中级经济师人力资源打卡表

中级经济师考试（人力资源专业）需要考2科，分别是《经济基础知识》公共科目和《人力资源管理专业知识与实务》专业科目。

中级经济师不管什么专业都需要考2门科目，人力资源管理考的是《经济基础知识》公共科目和《人力资源管理专业知识与实务》专业科目。

初级、中级经济专业技术资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目，方可取得相应级别经济专业技术资格证书。

经济师考试采用闭卷、机考方式。即在计算机终端获取试题、作答并提交答题结果。

中级经济师考试科目题型均为客观题，各科目考试时长为小时，每科目可提前15分钟交卷。对于同时报考公共科目和专业科目的应试人员，两科目考试合并组织、分科目连续作答，总计考试时长为3小时，两科目合计可提前30分钟交卷、离场。

1、《经济基础知识》

（1）单项选择题：共70题，每题1分，每题的备选项中，只有一个最符合题意。

（2）多项选择题：共35题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错误选项，错选不得分，少选，漏选的每个选项分。

2、《专业知识与实务》

（1）单项选择题：共60题，每题1分。每题的备选项中，只有一个最符合题意。

（2）多项选择题 ：共20题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错误选项，错选不得分，少选，漏选的每个选项分。

（3）案例分析题：共20题，每题2分。有单选和多选，错选，本题不得分，少选，漏选的每个选项得分。

中级经济师成绩有效期是2年，所以考生要在连续的两个考试年度内考完。

中级经济师几年内考完

考完中级经济师需要在两年内考完。因为中级经济专业技术资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目。

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中级经济师的考试方式是什么

中级经济师考试方式为闭卷，计算机上机考试的方式，人员作答试题需要通过计算机操作来完成。中级经济师考试全面实行电子化考试（即上机考试），考生在计算机上作答，应试人员参加考试可携带的用品只限于铅笔。

参加中级经济师考试迟到5分钟以上的考生人员不得进入考场，其报考的两门科目视为“缺考”处理。每门科目可提前15分钟交卷，两门科目可以在考试结束前30分钟交卷，经监考人员同意，考生可提前离场。

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中级经济师人力资源专业科目考4个板块，分别是人力资源管理、组织行为学、劳动力市场、劳动与社会保险政策，属于中级经济师专业之一，考试难度不是很大，是很多考生可以选择的。

第一批次：11月12日上午8:30—10:00

第二批次：11月12日下午14:00—15:30

第三批次：11月13日上午8:30—10:00

第四批次：11月13日下午14:00—15:30

第一批次：11月12日上午10:40—12:10

第二批次：11月12日下午16:10—17:40

第三批次：11月13日上午10:40—12:10

第四批次：11月13日下午16:10—17:40

中级经济师考题均为选择题，其中人力资源管理和工商管理两个专业对零基础考生而言也是很友好的，每年都有大批零基础考生通过考试，所以是比较好考的。

中级经济师除了是一本专业技术资格证书外，还是中级职称。中级职称的好处除了升职加薪外，更有落户一线城市加分、抵扣个人所得税，这也让中级经济师成为最热门的中级职称。

自从国家取消人力资源管理师职业资格认证以后，人力资源管理师的考试由各省人社厅职业技能鉴定中心认定及组织，其证书含金量受到一定的影响，因此越来越多的人选择考中级经济师的人力资源管理专业。