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原谅我已无力再坚强
经济师栏目我们精心为广大考生准备了“中级经济师2017知识点:消费者行为理论”,各位同学赶快学起来吧,做好万全准备,祝各位同学考试顺利通过。
消费者行为理论
1、效用是指商品或者服务满足人们某种欲望的能力;效用是消费者在消费商品和服务时所感受到的满足程度;效用是人们心里的一种主观评价。
2、经济人假设:每一个从事经济活动的人都是利己的。这是分析消费者行为的前提,是真个经济性的一个基础。
3、两种不同的效用理论。基数效用运用边际效用论分析。序数效用运用无差异曲线和预算约束线进行分析。序数效用认为消费者可以知道自己对不同消费组合的偏好次序。
4、无差异曲线:消费者偏好的基本假定:完备性 可传递性 消费者总是偏好多而不是少;消费者对这条取消上各个点的偏好程度是无差异的。任意两条无差异曲线都不能相交。特征:第一,离原点越远的无差异曲线,消费者的偏好程度就越高。第二,任何两条无差异曲线不能相交。第三,无差异曲线向右下方倾斜,凸向原点,斜率为负(绝对值)。
5、预算约束:影响因素:收入变动 收入增加预算线向右平移,反之。相对价格变动:两种商品的价格同比例同方向变化,使预算线平移,同比例上升使预算项左移,下降右移,两种商品的价格收入都同比例同方向变动,那么预算线不动。
6、消费者均衡:实现均衡的前提:偏好、价格、收入不变;消费者在需求曲线上的消费可以实现效用最大化。
7、两种效应:1)收入效应:在名义收入不变时,该商品价格的变化,导致消费者实际收入发生变化,进而导致购买量发生变化。正常物品:收入效应与价格反方向变化,低档品同方向变化;2)替代效应:在实际收入不变的情况下,商品价格变化引起的相对价格变化所导致的需求变化。正常、抵挡物品:替代效应与价格反方向。正常、抵挡品需求曲线是向右下方倾斜
8、总效应:是收入效应+替代效应,低档品的需求曲线更陡峭,正常品的需求曲线更平缓,对价格变化的反应大。
一缕半夏微光
--写给报考中级经济师的小伙伴们2022年5月26日 周四 深圳 晴9611000 【主题】中级经济师职称考试(人力资源管理方向) 【字数】1659 (续昨天)一、《经济基础知识》部分 。 1、2022年考试大纲和2021年考试大纲 完全相同的章节 ,见昨天的简文 2、2022年考试大纲和2021年考试大纲 微调的章节 ,分别如下:经济基础知识部分 (详情见昨天简文)财政部分 (详情见昨天简文)货币与金融部分 : 第18章:2022年考试大纲新增 数字货币。第19章:2022年考试大纲新增 掌握非常规货币政策与结构性货币政策的工具、目标与机理理解金融服务实体经济提出的背景及措施、我国贷款基准利率改革情况。 第21章:2022年考试大纲新增 掌握影子银行、地方金融组织、金融控股公司的定义与监管。第22章:2022年考试大纲新增 掌握逆周期因子与外汇风险准备金的定义、作用机理。理解自由贸易区金融账户。 统计部分:第23章:2022年考试大纲新增 理解统计质量评价标准、辨别数据挖掘的常用算法。第27章:2022年考试大纲新增 理解时间序列预测程序. 会计部分:2022年考试大纲与2021年考试大纲完全相同。法律部分:第36章:2022年考试大纲表述有所变化,内容没有变化。其他章没有变化。 3、 完全新增内容。 经济基础知识部分:第1章:2022年考试大纲新增 社会主义基本经济制度,整章为完全新增内容。第2章:2021年考试大纲中的第2章即“消费者行为分析”没有在2022年考试大纲中出现,是完成删除还是其他,需要等7月份新教材出版之后方可完全清楚。 注意:原2021年考试大纲中的 第1章市场需求、供给与均衡价格 的内容出现在2022年考试大纲中的第2章,2022年考试大纲中的第2章并新增 掌握市场价格形成。 综合昨天的简文及今天上述内容,《经济基础知识》部分2022年考试大纲变动总结如下: 1、完全无变化的章节分别为:第 3、4、5、6、7、17、20、24、25、26、28、29、30、31、32、33、35、36、37章。 2、微调或增加或删减或改变说法的分别为:第 8、9、10、11、12、13、14、15、16、18、19、21、22、23、27章。 3、完全新增的章节: 第1章。 4、《经济基础知识》部分整体 变动率在10%左右。 二、《人力资源管理专业知识和实务》部分 。第一部分:组织行为学部分: 2022年考试大纲与2021年考试大纲没有变化。第二部分:人力资源管理部分: 2022年考试大纲与2021年考试大纲没有变化。第三部分:劳动力市场:2021年考试大纲中这一部分名称为 人力资源管理经济分析, 2022年考试大纲中将第3部分 改为劳动力市场理论。 即章节名称发生了改变。第11章:2022年考试大纲将章名称改为 “劳动力市场” (2021年考试大纲为 劳动力市场理论 ),内容没有变化。第12章:2022年考试大纲将章名称改为 “工资与就业” (2021年考试大纲为 工资与就业理论 ),内容没有变化。第四部分:人力资源与社会保险政策。完全没有变化的章节为:第14、15、16、17、18章。 新增内容:2022年考试大纲在第19章新增 了解职称和职业资格改革、改革完善技能人才评价制度等方面的政策要求和成果。 综上,《人力资源管理专业知识和实务》部分2022年考试大纲变动总结如下: 1、 完全无变化 的章节分别为: 第1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、13、14、15、16、17、18章。 2、 微调 或增加或改变章节名称的分别为: 第11章、第12章,改章名称。 第19章:新增内容。二、备考中级经济师的小伙伴关心的3个问题 。 1、现在5月,是买2021年的教材还是等7月2022年新教材出版后再买? 结合最近两天对2022年考试大纲的解读,个人建议先买2021年的教材进行学习,因为知识点多,早学习早计划早把握,争取一次上岸。2、2022年新考纲出来后,考试难度会不会增加? 按照最近几年的考试来看,难度确实有所增加,但不会出现太多偏离考试大纲的题目。所以,好好准备,稳定心态,夯实基础,学习时覆盖全部知识点,一步一个脚印,考试时也不会有多难。3、2022年考纲新增的内容,会不会成为考试的重点? 同样,按照往常考试情况来看,新出现的知识点,一般会成为新的考点。所以,学习时,之前的老知识点不能放弃,新的知识点也要加强学习。巩固老知识点,持续不断学习新的知识点,交替式学习,也有助于通过考试。综合昨天和今天的简文,对中级经济师2022年考试大纲作了简要分享,希望能帮助到准备报考的各位小伙伴们。
我总是不安于安于现状
2022年中级经济师《工商管理》大纲与2021年相比,不少章节都有较大变动,新增和删除了不少内容。
1、第一章新增“理解企业商业模式的内涵与构成要素,运用商业模式画布进行商业模式分析”。
2、第二章新增“完善中国特色国有独资公司的法人治理结构”。
3、第三章新增“制定营销战略规划”,删除“理解市场和市场营销,诠释市场营销观念,理解市场营销管理的任务”“区分品牌战略的类型,实施品牌战略”,修改“制定市场定位的策略”修改为“确定市场定位”等等。
4、变动较大的章节有第三、六、七、十一章,其中第六、七、十一中删除和新增内容较多,
而第七章章节名称都发生了变化,这需要引起重视。
5、大纲中还是有部分章节是没有发生变动的,第四、八、十章就没有发生变动,预习还是有效果的。
大纲的变动体现了接下来的考试方向,大纲变动的内容要引起足够的重视,这些很有可能就是2022年考试的出题点。