中级经济师双专业

中级经济师不能同时报两个专业。中级经济师考试要求一次只能报考一个《经济基础知识》和选择的《专业知识与实务》，且要求报考人员在一次考试通过两个科目才算合格。

中级经济师可以考两个专业，但不可以在一年内同时报考。考生可以选择两年分别考两个专业。

例如，第一年报考中级经济师人力资源专业，《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识与实务》两科成绩合格，拿到证书后，第二年可以再选择报考中级经济师建筑与房地产经济专业。但是经济师没有增项的说法，再报考建筑与房地产经济专业，仍然需要考《经济基础知识》和《建筑与房地产经济专业知识与实务》两科，成绩均合格方可获得中级经济师（建筑与房地产经济）证书。

中级经济师可以考两个专业，但是不可以在一年内同时报考。考生可以选择两年分别考两个专业。例如，第一年报考中级经济师人力资源专业，《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识与实务》两科成绩合格，拿到证书后，第二年可以再选择报考中级经济师建筑与房地产经济专业。

中级经济师可以报考多个专业，没有数量限制，但是考生每次只能选择一个专业进行考试，可以考完一个专业，再选择另一个专业进行考试。

中级经济师考试没有报考增项这个规定，中级经济师不像造价师、建造师有报考增项的说法，如果要报考中级经济师的另外专业，就要连带着《经济基础》也是要重考的。

例如，第一年报考中级经济师考试的人力资源管理专业，参加了《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识和实务》这两个科目的考试，并考试成绩合格，拿到证书之后，第二年或再往后就可以再选择报考中级经济师工商管理专业。但还是要考《经济基础知识》和《工商管理专业知识和实务》。

工商管理专业考试内容包括企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌管理、分销渠道管理、生产管理、物流管理、技术创新管理、人力资源规划与薪酬管理、企业投融资决策及重组、电子商务、国际商务运营。历年报考人数最多的一个专业，专业性不是很强，知识也比较通用，计算题相对较少偏重于理论性知识。在历年的经济师考试中，工商管理专业的通过率也是相对较高的。

人力资源专业考试内容包括组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业等，人力资源管理专业计算题较少，一般考的比较浅，相对于工商管理而言，人力资源管理的专业性会更强一些，但是比其他专业还是要更加容易入门。

中级经济师不能同时考两个专业。中级经济师是全国统一考试，要求在一年内只能选择一个专业，不能同时报名2个。中级经济专业技术资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目，方可取得相应级别经济专业技术资格证书。

中级经济师按专业可分为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业。

中级经济师报考类别不一定非要和学历专业一致，填写经济师报名信息时，有三个选项“与所学专业相同”、“与所学专业相近”、“与所学专业不同”。中级经济师报考类别要与学历专业不同的话，选择“与所学专业不同”即可。