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成绩个畜生使亲情让我难堪
根据相关政策规定,高级会计师、高级经济师、高级审计师、注册会计师按2000元标准享受技术技能提升补贴;专业技术类证书从上至下,分为四个级别的,其中最高级别和高级别按2000元标准发放,中级别按1500元标准发放,初级别按1000元标准发放;三个级别的按高级别2000元、中级别1500元、初级别1000元标准发放;两个级别的按高级别2000元、低级别1500元标准发放;不分级别的按2000元标准发放。职业技能等级证书,初级(五级)、中级(四级)、高级(三级),补贴标准分别为1000元、1500元、2000元。
根据相关政策规定,高级会计师、高级经济师、高级审计师、注册会计师按2000元标准享受技术技能提升补贴;专业技术类证书从上至下,分为四个级别的,其中最高级别和高级别按2000元标准发放,中级别按1500元标准发放,初级别按1000元标准发放;三个级别的按高级别2000元、中级别1500元、初级别1000元标准发放;两个级别的按高级别2000元、低级别1500元标准发放;不分级别的按2000元标准发放。职业技能等级证书,初级(五级)、中级(四级)、高级(三级),补贴标准分别为1000元、1500元、2000元。
情爱如若能自控
具有硕学位或副高级职称、高级技师等级的,三年内给予每人每月2000元的生活津贴房自住的,给予15万元的一次件购房补贴。苏州姑苏区最高每个月8000元,最低每个月400元;苏州相城区最高每个月8000元,最低每个月800元;吴江区、高新区、太仓市、吴中区、张家港市最高每个月8000元,最低每个月400元补贴。工作满两年的符合条件的人才,在苏州无自住房或购房记录的,可享受最高30%的优惠;在工业园区中,对于不同的人才给予住房公积金方面的优惠以及最高500万元的购房补贴;在吴江区,不禁对高层次人才提供安家补贴,对于不同培养层次的毕业生还给予租房补助。在姑苏区、新区、相城区也有相应的住房补贴支持。一、购房补贴申报流程:1、购房人到市行政审批服务房产事务服务中心购房补贴窗口提出申请。2、填写《购房补贴申请表》并提交所需材料。3、房产事务服务中心受理申请后,同自然资源和规划局对申请人及配偶的购房情况进行审核。4、符合补贴发放条件的,予以发放。二、请人提出补贴申请时,应提供以下资料:1、个人首次购买普通住房财政补贴申请表(附件,一式一份);2、房屋不动产证(原件);3、申请人身份证或身份证明(原件);法律依据:《不动产登记暂行条例》 第七条 不动产登记由不动产所在地的县级人民政府不动产登记机构办理;直辖市、设区的市人民政府可以确定本级不动产登记机构统一办理所属各区的不动产登记。跨县级行政区域的不动产登记,由所跨县级行政区域的不动产登记机构分别办理。不能分别办理的,由所跨县级行政区域的不动产登记机构协商办理;协商不成的,由共同的上一级人民政府不动产登记主管部门指定办理。《中华人民共和国城市房地产管理法》 第六十条 房地产转让或者变更时,应当向县级以上地方人民政府房产管理部门申请房产变更登记,并凭变更后的房屋所有权证书向同级人民政府土地管理部门申请土地使用权变更登记,经同级人民政府土地管理部门核实,由同级人民政府更换或者更改土地使用权证书。法律另有规定的,依照有关法律的规定办理。
我爱你像海深碎到骨头
1.适用范围。四星级、三星级黄海明珠人才卡持卡人才。2.发放标准(1)持有四星级黄海明珠人才卡的正高职称、副高职称专业技术人才,3年内分别给予3000元月、2000元月的生活补贴。(2)持有四星级黄海明珠人才卡的高级技师,3年内给予2000元月的生活补贴。(3)持有三星级黄海明珠人才卡,符合名校优生条件的全日制的博士研究生、硕士研究生和本科生,3年内分别给予3000元月、2000元月、1500元月的生活补贴。(4)持有三星级黄海明珠人才卡,符合普通高校毕业生条件的全日制的博士研究生、硕士研究生和本科生,3年内分别给予3000元月、1500元月、1000元月的生活补贴。(5)持有三星级黄海明珠人才卡的博士后在站期间,2年内给予3000元月的生活补贴。提前出站或退站的次月起停止发放。351人才计划中优秀技能人才的标准“351人才计划”指在2010年~2015年期间,以“985工程”、“211工程”为平台,遴选资助30名左右学术造诣高深,已取得所在学科国内外公认重要成就的杰出人才为珞珈杰出学者。50名左右引领学科发展方向,在国内外具有一定学术影响的学科带头人为珞珈特聘教授。100名左右学术基础扎实、具有突出创新能力和发展潜力的青年学术骨干为珞珈青年学者。法律依据:《姑苏重点产业紧缺人才计划实施细则》第一条姑苏重点产业紧缺人才是指在我市重点产业领域,具有本科及以上学历,符合我市紧缺急需专业,并从事相关工作的中高端人才。第二条姑苏重点产业紧缺人才计划每年认定资助一批,五年内资助10000名重点产业紧缺人才。第三条姑苏重点产业紧缺人才计划由苏州市人才办会同苏州市人社局组织实施,该计划覆盖苏州市下辖各县级市、区。
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