中级经济师能跨专业评副高

你好，不是同一个职称系列不能够直接晋升职称。中级经济师要晋副高级政工职称，要在征得单位人事部门同意的基础上，有两个办法，一是由中级经济师转评为中级政工师，再评副高级政工师；另一个就是评副高经济师之后再转评副高政工师。总之，不能直接交叉晋级

跨专业不能评高级职称，中级职称的专业不能和高级职称不同。

完善“双师型”教师评价标准，重点评价其道德培育、教育理念、教学方法、教学实绩等教学能力和专业工作经历、技术研发服务、指导学生实践实训活动等专业实践能力。

建立学校、行业、企业、研究机构和其他社会组织共同参与的职业院校教师评价机制，引入企业、行业人才发展标准，发挥校企联合的多元评价主体作用。将各类“职业技能大赛”“教学成果奖”“信息化教学大赛”等纳入职业院校教师评价体系。

关于教师职称评审改革，山西省主要有两方面改革措施：

一是在中小学、中等职业学校、技工院校教师系列增设正高级职称。从2018年起，向各市下放中小学高级教师职称评审权。

由各市人力资源和社会保障局指导市教育局按程序组建中小学高级教师职称评审委员会，开展中小学高级教师职称评审。到2019年我省高校将全部自主开展高校教师职称评审工作。

二是坚持立德树人，把教书育人作为教师评价的核心内容，坚持思想政治素质和业务能力双重考察、全面考核和突出重点相结合，注重对师德师风、教育教学、科学研究、社会服务、专业发展的综合评价。

坚持分类指导和分层次评价相结合，根据不同类型高校、不同岗位教师的职责特点，分类分层次分学科设置评价内容和评价方式。

跨专业不能评高级职称，中级职称的专业不能和高级职称不同。职称申报条件：⒈助理级：⑴大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。⑵大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。⑶中专毕业，从事专业技术工作三年以上。⑷高中毕业，从事专业技术工作七年以上。⑸初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。⒉中级：⑴大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。⑵大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。⑶中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。⑷初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。⒊高级：⑴大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。⑵大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。⑶中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

不可以。跨专业不能评高级职称，中级职称的专业不能和高级职称不同。　　职称申报条件：　　⒈助理级：　　⑴大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。　　⑵大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。　　⑶中专毕业，从事专业技术工作三年以上。　　⑷高中毕业，从事专业技术工作七年以上。　　⑸初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。　　⒉中级：　　⑴大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。　　⑵大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。　　⑶中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。　　⑷初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。　　⒊高级：　　⑴大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。　　⑵大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。　　⑶中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

看你的条件，应该可以。不过你可能还得向评审委员们做一些解释工作，特别是评你们这个组的主任。看起来你对人事不如对业务熟练。我所说的解释是指：一个一个地请评委们吃饭，如果人家说吃饭没空，你就得掏出“信封”悄悄地递上。这回够清楚了吧！九个评委中有六个（一定要包括主任）说你能过，你就OK！

你好，根据我单位的情况，不同系列的职称转评是这样的，工程类－经济类－政工类，反之则不可以，根据你的情况，只要年限、学历等硬件符合，可以有经济师参评副高级政工师，具体的可咨询本单位主管职称的工作人员，他们比较清楚，祝你顺利通过评审！

不可以。

学历的重要性：

1、就业机会更大。随着社会的发展进步，文化水平素质的不断提高，企事业单位对人才的要求不断提升，学历也成了衡量人才的标准之一。

一般的公司在招聘时都对学历有硬性的要求，如果你有能力但是因为学历不够可能连面试的资格都没有。就算进入小公司，学历不高的话可能就比别人矮一截。因此，如果你想进入理想的公司，有更多好的求职机会，那就需要继续学习，提升学历和能力，让自己更有竞争力。

2、升职加薪更有优势。进入公司工作一段时间后，能力也不错，确迟迟没有升职加薪，那就要想想为什么了。现在的社会人才济济，大部分企业在员工晋升时都会参考学历的高低，甚至有些单位，在刚入职时就根据学历的高低定不同的薪资。

保研的条件：

每一个学校都会制定不同的保研条件，同时每个学校的保研的学生的比例也会不同。一般而言，全国211和985学校的保研比例会比一般的全国重点大学高的。

因此在很多全国著名院校里，被保研其实并不是一件特别难或者特别了不起的事情。但是对于教育相对落后的高校而言，很多能够保研（尤其是推送到外校的）师兄师姐一般都是学习成绩、综合素质以及科研能力相对于较强和突出的。

具体实施办法一般在大四上半学期入学时发放并公布名单，所以可以提前参考学校的历年政策。