中级经济师效应理论

经济师栏目我们精心为广大考生准备了“中级经济师2017知识点：消费者行为理论”，各位同学赶快学起来吧，做好万全准备，祝各位同学考试顺利通过。

消费者行为理论

1、效用是指商品或者服务满足人们某种欲望的能力;效用是消费者在消费商品和服务时所感受到的满足程度;效用是人们心里的一种主观评价。

2、经济人假设：每一个从事经济活动的人都是利己的。这是分析消费者行为的前提，是真个经济性的一个基础。

3、两种不同的效用理论。基数效用运用边际效用论分析。序数效用运用无差异曲线和预算约束线进行分析。序数效用认为消费者可以知道自己对不同消费组合的偏好次序。

4、无差异曲线：消费者偏好的基本假定：完备性 可传递性 消费者总是偏好多而不是少;消费者对这条取消上各个点的偏好程度是无差异的。任意两条无差异曲线都不能相交。特征：第一，离原点越远的无差异曲线，消费者的偏好程度就越高。第二，任何两条无差异曲线不能相交。第三，无差异曲线向右下方倾斜，凸向原点，斜率为负(绝对值)。

5、预算约束：影响因素：收入变动 收入增加预算线向右平移，反之。相对价格变动：两种商品的价格同比例同方向变化，使预算线平移，同比例上升使预算项左移，下降右移，两种商品的价格收入都同比例同方向变动，那么预算线不动。

6、消费者均衡：实现均衡的前提：偏好、价格、收入不变;消费者在需求曲线上的消费可以实现效用最大化。

7、两种效应：1)收入效应：在名义收入不变时，该商品价格的变化，导致消费者实际收入发生变化，进而导致购买量发生变化。正常物品：收入效应与价格反方向变化，低档品同方向变化;2)替代效应：在实际收入不变的情况下，商品价格变化引起的相对价格变化所导致的需求变化。正常、抵挡物品：替代效应与价格反方向。正常、抵挡品需求曲线是向右下方倾斜

8、总效应：是收入效应+替代效应，低档品的需求曲线更陡峭，正常品的需求曲线更平缓，对价格变化的反应大。

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中级经济师2020人力资源专业备考知识点：公平理论

（一）主要内容

1.亚当斯的公平理论指出，人们不仅关心自己的绝对报酬，而且关心自己和他人在工作和报酬上的相对关系；员工倾向于将自己的产出与投入的比率与他人的产出与投入的比率相比较，来进行公平判断。

2.投入包括所受的教育、资历、工作经验、忠诚和承诺、时间和努力、创造力以及工作绩效等；产出包括直接的工资和奖金、额外福利、工作安全等。

3.需要注意的是，员工比较的是其对投入、产出的自我知觉，而非投入、产出的客观测量结果。

4.员工进行公平比较时既可能是纵向的又可能是横向的。纵向比较包括组织内自我比较，也包括组织外自我比较。横向比较包括组织内他比，也包括组织外他比。

（二）恢复公平的方法

1.改变自己的投入产出：降低努力程度或要求加薪。

2.改变对照者的投入产出：向上级汇报对照者不努力，迫使对照者努力或被降薪。

3.改变对投入产出的知觉：感到报酬过度的员工可以认为自己的工作量、工作难度更大。

4.改变参照对象：重新选择一个对照者。

5.辞职。

（三）在管理上的应用

1.根据员工对工作和组织的投入来给予更多报酬，并确保不同员工的投入产出比大致相同，以保持员工的公平感。

2.因为公平感是员工的主观感受，应经常注意了解员工的公平感。对于有不公平感的员工应予以及时的引导或调整报酬。

中级经济师有效市场理论在第六章。

中级经济师有效市场理论在法律健全、功能良好、透明度高、竞争充分的股票市场，一切有价值的信息已经及时、准确、充分地反映在股价走势当中，其中包括企业当前和未来的价值，除非存在市场操纵，否则投资者不可能通过分析以往价格获得高于市场平均水平的超额利润。

内部有效市场又称交易有效市场，它主要衡量投资者买卖证券时所支付交易费用的多少，如证券商索取的手续费、佣金与证券买卖的价差。

外部有效市场又称价格有效市场，它探讨证券的价格是否迅速地反应出所有与价格有关的信息，这些“信息”包括有关公司、行业、国内及世界经济的所有公开可用的信息，也包括个人，群体所能得到的所有的私人的，内部非公开的信息。

中级经济师收入效应与替代效应

1、替代效应是指实际收入不变的情况下某种商品价格变化对其需求量的影响。替代效应：一种商品的名义价格（nominal price）发生变化后，将同时对商品的需求量发生两种影响；一种是因该种商品名义价格变化，而导致的消费者所购买的商品组合中，该商品与其他商品之间的替代，称为替代效应（substitution effect）。

2、收入效应是指在货币收入不变的情况下，某种商品价格变化对其需求量的影响。收入效应：收入效应（income effect）指由商品的价格变动所引起的实际收入水平变动，进而由实际收入水平变动所引起的商品需求量的变动。它表示消费者的效用水平发生变化。

扩展资料

收入效应定义

在商品价格变化时，在其他所有商品名义价格和名义收入不变的条件下，消费者实际收入变化引起的商品消费量变化。

学术文献中的解释

1、收入效应是指消费者因收入的改变而导致消费倾向的变化。替代效应是指因一种经济活动的机会成本出现变化而用另外一种经济活动进行替代的经济现象。

2、收入效应是指中央政府给予地方政府补助，会使地方政府可支配收入增加，地方政府会因为得到了拨款而放松开辟自身财源、扩大税收收入的努力，使自身的财政收入来源减少影响地方经济发展。

3、所谓收入效应是指征收直接税可减少纳税人自由支配的所得和改变纳税人的相对所得状况，所得税的征收或附加征收会降低纳税人的收益率，产生的收入效应是减少了纳税人的私人消费、投资及储蓄的数额。

4、收入效应是指征税后减少了个人可支配收入，促使其为了维持既定的收入和消费水平而减少或放弃闲暇，增加工作时间。

5、收入效应是指IT投资刺激下的高经济增长将使取暖用能源需求提高，因为家庭收入提高了，模拟研究显示，在日本,替代效应反映在工业能源需求方面，收入效应反映在住房和运输方面。

6、收入效应是指当工资率越高劳动者减少劳动时间仍然可维持较高的生活水平时，劳动者就越倾向于保持和享用更多的闲暇，因而工资率的上升不会使劳动者增加劳动供给。

7、收入效应是指当利率增加时，人们会认为收入增加，应扩大消费额，导致储蓄减少。替代效应是指当利率增加时，人们会认为当期消费的成本增加，就会相应的减少消费,增加储蓄。

8、当第j种消费品价格上升时人们的实际收入下降，使第i种消费品的购买量减少，这称为收入效应。另一种是替代效应第j种消费品价格的上升将引起和它互为替代品的消费品的消费量增加而互补品的消费量会有所下降。

9、股票市场与货币需求的这种关系我们称为收入效应，2股价上涨，反映了风险性资产的预期收益相对安全性资产而言有所上升。

10、通货紧缩对宏观经济政策提出的挑战，通货紧缩对消费产生两种效应即收入效应和替代效应，收入效应是指低廉的价格意味着公众实际收入的提高，意味着社会购买力的提高。

11、此时带来的对闲暇的收入效应，称为一般收入效应。一般收入效应指(5)式中的-LE·d(LE)dM项.因为我们假定闲暇是正常物品，所以d(LE)dM>0,在工资上升之后，等价于M0下降，dM为负值，从而d(LE)为负，即闲暇会下降。

12、收入效应是指r变化使得收入发生同向变化，但是这种同向收入变化对消费的影响却是可正可负的。我们假定土地都归厂商自有，因此在会计上租金不计入商品价格之中，故忽略不计。

13、引起实际收入的减少，称为收入效应，收入效应使得能用于消费的部分减少，（m）称为各子传递函数的等效动态分量，根据降阶原理，最终它们都可以用近似的一阶惯性环节描述。

参考资料：百度百科-收入效应

1、替代效应：是指实际收入不变的情况下某种商品价格变化对其需求量的影响。它是指某种商品价格上涨，人们便会用其他价格不变的商品代替它。

现在市场上的饮料品种不胜枚举，当其中一种价格上涨时，人们就会选择其他种类来代替，在生产活动中，有时也会有这种情况发生，当生产同一种产品时，采用的生产手段先进了，提高了生产的自动化程度，减少了生产线工人，生产成本就会因此降低，这种代替效应，会使商品的售价降低。

2、收入效应：是指在货币收入不变的情况下，某种商品价格变化对其需求量的影响。如果某种商品价格上涨，而消费者的货币收入不变，那么就意味着消费者的实际收入相对于该种商品的价格上升而言在减少，购买能力在下降，从而对这种商品的需求会减少。

扩展资料：

1、对消费者的效用水平影响：替代效应不改变消费者的效用水平，收入效应表示消费者的效用水平发生变化。

2、定义不同：替代效应是指实际收入不变的情况下某种商品价格变化对其需求量的影响。收入效应是指在货币收入不变的情况下，某种商品价格变化对其需求量的影响。

3、作用不同：替代效应：一种商品的名义价格发生变化后，将同时对商品的需求量发生两种影响；一种是因该种商品名义价格变化，而导致的消费者所购买的商品组合中，该商品与其他商品之间的替代，称为替代效应。

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2020中级经济师人力资源专业考试知识点：个人及市场劳动力供给

（一）个人劳动力供给决定的基本原理

1.收入效应

工资率提高，可以用较少工作时间获得同样收入，劳动者的劳动时间供给反而减少，增加闲暇时间的消费。

2.替代效应

工资率提高，单位时间所获得的收入增加，劳动者为获得更多的收入，宁愿牺牲闲暇，增加劳动量以多获得工资收入。

工资率上升：收入效应大于替代效应，供给时间减少。收入效应小于替代效应，供给时间增加。

注意另外两个影响因素：非劳动收入及个人偏好。

（二）个人及市场劳动力供给曲线与劳动力供给弹性

1.个人劳动力供给曲线的形状（向右弯曲）。

结论：低收入阶段，替代效应大于收入效应。

2.市场劳动力供给曲线的形状

（1）向右上倾斜的劳动力供给曲线（常见）

（2）垂直形状的劳动力供给曲线（无弹性）。

①工资变动，劳动力适应新经济刺激有一段时滞；

②封闭情况下，劳动者已经实现了充分就业，即使工资率提高也不可能再增加劳动力供给了。（3）水平形状的劳动力供给曲线（无限弹性）

原因：欠发达国家具有无限劳动力供给的情形。

3.劳动力供给弹性

（1）供给数量随工资率变动而发生变动的灵敏程度。

供给弹性＝劳动工时变动百分比／工资率变动百分比＝（工时增加或减少绝对数量／初始工时）×100%／（工资率上升或下降绝对数量／初始工资率）×100%

（2）工资率上升通常导致劳动力供给量增加，因此供给弹性通常为正数。

中级经济师替代效应和规模效应

【答案】：C在其他条件不变的情况下，无论哪个方向的工资率变动所产生的替代效应和规模效应得作用方向都是相同的，即在其他条件不变的情况下，工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求量下降，而工资率下降的替代效应和规模效应都导致劳动力需求量上升。style="margin-left:20px">

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2020中级经济师人力资源管理常考知识点：劳动力需求

一、短期劳动力需求

（一）边际收益递减规律与劳动力边际产出量

在经济学中，新增一个工人所增加的产出被称为劳动力的边际实物产出（MPL），简称为“劳动力的边际产出量”。劳动力的边际产出量是理解短期劳动力需求曲线的核心概念。

边际收益递减规律的基本思想是：如果把一种生产要素逐渐越来越多地增加到数量固定的另外一种生产要素上去，那么不断增加的这种生产要素所带来的边际产出量最终会下降，甚至会变为零。

边际收益递减规律表明，只要其他生产要素（通常指资本）的数量不变，随着生产中所使用的劳动力数量的增加，每一单位追求的劳动力为总产量所带来的增加量即他们的边际产出量会先上升，而后逐渐下降，然后达到零甚至为负的规律。

（二）竞争性企业的短期劳动力需求曲线

1、劳动力边际收益（MRPL）反映的是每增加一个工人所增加的收益。与MPL的联系是：劳动力的边际收益等于劳动力边际产出量的价值量。

2、在短期中，企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线。

由于实物生产率的边际收益递减必定造成收入生产率的边际收益递减，所以它的形状也同样反映了边际收益递减规律。

3、一个追求利润最大化的企业只要条件在MRPL>W时必然会增雇工人，一直增雇到最后雇用的一个工人的MRPL=W时为止。这显示了两个重要情况：

第一，在短期中，企业的劳动力边际曲线就是它的劳动力需求曲线。

第二，工资率与企业愿意雇用的人数，即劳动力需求之间存在着一种负相关的关系，因而劳动力需求曲线应是下倾的，即斜率为负。

二、长期劳动力需求

分析短期劳动力需求行为时，一般假定企业拥有一定数量的资本，且资本量不随工资率的变化而变化。但生产要发展，企业不可能永远不增加劳动力以外的其他生产要素。

工资率变动在长期中能够比短期中对企业的劳动力需求产生更大的影响，主要是因为工资率变动的替代效应和规模效应能够得到充分的实现。

（1）所谓规模效应，又称产出效应，它是指工资率变动首先直接作用于生产规模或产出规模，然后再进一步影响劳动力需求量的作用过程及其结果。

原理：工资率上升 —→ 成本上升 —→ 缩减生产规模 —→ 劳动力需求下降

（2）工资率上升的替代效应是指工资率变动通过影响资本和劳动力之间的相对投入比例而对劳动力需求量产生影响的作用过程及其结果。工资率上升时，企业势必会更多地依赖资本来进行生产，而更少地使用劳动力，向“资本密集化”的生产方式转变。

原理：工资率上升 —→ 增加资本需求，减少劳动力需求

工资率下降 —→ 增加劳动力需求，减少资本需求

工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响方向是相同的，即在长期内，工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少，工资率下降的替代效应和规模效应都使劳动力需求增加。所以，工资率变动对长期劳动力需求的影响是两种效应所引起的变化之和。长期劳动力需求曲线的走向，只能是向右下倾斜的，其斜率为负。

三、劳动力需求弹性与派生需求定理

（一）劳动力需求的自身工资弹性

劳动力需求的自身工资弹性（η）是指某种劳动力的工资率（W）变化1%所引起的此种劳动力的需求量（L）发生变化的百分比。公式为：

η=劳动力需求变动%工资率变动%=（△LL）（△WW）

η的值为负数，但经济学通常重视的是弹性的绝对值。

（1）|η|>1时，富有弹性。如果劳动力需求曲线是富有弹性的，那么当工资率上升时，劳动力需求量下降的速度会超过工资率上升的速度，工资总量就会下降。反之，工资率下降，工资总量将上升。

（2）|η|<1时，缺乏弹性。如果劳动力需求曲线缺乏弹性，那么当工资率上升时，劳动力需求量下降的速度会慢于工资率上升的速度，工资总量就会上升，反之，工资率下降，工资总量将下降。

（3）|η|=1时，单位弹性。

（二）派生需求定理 希克斯——马歇尔

影响劳动力需求自身工资弹性的因素：

①最终产品的需求价格弹性。指产品价格变动1%所引起产品需求量变动的百分比。产品需求弹性越大，生产此种产品的劳动力的需求弹性也越大。

②要素替代的难易度。其他生产要素对劳动力替代越容易，劳动力需求的自身工资弹性就越高。

③其他生产要素的供给弹性。其他生产要素的供给弹性越大，劳动力需求的自身工资弹性也越大。

④产品总成本中劳动力成本所占的比重。总成本劳动力成本所占的比重越大，劳动力需求的自身工资弹性越高。

（三）劳动力需求的交叉工资弹性

是指一种劳动力的工资率变化1%所引起的另一类劳动力需求量变化的百分比。如是正值，即一种劳动力的工资率提高促进了另一种劳动力的就业量增加，说明两者是总替代关系；如是负值，说明是总互补关系。

替代效应：与资本的相对价格比上升而产生的节约劳动力规模效应：因工资上升造成生产成本上升引起产品价格上涨，导致产品需求下降，最终形成劳动力需求减少

替代效应——是由于工资率的提高，用工成本增加，企业如果仍然维持原有的产量不变，则会采用增加资本，减少劳动的生产方法，用资本代替劳动致使使用的劳动力数量下降。规模效应——是由于工资率的提高，劳动的边际成本将上升，从而导致企业生产更少的产量，产量的下降将会导致使用的劳动数量下降。企业因工资率上升所引起的劳动需求的减少是这两种效应的变化之和。

内在因素：在正常时期，居民的税收容忍水平是稳定的，政府的财政支出也是比较稳定的，从长期来看是一种渐进的增长趋势。

外在因素：

收入效应和替代效应中级经济师

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2020中级经济师人力资源专业考试知识点：个人及市场劳动力供给

（一）个人劳动力供给决定的基本原理

1.收入效应

工资率提高，可以用较少工作时间获得同样收入，劳动者的劳动时间供给反而减少，增加闲暇时间的消费。

2.替代效应

工资率提高，单位时间所获得的收入增加，劳动者为获得更多的收入，宁愿牺牲闲暇，增加劳动量以多获得工资收入。

工资率上升：收入效应大于替代效应，供给时间减少。收入效应小于替代效应，供给时间增加。

注意另外两个影响因素：非劳动收入及个人偏好。

（二）个人及市场劳动力供给曲线与劳动力供给弹性

1.个人劳动力供给曲线的形状（向右弯曲）。

结论：低收入阶段，替代效应大于收入效应。

2.市场劳动力供给曲线的形状

（1）向右上倾斜的劳动力供给曲线（常见）

（2）垂直形状的劳动力供给曲线（无弹性）。

①工资变动，劳动力适应新经济刺激有一段时滞；

②封闭情况下，劳动者已经实现了充分就业，即使工资率提高也不可能再增加劳动力供给了。（3）水平形状的劳动力供给曲线（无限弹性）

原因：欠发达国家具有无限劳动力供给的情形。

3.劳动力供给弹性

（1）供给数量随工资率变动而发生变动的灵敏程度。

供给弹性＝劳动工时变动百分比／工资率变动百分比＝（工时增加或减少绝对数量／初始工时）×100%／（工资率上升或下降绝对数量／初始工资率）×100%

（2）工资率上升通常导致劳动力供给量增加，因此供给弹性通常为正数。

1、由商品的价格变动所引起的实际收入水平的变动，进而由实际收入水平变动所引起的商品需求量的变动，称为收入效应。

2、由商品的价格变动所引起的商品相对价格的变动，进而由商品的相对价格变动所引起的商品需求量的变动，称为替代效应。

3、收入效应表示消费者效用水平发生变化，替代效应则不改变消费者的效用水平。

假如主要有两种食物，馒头和米饭，有一天馒头降价了，用你原来购买这两种食物的钱就可以买更多的馒头或者米饭，由于你买的东西多了，由西方经济学的基本假设，所以你的效用就增加了，给你带来效用的增加的这部分商品的数量变化就是收入效用，说白了，就相当于收入的增加。

再说替代效应，可能馒头和米饭对你来说在偏好上没什么区别，但由于一个价格高，一个价格低，你可能就会减少对米饭的购买，增加对馒头的购买，用馒头替代米饭，这就是替代效应。

替代效应是指实际收入不变的情况下某种商品价格变化对其需求量的影响。例如，苹果和梨互为替代品。如果苹果的价格上涨，而梨的价格不变，那么相对于苹果而言，梨的价格在下降，消费者就会用梨来代替苹果，从而减少对苹果的需求。这种由于某种商品价格上升而引起的其他商品对这种商品的取代的现象就是替代效应。替代效应使价格上升的商品需求量减少。

收入效应是指在货币收入不变的情况下，某种商品价格变化对其需求量的影响。如果某种商品价格上涨，而消费者的货币收入不变，那么就意味着消费者的实际收入相对于该种商品的价格上升而言在减少，购买能力在下降，从而对这种商品的需求会减少。

反之，如果某种商品价格下降，而消费者的货币收入不变，那么就意味着消费者的实际收入相对于该种商品的价格下降而言在增加，购买能力在增强，从而对这种商品的需求会增加。这种当某种商品价格上升（下降），而引起实际收入减少（增加）导致需求量减少（增加）的现象就是收入效应。

参考资料：百度百科-替代效应百度百科-收入效应

1、替代效应是指实际收入不变的情况下某种商品价格变化对其需求量的影响。替代效应：一种商品的名义价格（nominal price）发生变化后，将同时对商品的需求量发生两种影响；一种是因该种商品名义价格变化，而导致的消费者所购买的商品组合中，该商品与其他商品之间的替代，称为替代效应（substitution effect）。

2、收入效应是指在货币收入不变的情况下，某种商品价格变化对其需求量的影响。收入效应：收入效应（income effect）指由商品的价格变动所引起的实际收入水平变动，进而由实际收入水平变动所引起的商品需求量的变动。它表示消费者的效用水平发生变化。

扩展资料

收入效应定义

在商品价格变化时，在其他所有商品名义价格和名义收入不变的条件下，消费者实际收入变化引起的商品消费量变化。

学术文献中的解释

1、收入效应是指消费者因收入的改变而导致消费倾向的变化。替代效应是指因一种经济活动的机会成本出现变化而用另外一种经济活动进行替代的经济现象。

2、收入效应是指中央政府给予地方政府补助，会使地方政府可支配收入增加，地方政府会因为得到了拨款而放松开辟自身财源、扩大税收收入的努力，使自身的财政收入来源减少影响地方经济发展。

3、所谓收入效应是指征收直接税可减少纳税人自由支配的所得和改变纳税人的相对所得状况，所得税的征收或附加征收会降低纳税人的收益率，产生的收入效应是减少了纳税人的私人消费、投资及储蓄的数额。

4、收入效应是指征税后减少了个人可支配收入，促使其为了维持既定的收入和消费水平而减少或放弃闲暇，增加工作时间。

5、收入效应是指IT投资刺激下的高经济增长将使取暖用能源需求提高，因为家庭收入提高了，模拟研究显示，在日本,替代效应反映在工业能源需求方面，收入效应反映在住房和运输方面。

6、收入效应是指当工资率越高劳动者减少劳动时间仍然可维持较高的生活水平时，劳动者就越倾向于保持和享用更多的闲暇，因而工资率的上升不会使劳动者增加劳动供给。

7、收入效应是指当利率增加时，人们会认为收入增加，应扩大消费额，导致储蓄减少。替代效应是指当利率增加时，人们会认为当期消费的成本增加，就会相应的减少消费,增加储蓄。

8、当第j种消费品价格上升时人们的实际收入下降，使第i种消费品的购买量减少，这称为收入效应。另一种是替代效应第j种消费品价格的上升将引起和它互为替代品的消费品的消费量增加而互补品的消费量会有所下降。

9、股票市场与货币需求的这种关系我们称为收入效应，2股价上涨，反映了风险性资产的预期收益相对安全性资产而言有所上升。

10、通货紧缩对宏观经济政策提出的挑战，通货紧缩对消费产生两种效应即收入效应和替代效应，收入效应是指低廉的价格意味着公众实际收入的提高，意味着社会购买力的提高。

11、此时带来的对闲暇的收入效应，称为一般收入效应。一般收入效应指(5)式中的-LE·d(LE)dM项.因为我们假定闲暇是正常物品，所以d(LE)dM>0,在工资上升之后，等价于M0下降，dM为负值，从而d(LE)为负，即闲暇会下降。

12、收入效应是指r变化使得收入发生同向变化，但是这种同向收入变化对消费的影响却是可正可负的。我们假定土地都归厂商自有，因此在会计上租金不计入商品价格之中，故忽略不计。

13、引起实际收入的减少，称为收入效应，收入效应使得能用于消费的部分减少，（m）称为各子传递函数的等效动态分量，根据降阶原理，最终它们都可以用近似的一阶惯性环节描述。

参考资料：百度百科-收入效应