煤矿副总经济师任职条件

职位描述1、年龄45岁以下，第一学历全日制煤矿专业中专以上学历，中级以上职称，熟悉办公软件；2、有3年以上贵州地区煤矿同岗位工作经验；3、身体健康、品貌端正、人品好、性格开朗、事业心较强、思维敏捷、有较强的沟通协调能力和执行力。

煤矿副总工程师配置依据如下。1、《煤矿安全规定》（国务院令第432号）中关于煤矿领导班子设置的规定，副总工程师是其中之一。2、国家有关煤矿安全生产管理的法律、法规和规章制度，例如《煤矿安全法》、《煤矿安全规程》等文件，这些文件中也规定了煤矿副总工程师的职责和配置标准。3、煤炭行业标准，例如《煤矿安全生产管理条例》（MT821-2006）等文件，这些文件也对煤矿副总工程师的资格、任职条件和职责等方面作出了详细规定。

必须取得由有资质的培训机构培训合格证，具体请咨询安全生产监督管理部门

具有中等专业以上学历，取得国家承认的中级及其以上技术职称任职资格，具有相应的基层管理工作经验，具有解决煤矿安全生产过程中出现的有关问题的能力。

有煤矿相关专业中专以上的学历，并且必须有三年以上的煤矿技术管理经验，助理工程师以上的专业技术职称，工作能力强，热爱煤矿事业，有较好的职业道德。煤矿总工程师的职责一、煤矿总工程师在煤矿企业的地位矿总工程师是矿长领导下主管全面技术工作的负责人。他直接对矿长负责，是领导班子成员之一。副总工程师在总工程师领导下工作，对分管技术工作行使有关职权。二、矿总工程师的任务和权限1.总工程师对技术工作全面负责，对“一通三防”工作负技术管理责任。 2.总工程师直接管理科研、设计、地测、生产技术、“一通三防”等技术部门和机构，负责落实技术管理工作。矿长对矿技术管理部门负人的任命，要征得总工程师的同意。3.总工程师对矿井开拓巷道布置，采掘布署，生产系统调整，技术规落、标准、措施的制定，新技术、新装备、新工艺的推广应用等重大技术问题进行决策。4.总工程师负责组织制定安全技术措施费用使用方案。 5.总工程师负责组织制定事故应急救援预案。 三、总工程师的具体责任 出现下列问题由总工程师负责1.违反开采政策，乱采乱挖，“吃肥丢瘦”，大量浪费煤炭资源。 2.采掘严重失调查，大、小接续紧张，导致开采技术上的不合理。 3.生产系统和环节存在技上的不合理问题，长期不研究、不处理，导致事故发生（如通风、采掘、供电、提升、运输等系统存在技术上不合理等问题）。4.发现、知道有事故隐患，不研究、不采取措施处理，导致事故发生（如有瓦斯超限、自然发火，塌方预兆、提升运输设备带病运行、供电系统存在问题等）。 5.不按有关技术规定，应做技术措施的没做技术措施，应审批没审批及审批错误的（如防突的“四位一体”、放震动炮揭石门、排放瓦斯、巷道惯通、启封火区、区域停电、全井区域停风、井下动用火电焊、瓦斯报表审阅等都需制定措施和审批）。6.安全生产费用使用不合理，应立项的没立项、不应立项的立项了，造成资金严重浪费；对已立项目不检查、不督促，工程质量低劣，变成“豆腐渣”工程等。7.矿井质量标准化工作不上等级。8.矿井有关技术规章制度不健全，严重缺项，导致事故发生。 9.矿井无事故应急救援预案或事故应急救援预案严重缺项和错误等。 10.发生事故后指挥救护队和抢险救灾人员犯技术错误。

本科学历，有十年的相关经验。要有高级工程师证书