中国经济师课程推荐理由

"工商管理"更多的考核教科书的内容有关的章节,尽管一些基本知识在会涉及到计算,但很考核程度浅,所以对于没有基础的考生来说会比较容易备考。

2.人力资源管理

人力资源管理课程包括四个部分:组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动政策和社会保障。评估的内容通常涉及一些基本的业务管理。人力资源管理课程的计算题较少，一般也考核的比较轻。与工商管理相比，人力资源管理课程更专业一些，但比其他课程更容易上手。

3.金融

金融专业考试最大的特点是:涵盖整个金融领域，知识广泛，信息量大，内容丰富。

考试范围:基本固定。考试问题通常与课本上的原话一模一样。

没有基础想要报考的考生可以选择历年来中级经济师考试通过率比较高，比较好考的专业；如果是想评职称根据单位要求选择报考专业；有基础的考生可以选择跟自己专业和工作比较对口的。

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