济联合，处理企业同各方面的经济关系。

⑦领导企业对有关经济信息与经济资料的收集、整序、分析、存储与传递工作。

⑧审核企业的各种计划、统计报表，并对其真实性负责。

⑨有权制止一切违反国家经济政策、经济法规、企业经营方针等的行为，并提出处理意见。

在中国，大中型企业多设有专职的总经济师或由主管经营的副厂长兼任。未设总经济师的小型企业，由经营副厂长或指定的职能部门行使总经济师的职权。

总经济师的职责

总经济师的职责应是：

（一）完善企业机制,建立计划管理网络,制定全面计划管理。

（二）进行市场调查,对企业的`生产、经营活动进行指导、平衡、协调。

（三）运用企业现代化管理方法,进行经济活动分析,不断挖掘经济内在潜力。

（四）利用企业的人力、物力、财力、科技、信息等资源,制定企业管理总目标,以及研究与探索提高经济效益的方向。

总经济师工作职责的特点

1）综合性。总经济师是总经理经营管理的总参谋，所以，必须把握全局，照顾全面，既要考虑到技术实践操作的可行性，又必须顾及到降低成本，提高企业的经济效益，既考虑到经济效益，又要考虑企业的科技效益、文化效应、社会效益。

2）超前性。必须具有较强的超前意识，在企业生产经营活动中，培养和招纳人才操作中，必须面对当前、立足长远，决不能“兵来将挡、水来土填”，而要“水不来前先叠坝”。

3）把关性。在企业生产经营活动中，虽然领导一再强调全局观念，整体意识，但是由于受到岗位职责的影响和工作范围的局限性，总工程师、总会计师、生产、技术、营销、劳动人事，甚至是某些副总经理，在经营活动中，有些意见和作法往往又难于避免偏颇，难免局限性、片面性，而作为总经济师则必须把握全局，为领导把住关，避免经营决策中重大失误的发生。

4)坚定性。总经济师是总经理的有力助手，也是企业经营决策的执行者，在涉及到大局、关系企业发展、生存的重大问题面前，必须百折不挠地站在企业利益一边，作克服困难，维护企业的坚强卫士。

5）知识性。总经济师必须努力学习技术、生产、管理、财务、人事等各方面知识，满足工作需要。

6）攻坚性，总经济师，不但要努力作好日常的本职工作，更要在多变、复杂、激烈的市场竞争面前，成为企业优秀、杰出的管理人才，这就要求，要敢于创新，要勇敢地站在改革、改制的最前列。一事当前，特别是面对巨大的压力，在极大的困难面前，要挺身而出，主动为企业挑重担，必须有足够的思想和行动准备，要能够忍辱负重，处处为企业的前途和命运着想，为企业的未来呕心沥血，竭尽全力。

职责描述：

1、负责洽谈业务的标书制作、预算编制、成本核算；

2、负责公司合同工程的成本核算、过程控制、竣工结算；

3、参与项目各项招投标工作,审核各投标报价合理性,为定标提供参考意见；

4、协助上级做好公司重大项目的谈判、论证方案,出具意见,作好审定、提供经济数据等工作。

任职要求：

1、统招一本及以上学历,建筑经济或经济管理类相关专业,8年以上相关工作经验，3年以上同等职位管理经验；

2、具备丰富的成本控制、预算实践经验,能对企业项目提出专业性建议；

3、掌握国家、地区的造价相关的法律法规的最新知识及发展趋势；

4、良好的敬业精神和职业道德操守,良好的组织协调和沟通能力；

5、有较强的分析问题能力和解决问题的能力。

1、执行公司章程和董事会的决议，对总经理负责并报告工作；

2、参与制定公司发展的中、长期发展规划,经批准后负责组织实施。研究公司及指导下属分支机构的经济运营工作,分析和评价公司人力、物力、财力的利用效率,研究、提出提高企业经济效益的意见、措施；

3、指导有关部门做好市场调查和市场预测工作,研究企业资本的最佳投向,提出投资决策建议供总经理参考；

4、对公司及下属分支机构的投资的可行性报告进行经济效益评估,提出审核意见。

5、行使经济监督权,利用组织、经济、技术、合同等措施，对企业成本进行预算及控制，制止无经济效益和负经济效益的经济活动；

6、负责主持评审下属分支机构年度目标完成情况,指导有关单位采取措施,完成各项生产，指导有关单位采取措施完成各项生产、经营目标；

7、参与制定或评审公司重大经营合同或资产的并购、重组、拍卖等重大经济活动，提出评估意见和建议；

8、参与公司质量、环境、职业健康安全管理体系的建立、实施、管理和评审，协助管理者代表保持企业管理体系的有效运行和持续改进；

9、分管公司信息化中心和开拓越南市场方面的工作。

10、董事长或总经理委托的其他事项。

Ⅰ 农业经济师中级职称聘用条件

这个得看你们单位的聘任要求，建议可以问下相关人事部门。

Ⅱ 事业单位在什么岗位可以聘任经济师

经济师分为不同的专业，事业单位可以聘用相关的经济师证书的人员。要取得“经济内师”职称，需要参容加“经济专业技术资格考试”。 由人事部统一发放合格证书。

经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。

（1）中等专业学校毕业后从事专业工作满十年，取得经济专业初级资格。

（2）大学专科毕业后从事经济专业工作满6年；大学本科毕业后从事经济专业工作满4年。

（3）获第二学士学位或研究生班结业后从事经济专业工作满2年。

（4）获硕士学位后从事经济专业工作满1年；获博士学位。

（5）对后取得大学专科以上学历的人员，大学专科毕业后需从事经济专业工作满三年，大学本科毕业后需从事经济专业工作满三年，但同时需取得经济专业初级资格满四年，可报名参加中级资格考试。

Ⅲ 聘中级经济师需要逐聘任吗

国家统考的经济师是职称考试，拿到了就是国家承认的一个中级职称。如果您所在版的单位恰好需要类似的岗位，那权么您就有可能被聘为本单位的经济师，注意，单位聘的经济师实际上是一个岗位，这个岗位可以要求你的职称是什么、也可以不要求你的职称。总结：考来的经济师是职称，单位可以不理睬这个职称；被聘任的经济师是职务，你可以有职称也可以没有职称。

Ⅳ 中级经济师考下来了，聘任有什么条件吗

抄国家统考的经济师是职称考试，拿到了就是国家承认的一个中级职称。 如果您所在的单位恰好需要类似的岗位，那么您就有可能被聘为本单位的经济师，注意，单位聘的经济师实际上是一个岗位，这个岗位可以要求你的职称是什么、也可以不要求你的职称。 总结：考来的经济师是职称，单位可以不理睬这个职称；被聘任的经济师是职务，你可以有职称也可以没有职称。

Ⅳ 通过中级经济师考试，后面怎么申请职称

经济专业中、初级资格实行注册登记制度，资格有效期一般为5年，在有效回期满，持证者要按答规定主动到发证机构办理注册登记。

参加考试的人员须在1个考试年度内通过全部科目的考试。经济专业技术资格考试成绩一般在第二年的1月份公布，合格证书领取会在成绩公布后的两、三个月后开始领取，考生一般需要携带单位介绍信和证书工本费到当地的人事考试院领取证书。

达到退休年龄退休时，按照退休时工资标准增加10%发给退休金，但按照100%工资退休者或者加发后超过100%的部分，不再发给。

(5)经济师中级的聘用条件扩展阅读：

《经济专业技术资格考试暂行规定及其实施办法》

第十二条经济专业中、初级资格实行注册登记制度。资格有效期一般为五年。有效期满，持证者要按规定主动到发证机构办理注册登记。

第十四条经济专业技术资格考试在国务院职称改革工作领导小组统一领导下进行，由人事部负责，委托全国职称考试指导中心具体组织实施，各省、自治区、直辖市资格考试的组织实施工作由当地职改领导小组决定。

Ⅵ 企业如何聘用经济师需要哪些手续

按照国家的政策，经济师属于以考代评，因此，通过了经济师的考试，就内代表已经是中级容职称。经济师作为一种职称，它能提高支撑所有者的待遇和威望。经济师按照国家规定享有一定的待遇，由用人单位按月发给，由岗位津贴、书报费、交通费等构成。在很多单位，中级经济师可以享受科级干部的待遇、高级经济师可以享受副处级干部的待遇。达到退休年龄退休时，按照退休时工资标准增加10%发给退休金。“中级经济师”是中国职称之一，属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。 按专业可分为农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输水路、运输公路、运输铁路、运输民航、人力资源管理、邮电经济、房地产经济、旅游经济、建筑经济等。经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。

Ⅶ 单位一般怎么聘任中级经济师

您好，158教育在线为您服务!分二步：1、要通过考试取得经济师的内资格，也就是参加国家人容事部举办的全国统一考试，每年一次，考试合格后，就拥有了经济师的资格。2、是单位聘任，这个完全是单位决定，只要你有了资格，单位是不是再附加条件单位自行决定，也就是说单位自己的规定。有些民营企业参照国营企业的聘任办法。如有疑问，欢迎向158教育在线知道提问

Ⅷ 助理经济师的聘任条件有哪些

报考助理（初级）经济师，只需具备高中毕业以上学历就可以。不过这对于你有些多余，因为本科毕业工作一年后就可以转正定级，直接就成初级职称了，然后根据工作年限报中级就可以了。经济师一共考两科：上午考专业知识与实务，下午考经济基础知识。经济基础知识是一样的，专业知识与实务分为工商管理、农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输水路、运输公路、运输铁路、运输民航、人力资源、邮电经济、房地产经济、旅游经济、建筑经济等专业。你根据自己所学的专业、从事的工作或者根据自己的兴趣从中选一个考就行。详情可以参考{环球网校}经济师频道

Ⅸ 房地产中级经济师的聘用条件是什么

考过房地产经济师合格后，还要考过职称计算机4个模块，然后还要考过职称外语，这些都过了，就可以聘用了

Ⅹ 聘任中级经济师需要的条件

在事业单位，聘用专业技术人员，是有严格规定的。首先，应获得任职资格，然后才能申请聘用。那个任职资格，是要单位学术委员会承认的。而不是任何一个中级专业考试合格的人，如会计师、经济师所能聘任的。那个任职资格，比如助理研究员，要先通过这个评定，当然包括外语、计算机考试了。学术委员会通过了，有了资格了，如果单位有了岗位，那才能聘。 但是，也不排除有的单位管理和执行的政策不同。比如，在非业务部门，为了照顾某些人，如老同志，给评个高级政工师什么的，这全在单位掌握啦。如果，申请的聘用，不是什么一线业务部门，而是财务等部门，而且人脉强大，那还是有可能的。但在研究室或研究所中，那肯定有点悬。要是可以的话，那谁还考英语、计算机，谁还费力发表文章，达到任职资格的标准，然后再参评呢?这还要竞争，也就是说达到标准，也因指标限制，还可能给不了那个任职资格。所以，还是找单位吧。 这个和社会上公司聘用专业技术人员，可能还是不一样的。事业单位还是涉及财政拨款，政策会有不同