经济师考试退费截图

2022年有部分地区停考了中级经济师考试，很多考生都有疑问是否会安排补考。毕竟早点考试就能早点拿证了。

2022年因疫情停考的中级经济师考试会补考吗？

有考生咨询了北京人社部，因疫情暂停考试的地方会安排第二次考试吗，得到了肯定回复，会安排第二次考试，还会提前15天通知，各位考生的备考可要提上日程了！

具体回答如下：

1、因疫情暂停考试的地方会安排第二次考试吗?

答：已经确定的2022年中级经济师会安排补考。具体时间还未工公布。

2、看到有些省份直接取消考试，不再安排，已经安排退费。看到有考生贴出退费通知的截图。

答：目前没有这样的通知，只有正常考试的地区，部分考生因为疫情被封控无法参加考试，安排退费。

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3、安排考试通知都不发出来吗?

答：我们目前只收到确定安排第二次考试的消息，通知不发，后续请关注中国人事考试网。

3、为什么不发通知？

答：因为具体时间还没有定下来。

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2022年经济师考试及一级造价工程师考试时间马上就要到了，请各位考生做好考试准备。云南考区因疫情原因无法参加考试的考生注意了，云南人事考试网发布了考试退费的通知，请各位考生及时进行申请。下面是我整理的“2022年云南一级造价工程师及经济师考试申请退费通知”，可供参考。

各位考生：

因受疫情影响出行受限，部分云南考区考生未能按规定时间到达考点参加2022年11月12日、13日举行的一级造价工程师、经济专业技术（初、中级）资格考试。为进一步做好后续服务保障工作，现将有关事项通知如下：

一、服务事项

（一）报名费用退还。受理范围内的考生，可向省人事考试院申请报名费退还。

（二）有效成绩管理。申请报名费用退还并核验通过的考生，在成绩滚动期内有成绩合格科目的，成绩合格科目有效期延长1年。

二、办理流程

（一）受理范围。因受疫情影响出行受限，未能参加本人报考的全部科目考试的考生。参加过任意科目考试的，不在受理范围内。

（二）受理时间。 11月14日至11月25日工作时间内 ，逾期不予受理。

（三）申请材料。

1．考生退费申请表（见附件1）。

2．全国通信大数据行程卡。考生本人考试预留手机号申请的“全国通信大数据行程卡”截图，截图应清晰完整。

3．其他证明材料。考生至少须提供1项能证明本人因疫情影响出行受限，未能按规定时间参加考试的相关材料（如：时空交集短信原件、出行受限期间健康码截图、所在社区张贴的相关通知、当地疫情防控部门发布的相关通知等）。

（四）申请方式。考生备齐申请材料，在受理期内到居住地人事考试机构（见附件2）进行现场核验。核验通过的，在受理期截止后5个工作日内，按原缴费路径退回报名费。

感谢各位考生的理解和支持。

咨询电话：、63630349。

附件：1. 考生退费申请表

2. 各州（市）受理点地址及联系方式

云南省人事考试院

2022年11月11日

本篇文章来源于云南人事考试网。

2022年的初中级经济师考试已经在13号结束了所有考试，目前各个考试地区开始针对由于疫情原因没有参加考试的考生进行考试退费的处理，考生们需要提交退费申请，下面我就为大家带来2022年初中级经济师考试日照考区退费申请通知，有需要的考生们快来看看吧！

日照考区2022年初中级经济专业技术资格、房地产估价师职业资格、一级造价工程师职业资格考试已经于11月12日、13日按期举行 。 因疫情管控原因被隔离或限制出行而无法参加上述考试的考生可以申请退费，已取得的考试合格成绩有效期相应延长一年 。现将退费有关事项通知如下：

一、受理时间

2022年11月14日-18日12：00，逾期视同自愿放弃。

二、受理范围

因新冠肺炎疫情隔离（如被疾控部门隔离、被社区管控或就读学校封校等）或因居住在中高风险区的县（市、区）未能参加考试的考生。请注意，仅上述情况的考生可申请退费及合格成绩有效期延期，其他情况申请不予受理。

三、受理方式

申请退费的考生扫描下面的二维码完成信息登记，并按要求提交因疫情管控无法参加考试证明照片（所在社区张贴的通知公告、当地疫情防控部门的相关通知、疾控中心或社区（村）或街道（乡镇）出具的隔离证明等）。考生要对所提交材料的真实性负法律责任。

四、退费说明

提报材料如果不全或不实，或未按要求进行提报，造成未能退费的考生责任自负。经核准退费的考生，其报名费将按原渠道退回，已取得的考试合格成绩有效期相应延长一年。退费周期可能较长，请考生耐心等待。

日照市人力资源考试中心

2022年11月14日

初级经济师考试内容

《经济基础知识》  ：共30章，内容分为六个模块，分别是：经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计、法律。涉及的知识广泛，考核全面。

《工商管理专业知识与实务》  ： 共9章，分别为：企业及其管理概述、工商企业组织结构、市场营销管理、生产过程组织、质量管理、技术改造与新产品开发、员工招聘与员工培训、财务管理、管理信息系统。

《人力资源管理专业知识与实务》  ： 共14章，分别为：个体心理与行为、团体心理与行为、工作态度与行为、人力资源管理概述、工作分析、招募与甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、员工关系管理、劳动法律关系、就业与职业培训、招用人员、劳动标准与劳动保护

《金融专业知识与实务》  ： 共9章，分别为：货币与货币流通、信用与利息、金融机构、金融市场、商业银行的资本与负债、商业银行的资产与中间业务、商业银行会计、金融风险与金融监管、国际金融基础

《财政税收专业知识与实务》  ： 共10章，分别为：财政的概念与职能、财政支出理论与内容、财政收入概述、税收基础知识、货物和劳务税制度、所得税制度、其他税收制度、政府非税收入、公债、政府预算管理

《建筑与房地产经济专业知识与实务》  ： 共10章，分别为：建筑业与建筑市场、房地产业与房地产市场、工程建设管理基本制度、建设工程投资决策分析与审批、建设工程实施组织模式、建设工程质量管理、建设工程造价管理、建设工程进度管理、建设工程安全生产与环境管理、建设工程项目管理信息化