事业单位不聘中级经济师

这个要一步一步来的，先要获取中级或者高级经济师的资格，通过初定或者考评结合，然后才能聘用，高级经济师聘用前提是中级经济师要聘用的，详情可以咨询当地的人事局

事业单位不给中级职称晋级不合法。目前按照国家有关规定，中级职称任职期满可以申报高一级职称。

大学教授办的，最大的特点是：诚信。他是实在做事的人。但联系时注意：说话客气点，不要表现出怀疑他的意思，否则他会立即挂断电话。他认为：怀疑他等于污蔑他-----他不缺钱。河南省外顾客可以分三步付款，可以放心。-----经验。下面是他的信息：提前发表论文3篇减千元详搜:论文网158、高级经济师考试网158、提前1年发表论文3篇省千元上网搜索“论文网158、高级经济师考试网158、高级经济师论文网158、公文158、政府工作报告网158、高级会计师论文网158、高级统计师考试论文网158、高级政工师论文网158、高级审计师论文网158、高级经营师论文网158、高级营销师论文网158、高级项目管理师论文网158、国际商务师论文网158、高级工程师论文网158、教师论文网158、物流师论文网158、人力资源管理师论文158、心理咨询师论文158、档案职称论文158...”均可查阅电话、地址等详情

这个不是太好办，你看看县人事部门出台的政策里有没有强制单位必须聘任职称的规定，如果有你还可以到人事部门反映情况，如果没有只能自认倒霉，只能祈祷下一任一把手重视这项工作。

申请高级经济师对学历和资历的要求　　　　申报人须符合下列条件之一：　　1、获得博士学位，取得财经类专业中级资格后，从事经济专业工作满2年； 　　2、获得硕士学位或本科毕业学历后，取得财经类专业中级资格满5年，从事经济专业工作满3年；　　3、获得本科毕业及以上学历后，取得非财经类专业中级资格满5年，持有经济师资格证书，从事经济专业工作满5年； 　　4、获得本科毕业及以上学历后，取得非财经类专业中级资格满10年，从事经济专业工作满5年； 　　 5、获得硕士学位或本科毕业学历后，取得财经类专业中级资格满3年，从事经济专业工作满3年；或获得专科毕业学历后，取得财经类专业中级资格满5年，从事经济专业工作满5年，且符合下列条件之一： 　　 （1）省（部）级及以上行业标准、规范的主要起草人； 　　 （2）公开出版专业著作，且独立撰写5万字以上； 　　6、具有大学普通班学历或获得专科毕业学历满10年，从事专业工作满20年，且符合下列条件之一： 　　（1）取得财经类专业中级资格满8年，从事经济专业工作满5年； 　　 （2）取得非财经类专业中级资格满8年，持有经济师资格证书，从事经济专业工作满5年； 　　（3）取得非财经类专业中级资格满10年，从事经济专业工作满5年。 　　7、已取得非财经类专业高级资格，从事经济专业工作满3年。 　　以上考试报名条件中，“财经类专业中级资格”系指经济师(含国际商务师)、会计师、审计师、统计师、社会科学系列助理研究员和讲授财经类课程的讲师。

1、事业单位不给中级职称合法，2、每个地方的评定规定有些微区别，一般以省为单位统一考核标准。所以一般都是在各地区人事网站上公布。3、关于职称评定和聘任两个不同的关系：一是评：通过省级的职称评定，省级机关发的文件，仅证明已通过评审取得相关职称，并不代表所在单位必须要聘用。二是聘：聘用是指对已取得相关职称资格的人员，用人单位根据自己的管理制度确定是否聘用。也就是说评和聘是分离的两种不同制度和关系。建议你多同本单位相关部门加强沟通，因为聘用的主动权是他们掌握的，省里的评定文件是全社会都认可的，但任何组织都无权干预和决定用人单位是否聘用

事业单位不给中级职称晋级是不合法的

在原单位评的中级职称，跳槽后不需要处理，因为职称是一种能力岗位，等级和待遇。每个地方的评定规定有些微区别。