初级经济师财税和金融哪个好

建议直接考中级。初级和中级难度相差不是很大。

初级经济师考试设置财政税收、金融专业、人力资源管理、工商管理、建筑经济、房地产经济、邮电经济专业等十个专业。根据往年的考试情况与就业情况，工商管理、人力资源管理和金融专业会比较好。

1.从行业需求量来看

此前，在人社部公布的官方文件中有提到：经济师金融、人力资源管理、工商管理专业是经济活动中的重要职业，从业人员众多，社会通用性强，人才需求量大。因此，从这一角度来看，我们可以认为这三个专业相对于保险、旅游、运输等专业来说含金量更高。

2.从发展前景来看

在中级经济师考试中，知识产权专业作为2020年的新增专业，无疑会是相对来说更加有发展前景的专业。早在2010年时，《国家中长期人才发展规划纲要》就将知识产权人才列为战略性急需紧缺人才，作为深入实施国家知识产权战略、加快推动创新驱动发展的重要基础和保障。

拥有了初级经济师的证书之后，可以获得竞聘初级经济师职称的资格，只要是自己获得了相应的支撑单位，就会提高自己的专业收入和待遇。

对于上班族而言，初级经济师考过主要是用于聘初级职称，可以评职称、涨工资。通过经济师职称的初级中级高级可以加薪水，级别越高加薪就越多。

考了经济师之后，还可以为自己的落户加分，尤其是在我国的一线城市和二线城市拼搏的人群，拥有了初级经济师的资格证书，证明自己更有资格在自己的工作单位所在地落户。

您好， (1)金融含金量最高。 (2)财政税收次之。 (3)工商管理再次之。 (4)人力资源管理最低。欢迎向158教育在线知道提问

财务管理，一般在国内是指企业的财务管理。财务管理是企业的“心脏”。财务管理是组织企业财务活动，处理财务关系的一项经济管理工作。财务管理是研究如何通过计划、决策、控制、考核、监督等管理活动对资金运动进行管理，以提高资金效益的一门经营管理学科。

该专业可以继续深造

本科生毕业后也可以选择学习深造，报考硕士较集中的专业有会计学、会计、工商管理、企业管理等。

拿到资格证竞争添实力

考生毕业后如果能够考取相应资格证书，会在求职中为自己增加竞争力。很多用人单位对资格证书是认可或有上岗要求的。常见的同财务管理、会计有关的证书有以下几种：会计师从业资格证、会计专业技术资格证书、注册会计师证书等。

人才需求量越大，就业面宽

毕业生的主要去向是到政府机关和事业单位从事会计核算、财务管理等工作;到会计师事务所、审计事务所等中介机构从事审计、资产评估、管理咨询等工作;到银行、投资公司、证券公司等金融机构从事财务分析、投资分析、资本运作等工作。

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刚好我会计师、审计师、经济师都考了的。你已经有会计师证了，那考经济师最好选择财政税收专业，这样二者相似的内容非常多，学习起来比较轻松。当然，也可以选工商或者人力资源，让自己多学一点相关的其他内容。审计师的考试内容和会计师的重合度更高，不过实务上要注意运用一下变换，总的来说，审计师的难度比会计师简单，只要会计师能过，一般不成问题。

一般是难考的含金量高，容易考的含金量低。（1）金融含金量最高。（2）财政税收次之。（3）工商管理再次之。（4）人力资源管理最低。

你是不是想做证件歌.

关于考经济师人力资源管理专业的疑惑　　1、考过人力资源管理师，还要考经济师人力资源管理专业吗？ 　　人力资源管理师二级证书为上岗证书，也就是职业资格证书，但该证书并不具备评定职称的效用。如果你考证是为了获得中级经济师资格，且需要评定职称，那建议是考取中级经济师证书的。 　　如果您已经考过了人力资源管理师，还是可以再报考经济师人力资源管理专业的。这两个考试在内容上有很多重合的地方，尤其是人力资源管理师的专业技能部分(六章)与中级经济师人力的第二部分(4-10)章是重合度较高的。如果您已经考过了人力资源管理师，再报考经济师就会轻松很多的。 　　2、经济师人力资源管理专业和人力资源管理师一样吗？证书效用是否相同？ 　　（1）经济师人力资源管理专业和人力资源管理师两者是不同的。经济师人力资源专业是属于职称考试，全国统一组织，人社部颁发证书，成绩合格视为取得中级经济师资格，可以评定中级职称。 　　企业人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试，是职业资格鉴定，一般在当地职业资格鉴定中心报考，劳动部发上岗证。 　　（2）人力资源管理师在在内容的深度和广度上比经济师高很多。经济师相对简单很多。 　　新政改革后，2020年经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”，但要注意的是，考取的经济师(人力资源专业)证书仍属于经济师职称证书，可视为取得相应级别的经济师资格，可以用来评定职称，仍具有经济师证书效用。