助理经济师证哪发证

我去年考的人资中级，一次过的。这个人力资源专业知识很简单，基本是纯记忆内容。经济基础比这个稍微复杂点，因为有会计、概率等。两门都是客观题（单选和多选），所以你只要把教材都看透，记住要点，多做下练习题，初级肯定比中级还好考的！每天保证一定的时间看书，可配合讲义。看完一章就做下这章的题。再做下历年试题自学完全可以。最好买今年的新教材，用的放心啊。去tb买就可以，一般都还会送你资料的。报名时间每个省市具体时间都不一样，你要看你所在省、市的人事考试网站，有不少地方已经开始报名了。

各地人事局负责，一般你在哪里报考经济师，就电话咨询哪里领证即可。2010年各地经济师报名指南：祝你顺利。

人事部组织的“全国经济专业技术职务资格考试”是国家级的专业技术职称资格考试，分为初级（助理经济师）和中级（经济师）两个级别，其考试设有多个专业方向，人力资源管理是其专业方向之一。该考试早在90年代初级就已在全国开展，其颁发的《经济专业技术资格证书》属于国家职称证书的一种，助理经济师和助理工程师、大学助教是相同等级，经济师和工程师、大学讲师是相同等级，获得经济师资格后，可继续向所在地人事部申请评审高级经济师，高级经济师和高级工程师、副教授相同等级。在国有企业、事业单位，专业技术类公务员获得该类证书可以兑现相应工资，享受相应待遇，非国有企业是否兑现，国家不作强制规定。

经济师是人事部发证。　　“经济师”是我国职称之一。要取得“经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。 由人事部统一发放合格证书。 经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。　　全国经济专业技术资格考试也称作经济专业技术资格考试。　　1993年1月，人事部下发了《人事部关于印发<经济专业专业资格考试暂行规定>及其<实施办法>的通知》（人职发[1993]1号），决定在经济专业人员中实行中、初级专业技术资格考试制度。考试工作由人事部和部分专业主管部门负责，日常工作由设在人事部人事考试中心的经济专业技术资格考试办公室负责，具体考务工作委托人事部人事考试中心组织实施。

经济师证市场火热的原因 　　经济师证市场火热的原因（证书含金量） 　　1、国家职称考试 　　经济师是国家职称考试，考试通过以后会获得由人事部颁发的经济师合格证书，2017年经济师同会计师、税务师等一起被列入《国家职业资格目录清单》，从这里我们可以知道经济师的权威性。 　　2、未来前景 　　这两年国内外经济不景气，在如此环境下越来越多的单位、公司、金融等企业都开始关注并吸取一定的经济师人才，而经济师无疑是最有发言权的人，需要他们从宏观的角度去思考问题。 　　3、包容性强 　　经济师考试专业种类多，各行各业只要和经济相关的职位都可以报考。 　　4、落户加分 　　现在很多城市都出台了针对职称人员的落户加分政策，而经济师是被各大城市所承认的职称之一，完全可以利用经济师职称来进行落户等相关操作。 　　5、加薪、免税利器 　　支撑人员可以领取国家给的福利；公司员工以证书进行评职称，加薪升职在望。 　　经济师人力资源管理师专业锦上添花、强势入围 　　近年来，人力资源专业市场火爆。 　　如果你要从事企业人力部门工作，那么建议可以考取经济师人力资源管理师专业，单位评职称、积分落户、加薪升值…好处多多。 　　如果你不是为了从事人力岗位的考生，也是可以考取该专业，原因如下： 　　1、考试通过率高 　　人力资源管理专业所有的知识点基本都是记忆型的，几乎没有计算题。不像保险、房地产等专业一样，知识点生疏且复杂。这就对于非专业人士来讲，有了考试通过的很大优势。拥有了经济师证书，就可以方便实现积分落户等目的。 　　以湖南地区为例，深海教育（北京深海云课堂教育科技有限公司）整理了经济师考试各专业合格人数占比，以下数据是通过2018年湖南地区合格人员名单(共1765人)得出的： 　　从图表中我们了解到，在18年的经济师考试中，人力资源专业是专业里合格人数非常多的，占比，占据了榜单前三。 　　2、有助于未来职业生涯发展 　　人力资源专业知识点基本都是和人有关的，学后即使不从事相关岗位，对未来的职业生涯发展也是大有裨益。毕竟工作当中都是要和人打交道。 　　当然，如果纯粹为了获得经济师证书，除了人力资源专业，也可以考虑工商管理、金融。这3个专业都是抢手热门专业。

1.由劳动和社会保障部统一鉴定，鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》，此证书全国通用。2.人力资源管理员颁发国家四级职业资格证书，助理人力资源管理师颁发国家三级职业资格证书，人力资源管理师颁发国家二级职业资格证书，高级人力资源管理师颁发国家一级职业资格证书。3.人事部组织的“全国经济专业技术职务资格考试”是国家级的专业技术职称资格考试，分为初级（助理经济师）和中级（经济师）两个级别，其考试设有多个专业方向，人力资源管理是其专业方向之一。该考试早在90年代初级就已在全国开展，其颁发的《经济专业技术资格证书》属于国家职称证书的一种，助理经济师和助理工程师、大学助教是相同等级，经济师和工程师、大学讲师是相同等级，获得经济师资格后，可继续向所在地人事部申请评审高级经济师，高级经济师和高级工程师、副教授相同等级。在国有企业、事业单位，专业技术类公务员获得该类证书可以兑现相应工资，享受相应待遇，非国有企业是否兑现，国家不作强制规定。

由劳动和社会保障部统一鉴定，鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》，此证书全国通用。人力资源管理员颁发国家四级职业资格证书，助理人力资源管理师颁发国家三级职业资格证书，人力资源管理师颁发国家二级职业资格证书，高级人力资源管理师颁发国家一级职业资格证书。更多消息可以关注一下职￥……%教￥%……￥%网

由人力资源与社会保障部统一鉴定，鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》，此证书全国通用。