人力资源经济师适用岗位

中级经济师的就业面广，可以从事金融、工商、人力资源、财务以及税务等多方面的工作。凡是涉及到经济活动的工作内容，持证人在具备专业素养和专业知识的情况下，都可以胜任这样的工作。

1、职称评定：企事业单位、高校、银行，甚至包括一些私企都认可此证书并会评定中级职称。

2、升职加薪：企事业单位会通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升。

3、经济专业中级资格证书是考评高级经济师的前提条件。

4、落户积分：一线城市可以增加落户积分，例：上海落户积分+100分。

5、提升自己：考取经师可以提高自身的晋升空间。

人力资源管理专业就业方向主要有三种去向：第一是面向企业，这将是主要方向。第二是公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织。第三类是科研教学机构。

据调查，人力资源管理专业人员就职企业普遍分布于金融保险业（30%）；信息产业（）；咨询服务业（）；快速消费品（）；电子技术（）；制药与生物工程（）；耐用消费品（轻工、家电、服装、纺织，10%）等众多行业。在科研机构、公共事业单位基本要求持有行业相关证书的招聘，可达90%；

在民营企业也是大部分企业招聘时写明持有人力师、经济师（人力资源）优先考虑。所以，证书依旧可称为企业招聘人才，衡量候选人的一个刚需标杆。

经济师人力资源师对应的岗位在HR或者行政方面工作比较多，事业单位在招聘一些人事专员或者人力资源管理岗位的时候一般都可能要求应聘者有经济师对应职称。

人力资源管理专业就业方向主要有三种去向：第一是面向企业，这将是主要方向。第二是公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织。第三类是科研教学机构。

据调查，人力资源管理专业人员就职企业普遍分布于金融保险业（30%）；信息产业（）；咨询服务业（）；快速消费品（）；电子技术（）；制药与生物工程（）；耐用消费品（轻工、家电、服装、纺织，10%）等众多行业。在科研机构、公共事业单位基本要求持有行业相关证书的招聘，可达90%；

在民营企业也是大部分企业招聘时写明持有人力师、经济师（人力资源）优先考虑。所以，证书依旧可称为企业招聘人才，衡量候选人的一个刚需标杆。

我国经济发展稳步提高，各行各业对经济人才的需求也日益扩大。这让经济师考试的含金量也越来月高经济师的就业方向多为各类企业的进出口、报关、货运代理业务及商务管理等工作。

经济师的专业广泛、覆盖面广，涉及到社会生活的方方面面。报考人员根据自己的岗位来选择经济师考试的具体专业。例如银行职员考金融、施工单位考建筑、人事部工作人员考人力资源等等。

经济师具有系统的经济专业理论知识，有较丰富的经济工作实践经验，能够独立地解决较复杂的业务问题，工作中取得一定的成果或经济效益。经济师合格证书持有者一定程度上说明了其工作与管理能力。

而经济师作为一种职称证书，一般拿到证书后，会是升职加薪的主要参考因素，“钱”途和前途都是很可观的。

适合经济师的行业比较多，像金融、人力资源、建筑、房地产、工业、农业等相关领域单位都有经济师职称岗位，经济师专业调整后，将知识产权纳入了专业范围，以后专利局等单位也可以报考经济师作为自己的职称了。

1、单位人力资源部门(也就是人事部门)的工作人员报考此专业。

2、各单位财务部门的工作人员报考此专业。

3、各类银行、证券公司常规业务部门的工作人员

4、保险公司或是从事保险工作的人员报考。

5、商会或负责经济促进工作的相关人员。

6、农业局下属的相关单位，种子公司、粮站等从业相关的。

7、林业局下属的公园、园林相关单位。

8、与建筑相关的设计、施工、监理等工作人员。

目前，经济师在金融行业中正出现严重紧缺的问题，但随着经济师人才数的增多，未来经济师竞争也变得越来越激烈，为了提高经济师的素质和能力，企业未来都会以经济师资格证来作为衡量大家能力甚至工资指标一个重要参数，所以有证书和无证书待遇上肯定是有区别的。

通过中级经济师考试并取得证书的人士，在职场上也是有比较多机会进行职位晋升及加薪。为了鼓励大家积极报考经济师考试，国家也出台了相应的政策待遇。

根据国家相关条文规定，要求企业按月发放一定的薪资用于提高高中级经济师的待遇。除了在职人士外，对于退休的经济师人员，也会按照退休时工资标准额外增加10%退休金。