零基础国经济师人力资源

零基础考生考中级经济师建议选择人力资源管理和工商管理这两个专业。这两个专业属于宏观科目，专业性不强，适合零基础考生，是报考人数最多的两个专业。

中级经济师10个专业可以分为两类，一类为专业性较强的科目，如财税、建筑、农业、运输。这些科目专业性较强，涉及到很多专业知识，需要考生有一些基础，否则学起来，理解起来相对困难。

另一类为专业性不太强的科目，如人力、工商、金融。这三类科目内容比较偏理论，即使考生完全没有基础、没有从事过相关工作，也能轻松理解教材的内容，复习起来也不太困难。

在选择经济师专业的时候，不建议大家盲目选择简单的专业，最好是根据自己的实际情况来选择。考中级经济师是为自己的职业锦上添花，如果考的这个专业不能给自己带来任何提升，也是没有意义的，所以根据自己的职业工作来选择是最好的。

1、升职

中级经济师是企事业单位评定中级职称参考的主要标准，通过评定职称来决定薪资级别或者晋升。 是否具备中级经济师证书是银行、保险、证券等金融领域聘用的重要参考指标。有的企事业单位会通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升，考取经济师证书可以提高自身的晋升空间。

2、评职称

中级经济师最大的用处是评职称。由于经济专业资格证书是由人事部统一发放，所以企事业单位、高校、银行，甚至包括一些私企都认可此证书并会评定初级、中级、高级经济师职称。

3、加薪

大部分事业单位、国有企业，部分私人企业经济师证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标。再加上各种补贴直接意味着加薪。

4、积分落户

在北、上、广等一线大城市，如果取得了中级经济师证书，就可以享受积分落户加分甚至直接落户的福利，如在上海，取得中级职称可取得中级职称可以加100分，在广州、深圳取得中级职称可以直接落户；在杭州取得中级职称则可以加60分等。

一、做好规划，事半功倍中级经济师11月考试，满打满算备考时间为5个月，想要顺利通过中级经济师考试就要对这5个月的时间做好规划，大家要根据自己的实际情况做切实可行的学习计划并严格按照计划进行学习，才能达到事半功倍的效果。二、全面复习，讲练结合中级经济师《经济基础知识》考试题型有单选题和多选题，《专业知识与实务》考试题型有单选题、多选题和案例分析题。考察范围全面而细致，所以在备考学习过程中要做到全面复习，通过做题进行巩固，讲练结合加深对知识点的理解。三、保持良好的心态古语有云“梅花香自苦寒来”考生要正确面对备考路上的挫折，戒骄戒躁，坚持学习。好的心态是成功的第一步，预祝大家在2021年的中级经济师考试中取得一个好成绩。

初级经济师专业有10个，每个专业考试难度不同，其中人力资源专业较为简单，非常适合零基础考生，考核考点贴近于实践，简单易懂，计算题比较少，学习后对人力资源工作很有帮助，适合人力资源专业毕业，从事人力资源相关职业的人群。

考试的难易程度，往往需要借助对比的方式来分析。而对于这个问题，我们可以分成以下两个层次来进行对比：

1、与其他同级别考试相比

当我们将初级经济师考试的通过率与其他同级别的考试进行对比，可以看得出得出人力资源更容易考。

2、与其他专业考试相比

初级经济师考试共分为10个专业类别。而与其他9个专业相比，人力资源管理一定算得上是容易考一些的专业。它所涉及到的理论知识比较容易理解，计算量也不是很多，与我们实际生活的相关性也比较强，这些特点都足以让人力资源管理专业从10个专业中脱颖而出。

1、证书自身含金量高

初级人力资源经济师证书是位列《国家职业资格目录》证书，能够证明持证者已通过相应的考试，具备了一定的从事人力资源管理所必备的知识和技能。

2、就业前景看好

毋庸置疑，大部分企业都配备有人力资源管理部门，而拥有这个部门的企业，就都是“初级人力资源经济师”的潜在需求用户。因此，目前的人才缺口还是很大的，前景看好。

3、可申领职业技能补贴

目前，在我国的很多地区，经济师资格证书获得者都能申领职业技能补贴，初级经济师申领的补贴在500-1000左右，具体还需以各地相关政策公告为准。

4、聘任职称，获得升职加薪

考取初级人力资源经济师证书后，就可以被单位聘任为助理级职称，获得领导、单位更高的赏识与肯定，随之而来的晋升与加薪机会也将有所增加。