经济师报考相关专业有哪些

经济师的报考专业分别有：旅游经济、建筑与房地产经济、工商管理、农业经济、金融、保险、运输经济、人力资源管理、财政税收、知识产权等10个专业。

经济师的大致福利待遇如下：

1、评职称

由于经济专业资格证书是由人事部统一发放，所以企业、事业单位、高校、银行，甚至一些私企都认可经济师的资格证书并会评定初级、中级、高级经济师职称。

2、落户加分

目前很多城市都出台了有关于职称人员的落户加分政策，而经济师是国家认可的经济类别职称。取得中级经济师的资格证书可以在落户方面有一定的加分和政策支持。

3、加薪免税

通过经济师职称的初级、中级、高级，就可以在单位被聘任为经济师职称。级别越高加薪就越多，有的企业或者事业单位会通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升。

4、免考银行资格考试

通过全国统一考试取得经济专业技术资格考试初级资格（金融专业）证书是银行业初级职业资格考试免试条件之一。

通过全国统一考试取得经济专业技术资格考试中级资格（金融专业）证书是银行业中级职业资格考试免试条件之一。

经济师的福利政策大致如上。由于每个地区所出台的政策有所差异，所以考生需要根据自身的情况关注官方所公布的消息。

经济师专业有工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权这10个专业，对报考人员自身的专业没有要求。

一、经济师专业有哪些专业？对专业有要求吗？

经济师专业有工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权这10个专业，对报考人员自身的专业没有要求。

二、经济师报考专业如何选择？

1.根据工作单位的要求

有的单位在评职称、加薪时会对中级经济师资格证书的专业有要求或限制，所以如果大家想要在这类单位获得升职加薪的话，请一定要先了解清楚本单位的要求后再作决定。

2.根据所从事的工作领域或所学专业

无论选择哪一个专业，有一定的专业知识基础或者工作经验的话，在备考的时候都是非常有利的，会省时又省力，不要小看知识迁移的效果，所以建议有相关基础的考生如果没有特别需求的话尽量选择自己相对熟悉的专业备考……

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可以报经济师的专业有工商管理专业、财政税收专业、农业经济专业、保险专业、金融专业、运输经济专业、旅游经济专业、人力资源管理专业、建筑与房地产经济专业以及知识产权专业。

其中，农业经济专业类别适合从事农村信用社、农业政府机构、农业生产研发等农业活动工作的人员，农业经济主要考核应试人员是否具有从事农业经济专业实务工作的能力。建筑与房地产经济专业适合从事建筑行业或者计算能力较强且想从事建筑行业的人员，该专业主要考核建筑和房地产行业的相关内容，对于计算能力的要求也比较高。

拓展：

报考条件：

（一）凡从事经济专业工作，具备国家教育部门认可的高中（含高中、中专、职高、技校，下同）以上学历，均可报名参加初级经济专业技术资格考试。

（二）凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备下列条件之一者，可报名参加经济专业中级资格考试。

1.高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；

2.具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；

3.具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；

4.具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；

5.具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；

6.具备博士学位。

（三）凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备下列条件之一者，可报名参加经济专业高级资格考试。

1.具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满10年；

2.具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满5年；

3.具备博士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满2年。

4.取得会计、统计、审计中级专业技术资格，符合以上学历、年限条件的，可以报名参加高级经济专业技术资格考试。

初中级经济师具体专业可分为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权。

1.财政税收

公共财政与财政职能、财政支出理论与内容、税收理论、货物和劳务税制度、所得税制度、其他税收制度、税务管理、纳税检查、公债、政府预算理论与管理制度、政府间财政关系、国有资产管理、财政平衡与财政政策。

2.工商管理

企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌管理、生产管理与控制、物流管理、技术创新管理、人力资源规划与薪酬管理、企业投融资决策及重组、电子商务。

3.金融专业

金融市场与金融工具、利率与金融资产定价、金融中介与金融制度、商业银行经营与管理、投资银行与证券投资基金、信托与租赁、金融工程与金融风险、货币供求及其均衡、中央银行与金融监管、国际金融及其管理。

4.人力资源

组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险法律、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法。

5.农业经济

现代农业与发展概论、农业企业经营与管理体制、涉农财政理论与政策、农村金融与农业保险、农产品质量与食品安全、农产品供求与价格、项目投资与融资、农村集体经济统计、村集体经济组织会计实务、农业企业财务管理。

6.建筑经济

资金时间价值与投资方案选择、建筑工程技术经济方法、建设项目可行性研究、工程建设项目招标投标、建设工程合同管理、建设工程造价的构成与计价依据、建设工程计价方法、工程网络计划技术、建设工程风险管理与保险、施工企业财务管理、建设工程监理。

7.保险经济

风险与保险、保险的基本原则、保险合同、普通财产保险、运输工具保险、货物运输保险、工程保险、责任保险、信用保证保险、人寿保险、人身意外伤害保险、健康保险、再保险、保险公司经营管理、保险市场与监管。