中级经济师人力的证书有用吗

中级经济师的用处如下：1、中级经济师证书由人社部统一印制发放，可以用来评定职称；2、在职业晋升中更具优势，薪资待遇也会有所提高；3、可以享受落户加分的政策；4、拥有中级经济师证书的人员在退休的时候，退休金的标准会在个人工资标准上额外提高一个档次。中级经济师是否需要单位聘任才有职称？中级经济师考试经考核合格者即具有相应职称，有资格录用。但如果想有中级职称相应的福利待遇，需要先被单位录用。只有被单位聘用，并颁发经济师聘任证书，才能在单位拥有经济师中级职务，享受相应的工资待遇。为什么要考中级经济师？1、国家职称资格之一，证书含金量高2021年，中国人力资源和社会保障部公布了最新的国家职业资格目录。与2017年公布的国家职业资格目录相比，职业资格数量减少68项。在职业资格降低的情况下，“中级经济师”名列其中，可见中级经济师的权威性和含金量与日俱增。2、福利待遇比较高帮助加薪升职，部分地区有机会获得技能补贴，税收减免，积分落户，高级经济师免试政策。(具体福利待遇以当地政策为准)3、具有较强的包容性报考中级经济师，考生不需要有初级经济师证书。如果符合报考条件，可以直接报考中级经济师。而且中级经济师有十个专业可供考生选择，大大降低了对考生的职业限制。基本上只要是经济学相关的都可以考虑报考中级经济师。报名中级经济师考试需要满足什么条件？报名中级经济师考试的人员，需要满足下列任意一项条件：1、高中（含高中、中专、职高、技校）毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；2、具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；3、具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；4、具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；5、具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；6、具备博士学位。

中级经济师的就业面广，可以从事金融、工商、人力资源、财务以及税务等多方面的工作。凡是涉及到经济活动的工作内容，持证人在具备专业素养和专业知识的情况下，都可以胜任这样的工作。

1、职称评定：企事业单位、高校、银行，甚至包括一些私企都认可此证书并会评定中级职称。

2、升职加薪：企事业单位会通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升。

3、经济专业中级资格证书是考评高级经济师的前提条件。

4、落户积分：一线城市可以增加落户积分，例：上海落户积分+100分。

5、提升自己：考取经师可以提高自身的晋升空间。

人力资源管理专业就业方向主要有三种去向：第一是面向企业，这将是主要方向。第二是公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织。第三类是科研教学机构。

据调查，人力资源管理专业人员就职企业普遍分布于金融保险业（30%）；信息产业（）；咨询服务业（）；快速消费品（）；电子技术（）；制药与生物工程（）；耐用消费品（轻工、家电、服装、纺织，10%）等众多行业。在科研机构、公共事业单位基本要求持有行业相关证书的招聘，可达90%；

在民营企业也是大部分企业招聘时写明持有人力师、经济师（人力资源）优先考虑。所以，证书依旧可称为企业招聘人才，衡量候选人的一个刚需标杆。

中级经济师十个专业中人力资源管理专业，获取的证书就是人力资源管理师证书，很多考生会问考中级经济师的人力资源管理师有什么用呢，其实主要还是为了从事行业报考的。

中级经济师人力资源管理师有什么用？

1.含金量高，由人事部颁发。是国家一级考试，是国家考试，是事业单位或企业认可的职称证书。

2.中级职称评定，只要通过了中级职称的评定，那么你在任何单位都是中级职称，不因单位变更而取消职称。有了职称之后可以做测事情也有很多，比如可以参加一些政府采购、投资审核、财务审计、项目招投标等活动。

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3.中级经济师拥有国家给予的待遇，单位会按照国家有关规定给予你相应的待遇。雇主按月支付工作津贴。在很多单位，中级经济师可以享受科级干部待遇，从200元到2000元不等。公司的某些职位必须由具有这种头衔的人员担任。

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