中级经济师金融题难么

从中级经济师金融专业历年的通过率来看，金融专业的难度应该算是适中的。中级经济师金融专业相对来说计算题比较多，比较考验考生的综合水平。适合在银行工作的考生；在证券公司工作的考生；从事与金融相关职业的考生。

中级经济师金融专业相对来说计算题比较多，有时候会涉及一些复杂的计算，特别是综合案例题，比较考验考生的综合水平。

(1)这个专业的难度不算大，要求理解并记忆的知识点比较多。同时，与工商管理、人力资源管理这两个报考人数同样比较多的专业相比，金融专业的计算题较多。

(2)考试内容中，对于某些金融理论、金融政策的理解有一定难度，但是考查不算难，比较考验考生的综合水平。

(3)由于每年国家的金融政策等都会有变化，这点在金融专业的教材上也会有所体现，因此考生需要对财经方面的时政也有一定的把握。

(4)适合在银行工作的考生、在证券公司工作的考生、从事与金融相关职业的考生等报考。

金融只是中级经济师的其中一个专业，所以如果报考中级经济师金融专业的话，考试科目为《经济基础知识》和《金融专业知识和实务》。

中级经济师金融专业考试主要测试考生是否理解和掌握金融市场和金融工具、利率和金融资产定价、金融机构和金融体系、商业银行经营与管理、投资银行和证券投资基金、信托、租赁、金融工程和金融风险、货币供给和需求平衡、央行和金融监管、国际金融和管理以及其他相关的原则、方法、技术、规范(规则)，以及是否具备从事金融专业实践工作的能力。

众所周知，中级经济师《专业知识与实务》科目下设了人力资源管理、金融、工商管理等10个专业，其中金融专业是比较多人选择，并且通过率较高的专业科目，那么金融专业具体的考点有哪些?适合哪些人报考?我们来看看吧。一、金融专业有哪些特点?1、经济师金融考试教材分为十章，每一章的内容都很深入，需要理解。2、考点比较细，平均每一章都有10多分左右的题目，会考到很多细节性的内容。3、分值分布比较多变，每年每章的分值都会有所变动，有时候会变化很大，不能投机，总体备考难度不小，尤其是案例分析题，需要理解。金融专业的备考难度笔记大。难点：金融工程，有很多复杂的算法，专业性很强，要克服畏难情绪。二、中级经济师金融专业考哪些内容?从历年的考试情况来看，中级经济师金融专业考点内容都比较基础，侧重于概念理论知识为主，总体难度并不大。具体涉及的考点有：金融市场与金融工具、利率与金融资产定价、金融中介与金融制度、商业银行经营与管理、投资银行与证券投资基金、信托与租赁、金融工程与金融风险、货币供求及其均衡、中央银行与金融监管等。三、哪些人适合报考金融专业?其实经济师金融专业的适用范围比较广，除了在金融行业从事相关工作人员外，像在校大学生，企业财务、证券从业人员、经济类工作人员以及对金融领域感兴趣等人士都可以考虑报考。四、考取中级经济师证书有什么用?1.升职加薪在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用。在国有企业和事业政府单位，可以根据职称级别晋升相应的工资级别，包括到达一定条件后的晋级。2.学术、知识及社会收益即可以扩充自己的知识量，也能证明你专业水平高度，和带来的专业地位和职业水平的社会声誉。3.落户积分另外，在各大城市落户积分也有很大的帮助，在达到退休年龄的时候，会按照退休时工资标准另外增加10%，进行发放退休金。

中级经济师考试难吗？难！历年的考试通过率仅为10%到15%，足见这场考试是多么“惨烈”，但其实大家只要在开考之前通过历年的考试真题找到考试的出题规律，还是很有机会通过的，快和我一起来看看2022年中级经济师考试《金融》科目考试出题规律及特点吧！

从近几年的试题情况来看，经济师考试稳定中蕴含着变动，稳定的不仅是题型、题量、分值分布，还包括重难点章节；但从考试思路和题目风格上看，却逐年彰显着变动—— 试题越来越灵活，知识点越来越细。

中级经济师《金融》考试总体出题规律可归纳如下：

1.题目难度不大

考试题目不会涉及太深、太专业的内容，主要以教材基本知识为主，很少出现偏、难、怪的题目，因此，考生只要能将相关知识点掌握到教材的难度和深度，熟悉试题思路，通过考试不是难事！

2.考试重点突出

从近几年试题来看，考试的重点章节还是比较突出的，授课过程中老师会对重点内容进行提示。

3.历年试题重复出现

通过分析试题可以发现，有些题目在不同年份的试卷中重复出现，有些是原题，有些是同一知识点题目的简单改编，所以在复习过程中，要结合历年试题考核的知识点进行拉网式学习，由点及面，准确把握考点。

4.新增内容会体现在当年的试题中

对于每年的新增内容、热点内容要着重把握。

专业选择

（一）工商管理

考试内容：企业战略与经营决策公司、市场营销与品牌管理、法人治理结构、管理、分销渠道、生产管理、物流管理等的内容。

专业特点：年考报考人数最多的专业；专业性不强但通用性强；计算题较少；偏重于理论性的知识。

（二）人力资源管理

考试内容：组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、人力资源规划、战略性人力资源管理、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发等的内容。

专业特点：人力资源管理专业一共包括四个部分：组织行为学、人力资源管理、劳动力市场和劳动与社会保障政策。考核的主要内容包括六大模块；人力资源规划、招聘与设置、绩效管理、培训与开发、薪酬福利管理、劳动关系管理。计算题比较少；考得比较浅；专业性更强。

（三）金融

考试内容：金融市场与金融工具、利率与金融资产定价、金融机构与金融制度、商业银行经营与管理、投资银行证券投资基金、信托与租赁、金融工程与金融风险等。

专业特点：计算题会比较多，有时候会涉及一些比较复杂的计算，特别是在综合案例题会比较考验考生的综合水平。国家每年的金融政策都会有所改变，所以同学们对时政需要有一定的把握。

（四）财政与税收

考试内容：公共财政与财政职能、财政支出理论与内容、税收理论、货物和劳务税收制度、所得税制度、纳税检查、政府预算理论与管理制度等的内容。

专业特点：主要包括财政税务这两方面的专业知识；计算题比较多；专业性强；考点分布十分广泛；零基础的同学不建议报考。