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有一定难度,建议有相关经验的考生报名,知识产权考试内容包括专利保护、商标使用和授权与确权等。
中级经济师知识产权难度大吗
有一定难度,中级经济师知识产权专业考试的重难点更加侧重实践应用方面的考核,对于书本知识的知识点并没有那么贴近。
知识产权专业是培养能在律师事务所、专利事务所、商标事务所等从事商标代理、专利代理等专门知识产权事务,同时也能在公、检、法等部门从事专门的知识产权司法审判及其他法律事务,或者在版权局、商标局、专利局、科技局等部门从事知识产权管理事务的知识产权专门人才。
中级经济师知识产权专业内容
(一)《经济基础知识》
《经济基础知识》科目中覆盖经济学基础、统计、法律、会计、财政、货币与金融的知识。
(二)《知识产权专业知识和实务》
知识产权基础;专利申请、授权与确权;专利保护;专利运用;商标申请、审查与注册;商标使用;商标专用权的保护;著作权;地理标志;商业秘密;集成电路布图设计、植物新品种及遗传资源等。
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【导读】很多小伙伴们都会觉得,考过中级经济师后,就可以直接领取中级经济师证书了,然而,事实真的是如此吗?要说,这可不一定。要知道,每个地方的规定不一样,有的地方在领取中级经济师证书前,还要做这些事。所以,考友们千万不要忽略掉这些事情哦!
一、证书领取条件
2019年以前的考生都是一年通过《经济基础知识》、《专业知识与实务》这两科,这两科达到国家合格的标准线(即84分及以上)就可以准备领取证书了,但是有部分的地区实行的是考后资格审核,这部分考生就要在通过考后的资格审核后,才可以拿取证书。如果资格审核没过,这位考生的考试成绩作废。而2020年以后的考生,则是两年过两门,考试科目仍旧是《经济基础知识》、《专业知识与实务》这两门,两门科目都过了,就可以准备领取证书。当然,考后进行资格审核的地方和2019年以前的一样,资格审核过了,就可以准备拿证书,如果没有,考试成绩作废。
二、证书领取时间
根据往年中级经济师的资格证书领到时间,大约分辨出中级经济师的资格证书领到时间一般在4月份上下。而今年由于肺炎疫情的缘故,有一部分的地域已不派发纸版资格证书,立即以电子证书替代;也是有一部分的地域启用了资格证书邮递服务项目;也有一部分的地域中止中级经济师资格证书的领到服务项目工作中,实际的领到时间还是需看本地人事考试网的通告。
三、证书领取方法
参照以往领结婚证规定,全国性中级经济师资格证书领到出示二种方法:邮递服务项目和当场领到。各地区资格证书领到时间、方法,必须提前准备的原材料将会会不一样,到时候要以本地人事考试管理中心发布的信息内容为标准。
四、证书领取材料
一般说来,领到中级经济师资格证书必须提前准备以下材料:
1、学生自己的身份证原件,如授权委托别人代领,除交检自己身份证件外,还需另外交检代领人身份证原件;
2、学生自己具有报考资质的文凭、学士学位证书正本;
3、最近反面标准证件照同底彩色相片(全国各地规定规格、总数有差别);
4、填好详细并由企业盖章公司章后的《专业技术资格考试登记表》1份(务必用A4型纸型,按要求填好)。
5、一部分地域必须带成绩表或准考证打印。
五、逾期未领事宜
假如学生未在要求时间内领到资格证书,由资格证书派发组织托管,贷款逾期未领者可与第二年下一批号领到。假若考试完毕满五年仍未领到资格证书的,则按国家人社部有关要求由特定印刷公司统一收购消毁。
因此,提醒考友们,在没有拿到自己的中级经济师证书前,千万不要掉以轻心。要时刻关注自己的证书领取情况,做好上面的这些事情,千万不要忽略了哦!
可爱猫草莓心
中级经济师属于中级职称。经济专业技术资格实行全国统一考试制度,由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别:经济专业初级资格、经济专业中级资格。
评定职称。经济专业资格证书是由国家人事部统一发放,所以企事业单位、高校、银行,包括一些私企也认可此证书,并会评定初级、中级、高级经济师职称。
升职加薪。根据国家的规定,有些用人单位会按月发放一定的薪资。这些待遇由岗位津贴、书报费、交通费等构成。个别单位中级经济师还可享受科级干部的待遇。
有的企事业单位会通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升,考取经师可以提高自身的晋升空间。经济专业中级资格证书是考评高级经济师的前提条件。
职称证书是指经国务院人事主管部门授权的部门、行业或中央企业、省级专业技术职称评审机构评审的系列专业技术职称。
职称证书是由国务院人事主管部门授权的部门、行业或中央企业、省级专业技术职称评审机构评审的系列专业技术职称。专业技术职称的专业范围领域涵盖范围广,像工程、医学、会计、教育、科研等都在其中。
职业资格证即职业资格证书,国家职业资格证书,是劳动从业者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。
国家职业资格证书是劳动从业者在从事某个行业所必备的行业知识和技能的证明,也是求职、开业的凭证或者招聘、录用等主要以及。根据人力社保部门规定:先培训再考证再必须持证上岗。