中级经济师资格证考试试题

1、 麦克里兰理论中的领导者胜任特征包括()。　　A.服务意识 　　B.寻求支持 　　C.个人效能 　　D.驱力水平 　　E.管理才能 　　标准答案： A, C, 　　解析：本题考查领导者的胜任特征。麦克里兰提出：优秀领导者应该具备的能力：成就和行为、服务意识、管理才能、认知能力、个人效能。 　　2、 关于偏见的说法，正确的是()。 　　A.偏见与态度中的情感成分没有关系 　　B.社会群体间的利害冲突会导致偏见的产生 　　C.偏见是对某一个人或团体所持有的一种不公平、不合理的消极否定的态度 　　D.具有权威主义人格的人易产生并固守偏见 　　E.偏见主要与态度的认知成分有关 　　标准答案： B, C, D 　　解析：本题考查偏见。偏见是人们以不正确或不充分的信息为根据,形成的对他人或群体的片面甚至错误的看法和影响。偏见与态度有关，是与情感要素相联系的倾向性。　　11、 关于职位评价方法的说法，正确的是()。 　　A.排序法缺乏具体详细的评价标准，评价的主观性较大 　　B.分类法在定义等级标准时主观性较大 　　C.因素比较法的可靠性较高，而且可使不同职位之间更具可比性 　　D.要素计点法和分类法都是将职位与职位直接比较的方法 　　E.要素计点法和因素比较法设计复杂，实施难度较大 　　标准答案： A, B, C, E 　　解析：本题考查职位评价的方法。 　　比较基础比较范围 　　定量方法 定性方法 　　直接职位比较法 因素比较法 排序法 　　职位尺度比较法 要素计点法 分类法 　　排序法优点：简单易行;成本较低;易于与员工沟通;局限：由于没有详细具体的评价标准,主观成分很大。排序法只能确定职位的序列，不能确定所排序的职位之间的相对价值。分类法优点：简单;容易解释;能真实反映有关企业的结构;局限性：等级定义比较困难;存在着较大的主观因素。要素计点法优点：更为精确，评价结果更容易被员工所接受;同时允许对职位之间的差异进行微调。局限：设计与实施都比较复杂;对管理水平要求较高。因素比较法优点：较为完善，可靠性高;使不同的职位之间更具可比性;可由职位内容直接求得具体薪酬金额。缺点：评价体系设计复杂;难度较大;成本较高;该方法不易理解，员工对其准确性和公平性容易产生质疑。 　　12、 对操作人员而言，培训与开发的内容主要包括()。 　　A.专业知识 　　B.业务技能 　　C.领导技能 　　D.经营技能 　　E.工作态度 　　标准答案： A, B, E 　　解析：本题考查培训与开发的类型。人员的培训开发目标应着眼于提高他们的整体素质，即从专业知识、业务技能与工作态度三个方面进行培训与开发。 　　13、 培训与开发需求分析中的组织分析内容包括()。 　　A.公司战略 　　B.可获得的培训资源 　　C.企业文化 　　D.人员技能、能力和综合素质 　　E.公司整体人力资源状况 　　标准答案： A, B, C, E 　　解析：本题考查培训与开发的需求分析。 需求分析主要来自三个方面：组织分析、工作任务分析和人员分析。组织分析包括三个方面的因素(1)公司战略 (2)可获得的培训资源 (3)组织支持 此外，企业文化、组织目标、组织整体人力资源状况也是组织分析的重要内容。

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不选A是因为："他们用扁平的组织结构取代了传统金字塔形的组织结构，淡化了领导与员工之间的职位等级观念。"选A会加深领导与员工之间的职位等级观念。

中级经济师考《经济基础知识》和《专业知识与实务》两个科目。其中《经济基础知识》考两种题目，分别为单选题和多选题，题目数量为105道。中级经济师考试两科，分别是《经济基础知识》和《专业知识与实务》。《经济基础知识》考两种题目，分别是单选题和多选题。单选题一个题目有四个选项，只有一个选项符合题意。每题1分，分值不高但是题量大。多选题一个题目有五个选项，有2个或者2个以上选项符合题意，至少有1个错误选项。选错不得分，少选、漏选的每个选项分。每题2分。中级经济师《基础知识》科目考试题目类型和数量情况如下表：中级经济师科目题型题量（道）《经济基础知识》单选题70多选题35温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！ 2022年中级经济师《经济基础知识》价格总水平和就业、失业思维导图 格式：DO大小： 2022年中级经济师《知识产权》著作权思维导图 格式：DO大小：资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料

多选题　　专业监理工程师的职责有（）。　　A、进行见证取样　　B、指导、检查监理员工作，定期向总监理工程师报告本专业监理工作实施情况　　C、验收检验批、隐蔽工程、分项工程　　D、检查进场的工程材料、设备、构配件的质量　　E、复核工程计量有关数据　　【答案】　　BCD　　【解析】　　本题考核专业监理工程师的职责。专业监理工程师的职责：（1）参与编制监理规划，负责编制监理实施细则；（2）审查施工单位提交的涉及本专业的报审文件，并向总监理工程师报告；（3）参与审核分包单位资格；（4）指导、检查监理员工作，定期向总监理工程师报告本专业监理工作实施情况；（5）检查进场的工程材料、设备、构配件的质量；（6）验收检验批、隐蔽工程、分项工程；（7）处置发现的质量问题和安全事故隐患；（8）进行工程计量；（9）参与工程变更的审查和处理；（10）填写监理日志，参与编写监理月报；（11）收集、汇总、参与整理监理文件资料；（12）参与工程竣工验收和竣工验收。　　 中级经济师《中级运输公路》每日一练：费用效率分析法（） 　　单选题　　某运输企业购买一辆新车，经预测该车的寿命周期费用为67万元，系统效率为56万吨公里车年，则该类车辆的费用效率为（）。　　A、　　B、　　C、　　D、　　【答案】　　C　　【解析】　　本题考查费用效率分析法。费用效率=系统效率寿命周期费用=5667=。　　 中级经济师《中级商业》每日一练：库存（） 　　单选题　　库存是指处于（）的商品。　　A、生产过程中　　B、储存状态　　C、销售过后　　D、供应过程中　　【答案】　　B　　【解析】　　本题考查库存定义。库存是指处于储存状态的商品。通俗地说，库存是指商品流通企业在生产经营过程中为现在和将来的耗用或者销售而储备的商品。　　 中级经济师《中级金融》每日一练：外债偿债率（） 　　单选题　　某国未清偿外债余额为1200亿美元，国民生产总值为8000亿美元，货物服务出口总额为1600亿美元，当年外债还本付息总额为400亿美元，则该国外债偿债率为（）。　　A、15%　　B、75%　　C、25%　　D、5%　　【答案】　　C　　【解析】　　本题考查外债偿债率的计算。外债偿债率=4001600=25%。　　 中级经济师《中级房地产》每日一练：营业推广效果评价方法（） 　　多选题　　下列属于营业推广效果评价方法的是（）。　　A、实验评价法　　B、量本利分析法　　C、租售量变化比较评价法　　D、推广对象调查评价法　　E、盈亏平衡分析法　　【答案】　　ACD　　【解析】　　本题考查营业推广效果的评价方法。营业推广效果评价方法包括：实验评价法；租售量变化比较评价法；推广对象调查评价法。　　 中级经济师《中级财政税收》每日一练：防范和化解债务（） 　　多选题　　下列各项措施中，可以防范和化解直接隐性债务和或有债务的有（）。　　A、深化金融体制改革　　B、完善社会保障制度　　C、加快国有企业改革　　D、鼓励引进外资与民间投资，大力发展混合所有制经济　　E、完善直接隐性债务和或有债务的科学规范的统计指标体系和管理体系　　【答案】　　ABCE　　【解析】　　本题考查积极防范和化解直接隐性债务和或有债务风险。防范和化解直接隐性债务和或有债务的有效措施，必须通过深化改革才能进行。如深化金融体制改革，充分发挥金融资产管理公司的作用，降低商业银行新生的不良贷款率，妥善处理不良资产损失的承担问题，积极处理和化解银行不良资产；进一步完善社会保障制度，明确基本养老保险的有限责任，强化保险费的收缴与基金管理；加快国有企业改革，是防范和化解直接隐性债务和或有债务的基础环节；加快资本市场建设的步伐，构造合理优化的投融资体制和投融资结构；完善直接隐性债务和或有债务的科学规范的统计指标体系和管理体系，建立包括直接隐性债务和或有债务的政府综合债务预警系统和分析系统，建立直接隐性债务和或有债务的统管机构，编制债务风险预算，逐步实现法制化管理等。　　 中级经济师《中级工商》每日一练：市场机会矩阵图（） 　　单选题　　市场机会矩阵图中，在第Ⅳ象限内（）。　　A、潜在机会的吸引力和出现概率都很大　　B、潜在机会的吸引力大，但出现概率小　　C、潜在机会的吸引力小，出现概率大　　D、潜在机会的吸引力和出现概率都很小　　【答案】　　C　　【解析】　　本题考查市场机会矩阵图。选项A处于第Ⅰ象限内，选项B处于第Ⅱ象限内，选项C处于第Ⅳ象限内，选项D处于第Ⅲ象限内。　　 中级经济师《中级基础知识》每日一练：税收的基本特征（） 　　单选题　　区分税收收入与其他财政收入形式的重要特征是（）。　　A、税收的强制性　　B、税收的无偿性　　C、税收的固定性　　D、税收的灵活性　　【答案】　　B　　【解析】　　本题考查税收的基本特征。区分税收收入与其他财政收入形式的重要特征是税收的无偿性。　　 中级经济师《中级人力》每日一练：战略管理过程模型（） 　　单选题　　在战略管理过程模型中，从战略制定到战略执行过程中必须要完成的一个中间环节是（）。　　A、确定组织的使命和目标　　B、SWOT分析　　C、衡量企业绩效　　D、确定组织的人力资源需要　　【答案】　　D　　【解析】　　本题考查战略性人力资源管理与战略管理。根据教材战略管理过程的基本模型的讲解，选项AB都是战略规划阶段的活动，选项C属于战略执行阶段的活动，只有选项D是介于战略规划与战略执行中间的重要环节。

经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书是否可以解决您的问题？