人力资源经济师的证书

从历年报考情况来看，经济师考试人力资源可是最热门、最多人选择报考的专业，很多人都很关心这个专业的考试难度、就业前景、证书含金量等问题，下面深空网就跟大家详细讲解。经济师人力资源证书基本情况介绍根据《经济专业技术资格规定》第十二条明确说明：“初级、中级经济专业技术资格考试合格者，颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书，在全国范围内有效。人力资源管理和知识产权专业分别颁发相应级别的人力资源管理师证书和知识产权师证书。”这意味很多考生一开始不理解这个公告的含义，其实这就是说明，经济师人力资源专业考取证书后，这本证书同时具有中级经济师和人力资源管理师两种效力。经济师人力资源证书含金量如何?1、升职利器作为一名经济师，通常都具有非常系统的经济专业理论知识，以及较为丰富的经济工作实战经验，具备独立解决较复杂业务问题的能力，同时能在工作中取得一定的成果或经济效益。因此，在银行、证券、保险等金融领域，是否具备经济师证书成为了必要的参考条件。尤其是在企事业单位，职称级别往往决定着薪资级别和职位级别，是不容小觑的升职筹码。2、加薪法宝在国有企业、事业单位以及某些私人企业中，是否具备经济师资格也是重要的决定薪资水平的标准之一。初级、中级、高级经济师对应的都是不同的薪资级别，职称越高，薪资自然也越高。3、高级待遇事实上，在国有企事业单位，非常看重职称资格，常常与职位待遇挂钩。中级经济师可享受科级干部待遇，高级经济师可享受副处级干部待遇。4、落户加分对于很多想要在大城市落户的年轻人来说，考取经济师资格也是能够加分的一项。比如在北京、天津等城市，如果取得了中级经济师证书，在积分落户方面，可以加分40分左右，可以说是一条不错的捷径了，也从侧面证明了经济师证书的价值。

相当于人力资源管理师二级水平。中级经济师获得人力资源证书是属于二级人力资源师，相当于人力资源管理师二级水平，中级经济师人力资源证书含金量很高，每年收入在10万元左右，获得中级经济师资格证书后，有多种用途，中级经济师证书是评审职称的基本条件，在各个企事业单位、银行、高校等都备受认可，许多单位会通过评定职称来决定薪资级别或晋升机会，其含金量还体现在工作居住证和积分落户等多个方面。经济师人力资源专业是属于职称考试，全国统一组织，人社部颁发证书，成绩合格视为取得中级经济师资格，可以评定中级职称。

1、人力资源管理证：该证书主要考人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等。属于hr常考的证书之一。

2、经济师（人力资源管理方向）：属于职称类证书，适合一些在国企或者是事业单位任职的小伙伴。

人力资源管理师证怎么考

1、人力资源管理师证书报名是有学历要求的，需要满足大专学历或者相关工作经验的考生才能报名考试。

2、满足条件的考生需要准备好学历或者相关工作证明照片、身份证照片、本人照片通过报考老师提交给官方人员进行审核。

3、成功报名人力资源管理师考试后，官方工作人员会给考生开通相关学习平台账号进行学习，考生只有完成一定学时的课程后才能参加相关的考试。

4、人力资源管理师考试时间分别是五月份和十一月份在规定的时间内完成对应的考试才可以。