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错过不是罪过
高级经济师评审条件包括专业理论知识要求、专业技术工作经历(能力)要求、评定标准。具体如下:
1、专业理论知识要求
(1)系统掌握经济管理专业理论知识,熟悉相关专业知识和现代经济管理科学知识。
(2)掌握国家有关国民经济、社会发展和经济工作的方针、政策,熟悉国家经济法律、法规及各项配套法规、规章和规定。
(3)了解国外现代经济管理科学理论、方法和发展趋势,结合本行业或本部门(单位)的实际情况,提出有较高价值的政策性意见,指导本行业或本部门(单位)的经济工作。
2、专业技术工作经历(能力)要求
(1)主持大、中型企业的经营管理活动2年以上。
(2)作为骨干参与大、中型企业的经营管理活动2年以上。
(3)主持或作为骨干参与1项以上国家、省(部)级或2项以上市(厅)级基础设施建设、技术改造等项目方案的组织和实施,经实践证明取得良好的社会效益和经济效益。
(4)主持小型企业的经营管理工作,主要经济指标连续3年以上名列本市同行业企业前三名(以市级以上行业主管部门证明为准)。
(5)主持或作为骨干参与总价值500万元人民币以上经济项目的咨询评估或总额500万元人民币以上投、融资项目的论证,经实践证明取得较好的经济效益和社会效益。
(6)长期从事经济管理工作,为部门(单位)全面提高经济管理水平作出显著贡献,并取得较好的经济效益。
(7)承担2项以上省(部)级重点课题或3项以上市(厅)级重点课题的研究,并写出有较高学术水平的研究报告。
职称评审对业绩的要求向来比较灵活,也就是申报人员是有选择范围的,可以根据自身情况选择合适的要求,只要这些要求中能满足一至两条就可以,但其中任何一条都不是轻轻松松就可以满足的。因此,晋升高级经济师要尽早做好业绩的积累,以免出现申报时两手空空的情况。
3、评定标准
(1)高级经济师须系统掌握经济专业的理论知识,对从事的专业领域有较深入的研究。
(2)熟悉相关专业知识,了解国内外现代化经济管理科学的理论、方法和发展趋势,熟悉有关经济法规。
(3)有较高的政策水平和丰富的经济专业工作经验,能主持大中型企业的经营管理、项目的筹建或从事学科重点课题的研究。
(4)独立解决重要经济活动的难题,在经济研究工作中取得有重大价值的成果。
(5)在加强经济管理、提高经济效益和社会效益等方面业绩显著。
(6)公开发表、出版有较高水平的论文、著作;有培养和指导经济师工作的能力。
职称评审中,对参评人的要求很多,但是评审条件都能归到以下五大类中,分别是:①学历(资历);②学术成果;③工作业绩;④继续教育;⑤年度考核。对于所有通过考试的,有资格参加评审的考生而言,评审成绩就成了其是否能够拿到高级经济师职称的关键。
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高级经济师评审学历、资历要求
1.博士研究生学历,取得经济师资格后,从事本专业工作2年以上。
2.硕士研究生学历,取得经济师资格后,从事本专业工作4年以上。
3.大学本科学历,取得经济师资格后,从事本专业工作5年以上。
4.取得大学专科学历后从事本专业工作15年以上,取得经济师资格后,从事本专业工作5年以上。
5.省(部)级科技进步三等奖以上获奖项目的主要完成人;或获市级以上有突出贡献的中青年专家称号;或获得省(部)级以上优秀管理奖项。
高级经济师评审政治素质、职业道德要求
1.年度考核基本合格(基本称职)及以下或受警告处分者,延迟1年以上。
2.受记过以上处分者,延迟2年以上。
3.伪造学历、资历,剽窃他人成果等弄虚作假者,延迟3年以上。
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高级经济师的评审条件主要是学历、资历和政治素质。学历、资历方面需要满足博士研究生学历,取得经济师资格后,从事本专业工作2年以上或硕士研究生学历,取得经济师资格后,从事本专业工作4年以上等等。
高级经济师评审学历、资历要求
1、博士研究生学历,取得经济师资格后,从事本专业工作2年以上。
2、硕士研究生学历,取得经济师资格后,从事本专业工作4年以上。
3、大学本科学历,取得经济师资格后,从事本专业工作5年以上。
4、取得大学专科学历后从事本专业工作15年以上,取得经济师资格后,从事本专业工作5年以上。
5、省(部)级科技进步三等奖以上获奖项目的主要完成人;或获市级以上有突出贡献的中青年专家称号;或获得省(部)级以上优秀管理奖项。
高级经济师评审政治素质、职业道德要求
1、年度考核基本合格(基本称职)及以下或受警告处分者,延迟1年以上。
2、受记过以上处分者,延迟2年以上。
3、伪造学历、资历,剽窃他人成果等弄虚作假者,延迟3年以上。
申报者必须如实提供以下材料:
1、《高级专业技术职务任职资格评定申报表》。
2、《自荐综合材料》(需提供电子版)。
3、主审论文;其他论文;发表在杂志上的论文需提交以下内容的复印件:(1)刊登的论文内容;(2)期刊目录,主办,主管单位,统一连续出版物号。
4、各类评审附件的原件及复印件:(1)学历、学位证书;(2)职务资格证书;(3)专业技术职务聘任证书 (聘任中级专业技术职务以来);(4)职称外语证书;(5)计算机应用能力证书;(6)获奖证书极其重要业绩方面证明材料;(7)聘任中级职务以来专业工作年度考核表。上述材料请用A4纸复印并按顺序装订成册。
5、业务考绩档案(原件)。
6、继续教育证书。
7、制证信息表(需提供电子版).
8、二寸彩照。
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