助理经济师哪里发证书

经济师证书是由人社部统一印制和颁发的。经济师考试合格者，由各省、自治区、直辖市人事部门颁发人事部统一印制的《经济专业技术资格证书》，该证书在全国范围内有效。

初级、中级经济专业技术资格考试均设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目，题型均为客观题。《经济基础知识》为公共科目，《专业知识和实务》为专业科目，分别按工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别命制试卷。

高级经济专业技术资格考试设《高级经济实务》一个科目，题型为主观题，分别按工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别命制试卷。

三个级别的经济专业技术资格考试均采用电子化考试方式，应试人员作答试题需要通过计算机操作来完成。

1.提高工资待遇，打开职业上升通道。

比较大的企业都喜欢通过职称来定薪和职业上升通道的上限。一个经济师证书可以证明自己的价值。有些比较重视经济师证书的企业，甚至会把经济师证书作为决定升职加薪的重要指标之一。只要你有经济师证书，就可以升职加薪。

2.和落户挂钩。

北上广一般都是采取积分落户的原则。而经济师证书是可以加分的，广州落户加分30分左右，杭州落户甚至可以加到80分。高层次人才一直是各大城市抢夺的目标。

3.申请职业技能补贴。

职业技能补贴政策是专门为了鼓励大家学技能好就业的。持有经济师证书可以申领技能提升补贴，补贴标准按高级、中级和初级分别为2000元、1500元和1000元。

4.减除个税。

报考经济师考试并取得了合格证书，是可以用于个人所得税扣除的。

5.免考其他考试科目

取得高级经济师后，可以用来免试注册会计师、资产评估师和税务师的部分考试项目。

由人力资源与社会保障部统一鉴定，鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》，此证书全国通用。

1.由劳动和社会保障部统一鉴定，鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》，此证书全国通用。2.人力资源管理员颁发国家四级职业资格证书，助理人力资源管理师颁发国家三级职业资格证书，人力资源管理师颁发国家二级职业资格证书，高级人力资源管理师颁发国家一级职业资格证书。3.人事部组织的“全国经济专业技术职务资格考试”是国家级的专业技术职称资格考试，分为初级（助理经济师）和中级（经济师）两个级别，其考试设有多个专业方向，人力资源管理是其专业方向之一。该考试早在90年代初级就已在全国开展，其颁发的《经济专业技术资格证书》属于国家职称证书的一种，助理经济师和助理工程师、大学助教是相同等级，经济师和工程师、大学讲师是相同等级，获得经济师资格后，可继续向所在地人事部申请评审高级经济师，高级经济师和高级工程师、副教授相同等级。在国有企业、事业单位，专业技术类公务员获得该类证书可以兑现相应工资，享受相应待遇，非国有企业是否兑现，国家不作强制规定。

由劳动和社会保障部统一鉴定，鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》，此证书全国通用。人力资源管理员颁发国家四级职业资格证书，助理人力资源管理师颁发国家三级职业资格证书，人力资源管理师颁发国家二级职业资格证书，高级人力资源管理师颁发国家一级职业资格证书。更多消息可以关注一下职￥……%教￥%……￥%网

领证方式包括现场领取和邮寄领取。

经济师考试是指经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。

资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。1993年1月，人事部下发了《人事部关于印发及其的通知》（人职发19931号），决定在经济专业人员中实行中、初级专业技术资格考试制度。

经济专业技术资格考试也称作经济专业技术资格考试。合格证书由人事部统一发放。1993年1月，人事部下发了《人事部关于印发及其的通知》(人职发[1993]1号)，决定在经济专业人员中实行中、初级专业技术资格考试制度。

考试工作由人事部和部分专业主管部门负责，日常工作由设在人事部人事考试中心的经济专业技术资格考试办公室负责，具体考务工作委托人事部人事考试中心组织实施。经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。

资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。 1993年1月，人事部下发了《人事部关于印发<经济专业资格考试暂行规定>及其<实施办法>的通知》(人职发 [1993]1号)，决定在经济专业人员中实行中、初级专业技术资格考试制度。

我去年考的人资中级，一次过的。这个人力资源专业知识很简单，基本是纯记忆内容。经济基础比这个稍微复杂点，因为有会计、概率等。两门都是客观题（单选和多选），所以你只要把教材都看透，记住要点，多做下练习题，初级肯定比中级还好考的！每天保证一定的时间看书，可配合讲义。看完一章就做下这章的题。再做下历年试题自学完全可以。最好买今年的新教材，用的放心啊。去tb买就可以，一般都还会送你资料的。报名时间每个省市具体时间都不一样，你要看你所在省、市的人事考试网站，有不少地方已经开始报名了。

人事部组织的“全国经济专业技术职务资格考试”是国家级的专业技术职称资格考试，分为初级（助理经济师）和中级（经济师）两个级别，其考试设有多个专业方向，人力资源管理是其专业方向之一。该考试早在90年代初级就已在全国开展，其颁发的《经济专业技术资格证书》属于国家职称证书的一种，助理经济师和助理工程师、大学助教是相同等级，经济师和工程师、大学讲师是相同等级，获得经济师资格后，可继续向所在地人事部申请评审高级经济师，高级经济师和高级工程师、副教授相同等级。在国有企业、事业单位，专业技术类公务员获得该类证书可以兑现相应工资，享受相应待遇，非国有企业是否兑现，国家不作强制规定。