济宁中级经济师工商管理

2022年济宁中级经济师考试的时间是2022年10月16日和10月17日，具体考试时间需要以当地招考部门公布的考试安排为准。

考试内容：

1. 经济基础知识：包括政治经济学、微观经济学、宏观经济学、国际经济学等方面的内容。

2. 管理学：包括管理学基础、组织行为学、人力资源管理、战略管理等方面的内容。

3. 财务管理：包括财务会计、管理会计、财务管理等方面的内容。

4. 信息系统管理：包括信息系统基础、信息技术管理、信息安全管理等方面的内容。

5. 市场营销：包括市场营销基础、市场调查与预测、营销策划与实施等方面的内容。

6. 人力资源管理：包括人力资源管理基础、招聘与选拔、薪酬管理、绩效管理等方面的内容。

中级经济师考试备考准备：

1. 熟悉考试内容：详细了解考试科目、考试范围和考试时间等信息，制定复习计划和备考策略。

2. 提高基础知识：中级经济师考试涉及的知识面比较广，需要建立扎实的基础，特别是对于经济学、管理学、财务管理等方面的知识要加强理解和掌握。

3. 熟练掌握考试技巧：掌握一些考试技巧，如备考心态调整、时间管理、解题技巧等，能够更好地应对考试。

4. 做好模拟练习：通过做真题、模拟题等练习，检验自己的学习效果，巩固知识，提高应试能力。

5. 选择合适的学习方式：根据自己的具体情况和学习习惯，选择适合自己的学习方式，如参加培训班、自学等。

中级经济师一共有10个专业：工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权。对于零基础考生来说，工商管理、人力资源管理是比较简单好考的。

在中级经济师考试10个专业中，人力、工商、金融3大专业最容易考。一方面，这几个科目科目市面上的备考资料比较多；另一方面，人力和工商管理这两个专业的专业性相对没那么强，零基础也可以很容易就理解知识。

再者，就是建筑与房地产、财政税收、农业经济、知识产权这些专业性比较强的专业，而比较冷门的专业比如：旅游、保险、运输专业等，市面上辅导资料就少之又少了，备考难度相对稍大。

但要强调的是，关于各个专业难度排行，只可以用于参考，因为每个人的情况不一，难易也因人而异。

1、依据报考目的选择专业

每个人报考经济师的目的不同，有人因为工作需要，有人为了提升自我，有人为了积分落户等。大家可以基于个人报考目的，选择不同专业。

例如，A考生考经济师是为了评中级职称，那么建议A咨询单位人事部对职称评聘、岗位是否有专业要求，有的话可以根据单位的要求来选择。如果B考生为了积分落户，对专业没有要求。那么可以选择相对容易好考的专业进行报考，如人力或者工商管理专业。

2、优先选择个人所学专业

业知识和实务》下专业涵盖范围较广，一些考生在专业选择时会选择自己大学所学专业或相关专业，有相关基础，备考时会相对轻松，考试通过率也相对较高些。

例如，B考生大学所学专业为金融专业，那么可以考虑报考中级经济师《金融》专业。

3、尽量与工作领域相匹配

选择与工作领域相匹配的专业，由于具备实践经验，能够更好理解理论知识，在学习记忆起来也能更轻松。例如，C考生从事建筑房地产行业，那么可以报考中级经济师《建筑与房地产》专业。

一、考试内容(根据2020年中级经济师大纲整理)

企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌管理、分销渠道管理、生产管理、物流管理、技术创新管理、人力资源规划与薪酬管理、企业投融资决策及重组、电子商务、国际商务运营。

二、专业特点

历年报考人数最多的一个专业，专业性不是很强，知识也比较通用，计算题相对较少偏重于理论性知识。在历年的经济师考试中，工商管理专业的通过率也是相对较高的。

三、适合人群

1、 学习过管理类专业知识的考生;

2、 正在从事管理类岗位的考生;

3、 比较适合零基础的考生，一般考生如果不考虑单位需求和个人专业是否对口的话，都会选择报考这个专业。

一、考试内容(根据2020年中级经济师大纲整理)

组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、劳动合同管理与特殊用工、社会保险法律、社会保险体系、劳动争议调解仲裁、法律责任与行政执法、人力资源开发政策。

二、专业特点

人力资源管理专业一共包含四个部分：组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策。内容一般涉及一些基本的企业管理，主要内容包括人力资源管理的六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。

人力资源管理专业计算题较少，一般考的比较浅，相对于工商管理而言，人力资源管理的专业性会更强一些，但是比其他专业还是要更加容易入门。

三、适合人群

1、 人力资源管理跟工商管理一样，都比较适合零基础的学员;

2、 但是人力资源管理更适合刚开始工作对企业架构和运作流程不太了解的考生，或者从事跟人力资源相关行业的考生;

3、 由于报考经济师的考生都已经有了稳定的工作，对于企业管理的知识需求更为迫切，所以报考工商管理专业的考生会略多于人力资源管理专业，当然，主要是看个人需求。

一、考试内容(根据2020年中级经济师大纲整理)

金融市场与金融工具、利率与金融资产定价、金融机构与金融制度、商业银行经营与管理、投资银行与证券投资资金、信托与租赁、金融工程与金融风险、货币供求及其均衡、中央银行与金融监管、国际金融及其管理。

二、专业特点

计算题比较多，有时候会涉及一些复杂的计算，特别是综合案例题，比较考验考生的综合水平。由于每年国家的金融政策等都会有变化，在教材上也会有相对应的体现，因此对于财经方面的时政也需要考生有一定的把握。

三、适合人群

1、 在银行工作的考生;

2、 在证券公司工作的考生;

3、 从事与金融相关职业的考生。

一、考试内容(根据2020年中级经济师大纲整理)

公共财政与财政职能、财政支出理论与内容、税收理论、货物和劳务税制度、所得税制度、其他税收制度、税务管理、纳税检查、公债、政府预算理论与管理制度、政府间财政关系、国有资产管理、财政平衡与财政政策。

二、专业特点

主要包括财政和税务这块的专业知识，对于我国的税收政策和各种税制的内容更为详细，计算题比较多，专业性也较强，考点分布广泛，一般零基础的学员不建议报考。

三、适合人群

1、 税务局等和税务有关的单位会选择此专业报考;

2、 从事会计行业的考生一般会报考财政税收专业;

3、 对于计算比较得心应手的考生(一般理科生较多)。

看完四大热门专业的介绍，不知道有没有适合你的呢？Anyway,大家还是要根据自己的实际情况来选择报考，可参考下面选择专业的六大原则：

1、看工作单位要求

经济师报考专业选择首先要考虑工作需求。有的单位评职称、加薪等都会对指定的专业有要求，这样考生也不用纠结考什么专业了，建议以工作单位的要求为准，具体的话可以咨询所在单位的人事。

2、看考试目的

你报考经济师的目的是什么?是为了拿个职称，聘职称，还是办理工作居住证或是积分落户，亦或者为了个税抵扣。

了解清楚了自己考试的目的，再看自己选择什么专业。如果仅仅只是为了拿证，那您可以报考相对简单的科目进行学习；如果是为了落户或是评职称，可以选择和工作相关的专业来考。

3、看工作领域选择

多数人选择考试的专业都会多少和自己的工作领域相关联的，这一选择对于大家备考来说，也是比较有利的。因为在复习时候，很多专业的知识大家会有一定的实践认识，这样学习记忆都比较方便。尤其是财政税收、农业等特殊的领域。

大家可以参考：人事部工作人员考人力资源，银行职员或是金融行业、证券公司工作人员可考金融，财务管理、出纳、会计等的考财政税收，建筑施工单位工作人员就可考建筑专业等等。

4、看自己的兴趣爱好

根据自己的兴趣爱好选择自己喜欢的专业，兴趣是学习的动力，有了兴趣，学习起来会事半功倍。

5、看考试难度

如果单位对报考经济师专业没有要求，而考生本身又是零基础的话，考生可根据各个专业的难度进行选择。

深入的了解个专业，自己想考的专业都考什么？有哪些题型？教材有几章？各章节考点分布、难不难考等。多听一些网校各专业课程，加深对各专业的了解，对这些问题做一个了解之后，再确定报考专业。

从往年的经济师报考情况和考试难度情况来看，人力资源管理和工商管理比较适合零基础学员学习，学习门槛低，难度也不算高，通过的可能性会更大。

6、看政策

2010年，《国家中长期人才发展规划纲要》将知识产权人才列为战略性急需紧缺人才，作为深入实施国家知识产权战略、加快推动创新驱动发展的重要基础和保障。

如您有职业发展的需求，可以考虑选择今年重点提到的几个专业：财政与税收、农业经济、知识产权等。