中级经济师权益保护制度

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2020中级经济师人力资源管理备考知识点：劳动争议及其处理制度

劳动争议及其处理制度

概念

劳动关系当事人之间因劳动权利和义务产生的争议。

（1）双方必须是劳动关系当事人。用人单位之间、劳动者之间、用人单位与没有与之建立劳动关系的劳动者、国家机关与公务员之间的争议，都不属于劳动争议。

（2）因劳动权利和义务产生分歧而引起。

劳动争议处理制度，是解决劳动争议的重要机制，是劳动争议当事人尤其是劳动者维护自身合法权益的重要法律救济途径。

中级经济师考完是否有补贴要看当地规定，目前，很多地区是可以领取的，在证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办机构，申领技能提升补贴。

海南省初级经济师可申领800元补贴；中级经济师可申领1300元；高级经济师可申领1800元。

山东省初级经济师可申领1000元补贴；中级经济师可申领1500元；高级经济师可申领2000元。

有些地区也是有企业职工技能提升补贴政策的，如北京、武汉、长沙等地，但要注意的是，官方通知里说的是“国家职业资格证书或国家职业技能等级证书”，并未说是“专业技术资格证书”。经济师属于经济专业技术资格（水平评价类）证书，不是国家职业资格证书！

中级经济师不仅是一个证书，它对你未来的工作发展很有大作用。中级经济师作用主要体现在五大方面：加薪升职、获得技能补贴、个税扣除、积分落户、获得部分考试免考政策。

不少在北京、上海这样城市打拼的年轻人，希望能在这座城市扎根。如果你取得了中级经济师证书，那么就可以享受积分落户加分甚至职称入户。

经济师证书在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用，很多单位会根据 职称来决定薪资级别或决定晋升，通过中级职称后也可以选择副高或高级职称继续深造。考取经济师可以提高自身晋升空间。

人力资源中级经济师有国家补贴。经济师按照国家规定享有一定的待遇，由用人单位按月发给，由岗位津贴、书报费、交通费等构成。

经济专业技术资格属于《专业技术人员职业资格》，水平评价类。考生拥有经济师证书，可以凭证书领取补贴。各省市都会有相应规定，大家根据自己的所在地区补贴政策为准。

准入类补贴标准：

证书不分级别的为2000元；证书分两个级别的，以级别高低分别为2000元、1500元。

水平评价类补贴标准：

按高级(三级)、中级(四级)和初级(五级)会分别为2000元、1500元和1000元。

中级经济师证书属于水平评价类，通常享受1500元补贴。（以当地补贴政策为准）

1、在薪资方面获得额外补贴

在很多单位，中级经济师职称获得者可享受科级干部的待遇，从而获得升职加薪。根据国家的相关规定，部分用人单位会给中级经济师按月发放一定的额外薪资，主要由岗位津贴、书报费、交通费等构成。

2、可以申领技能提升补贴

近几年来，全国多个省市都出台了企业职工技能提升补贴政策。在不少地区，持有中级经济师证书即可申领技能提升补贴，补贴标准在800-1500元左右。当然，具体金额还须以当地通知为准。

考试通过标准：

若能在连续的两个考试年度内通过全部2个科目的考试，既在《经济基础知识》和《专业知识和实务》2个科目的考试中均获得84分及以上的成绩，即为通过中级经济师考试，可获得有人社部统一印发的中级经济师资格证书。