高级经济师分录题

2022年中级经济师在2022年12月13日出成绩。考生需要届时登录“中国人事考试网”(网址：)，点击“成绩查询”选项并选择对应考试“经济专业技术资格考试”即可查询成绩。

2022年经济师的合格分数标准

经济师合格分数标准人社部发布通知，2022年起，初中高级经济师考试实行相对固定合格标准，各科目合格标准为试卷满分的60%。初中级经济师试卷满分为140分，合格标准为试卷满分的60%，即2022年起，初中级经济师考试合格标准为84分！

中级经济师成绩有效期几年？

中级经济师考试成绩2年有效，中级经济师成绩管理是指应试人员确定报名参加本次考试后，须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目，方可取得相应级别经济专业技术资格证书。应试人员取得证书后，相应级别和专业的成绩滚动期结束，应试人员不再具有滚动期内的有效成绩。

中级经济师证书的含金量如何？

中级经济师证书的含金量正在与日俱增，中级经济师对于落户积分、升职加薪、评聘职称来说，是必须具备的证书，经济师专业涵盖范围的很广，从事各行各业经济方面工作的人都可以报考经济师。部分地区还可申领职业技能提升补贴，可抵扣个税，同时使用经济师比较多的用途是评职称。由于经济专业资格证书是由人事部统一发放，所以企事业单位、高校、银行，甚至包括一些私企都认可此证书并会评定初级、中级、高级经济师职称。

考生在报考薪税师考试时，需要提前了解薪税师考试的形式，以便更加高效地复习，那么其具体的考试形式是什么呢？

薪税师的考试形式

1、考试形式：闭卷机考2小时;

2、考试题型：单项选择题50题，多项选择题50题，共计100题;

3、考试分数：满分100分，合格分60分;

4、评分标准：单选题1分题，多选题1分题(错选、多选、漏选均不得分);

5、考试时长：120分钟。

2022年薪税师的就业前景

1、也可在企事业单位内部从事薪税服务工作；

2、可受雇于第三方服务机构从事薪税服务外包工作；

3、也可进入税务师事务所等税务机构；

4、个人创业，为精英人才提供合理降税服务等。

薪税师是否可以挂靠？

住建部之前发布的“第十批申请监理工程师初始注册审查意见的公示”。其中，未通过注册的58人中，有43人因“挂证”被通报。而民诉法解释规定：挂靠承担连带责任，一定程度上也体现了最高法对挂靠行为的否定态度。所以，薪税师是不可以挂靠的。

薪税师的工资待遇

1、在国内：薪税师证书分为三级，也就是薪税师一级、薪税师二级以及薪税师三级。目前的薪税师持证人员大多集中在二级，因此他们的年薪预计在二三十万左右，月薪在2万左右。至于一级薪税师的证书是获得全球认证的，含金量高，预计持证者年薪在一百万元以上。

2、在国外：虽然薪税师在中国是一个刚刚兴起的新生职业，但是在国外许多国家却有着悠久的历史。比如说，在日本它被称做税理士，年薪达1000万日元，人民币63万；在英国又被称作税务主管，年薪达万英镑，人民币76万；在德国还可做财务总监，年薪达万欧元，人民币65万。

高级经济师主观题是案例分析题和论述题、应用题、作文题等。以上题型分别按农业经济、财政税收、人力资源管理、金融、保险、工商管理、运输经济、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别命制试卷。

高级经济师考试科目

高级经济师考试仅仅设置了《高级经济实务》这一个科目，题型采用主、客观题相结合的方式，分别按照工商管理专业、农业经济专业、财政税收专业、金融专业、保险专业、运输经济专业、人力资源管理专业、旅游经济专业、建筑与房地产经济专业、知识产权专业等十个专业类别编制试卷。

高级经济师答题技巧

（一）案例分析题

1、先看问题再看案例材料

作答案例分析题时建议先看问题，再读材料。通常情况下，案例分析题的材料会比较多，带着问题读材料能够较快地捕捉关键信息，找准答题角度，确定自己的答题思路。

2、分点作答，简练回答问题

解答时，应组织好语言分点作答，简明扼要地表述自己的观点，关键词一定要突出，让阅卷老师一眼就能看到自己的核心答案，不要废话连篇，没有重点。

（二）论述题

1、先看问题，明确考点

首先要看清楚答题要求，需要考生论述的是什么，明确自己的观点以及相应的理由，要与教材中的知识点相联系。

2、简短阐述原理

原理核心内容务必正确，不求一字不差。

3、结合题干、材料展开分析

答题时可适当复述材料，利用题目提供的材料进行作答；论述必须要有自己的逻辑，建议采取总分总的答题方式，层次分明(最好分段落)，千万别只求字数。当然字数太少，论述不够丰满，也会影响分数。

高级经济师报考条件

具备下列条件之一者，可以报名参加高级经济师考试：

1、具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满10年；

2、具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满5年；

3、具备博士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满2年。

取得会计、统计、审计中级专业技术资格，符合以上学历、年限条件的，可以报名参加高级经济专业技术资格考试。

专项基金的核算

①:合作社使用国家财政直接补助资金取得固定资产、农业资产和无形资产等时,按实际使用国家财政直接补助资金的数额,借记"专项应付款"科目,贷记本科目.

②:合作社实际收到他人捐赠的货币资金时,借记"库存现金"、"银行存款"科目,贷记本科目.

③:合作社收到他人捐赠的非货币资产时,按照所附发票记载金额加上应支付的相关税费,借记"固定资产"、"产品物资"等科目.

企业资本公积和盈余公积的核算

资本公积的核算

①:合作社成员入社投入货币资金的核算

②:合作社成员入社投入实物资产.

③:合作社以实物资产方式进行长期投资时,按照投资各方确认的价值,借记"对外投资"科目,按投出实物资产的账面价值,贷记"固定资产"、"产品物资"等科目.

④:资本公积转增股金的核算

盈余公积的核算

①:合作社从本年盈余中提取盈余公积的核算;②:合作社以盈余公积转增股金的核算

①:盈余分配的要求;②:盈余分配的顺序;③:盈余分配的核算.整体上来说,其实通过小编老师在上文中提及到的相关介绍资料后,相信你们都知道农业合作社的专项资金款同样是需要通过专项应付款的科目进行核算的,当然其他情况的账务处理资料都有提及,在本网站上还有很多相关的资料是可以免费学习的,欢迎你们来咨询.

答:账上不用会计处理.

1、原因是:进项是记入到"应交税费-应交增值税-进项税额"里面,销项是零,根据一般纳税人应交税额计算的规则:当月应交税额=本月销项税额-本月进项税额-期初留抵,如果是正数,就是本月应交的增值税,需要会计处理,分录是"借:应交税额-应交增值税-转出未交增值税,贷:应交税费-未交增值税".如果是负数,说明是有留抵,本月不用交税,无需会计处理.

2、进项,销项,还有增值税都是对一般纳税人而言的,而这三者的关系用个等式来表示:即一般纳税人当期应该交增值税=当期的销项-当期的进项.

3所谓进项税和销项税是指增值税的进项和销项税.进项税就是购进货物时所发生的税金,可以和销项税抵,如进项税多可做为留抵税,用于以后月份抵,若销项税多则应向税务部门交纳税款.销项税是指销售货物或有应税项的税金时应交的税金,即销项税金.

增值税发票分专用票和普通票的区别

1、发票的印制要求不同:

根据新的《税收征管法》第二十二条规定:增值税专用发票由国务院税务主管部门指定的企业印制.

其他发票,按照国务院主管部门的规定,分别由省、自治区、直辖市国家税务局、地方税务局指定企业印制.未经前款规定的税务机关指定,不得印制发票.

2、发票使用的主体不同:

增值税专用发票一般只能由增值税一般纳税人领购使用,小规模纳税人需要使用的,只能经税务机关批准后由当地的税务机关代开.

普通发票则可以由从事经营活动并办理了税务登记的各种纳税人领购使用,未办理税务登记的纳税人也可以向税务机关申请领购使用普通发票.

3、发票的联次不同:

增值税专用发票有四个联次和七个联次两种,第一联为存根联,第二联为发票联,第三联为抵扣联,第四联为记账联,七联次的其他三联为备用联,分别作为企业出门证、检查和仓库留存用;

普通发票则只有三联,第一联为存根联,第二联为发票联,第三联为记账联.

4、发票的作用不同:

增值税专用发票不仅是购销双方收付款的凭证,而且可以用作购买方扣除增值税的凭证.而普通发票除运费、收购农副产品、废旧物资的按法定税率作抵扣外,其他的一律不予作抵扣用.?通过以上的介绍各位小伙伴清楚了吗?有进项税没有销项税的情况并不需要特殊处理,等到有进项时在抵扣就可以了.需要注意的是,在入账之前最好先把进项发票认证,这样可以知道发票的真伪,发票的认证和抵扣是不冲突的,各位会计人员要特别注意.

报名国际薪税师考试的学历门槛并不高。其报考条件包含了学历、或证书，加工作经验要求，最低学历要求为大专、本科学历，每个级别的考试要求都不一样，建议考生们根据自己的实际情况选择报考。

国际薪税师考试要满足哪些要求？

1、薪酬管理师一级

（1）取得中级经济师职称证书、中级会计师职称证书、薪酬管理职业技能中级证书、企业人力资源管理师（薪酬管理师）职业技能（二级及以上）证书、注册会计师、税务师、企业人力资源管理师职业资格或职业技能（二级及以上）证书、薪酬管理师能力水平评价（二级及以上，中国商业联合会颁证）证书等薪酬管理（含薪税服务）相关证书的社会学员；

（2）拥有大学专科及以上学历，且从事薪酬管理（含薪税服务）工作时间7年（含）及以上的社会学员（含实习经历）。

2、薪酬管理师二级

（1）取得初级经济师职称证书、初级会计师职称证书、薪酬管理职业技能初级证书、企业人力资源管理师（薪酬管理师）（三级及以上）证书、企业人力资源管理师职业资格或职业技能（三级及以上）证书、薪酬管理师能力水平评价（三级及以上，中国商业联合会颁证）证书等薪酬管理（含薪税服务）相关证书的社会学员；

（2）拥有大学专科及以上学历，且从事薪酬管理（含薪税服务）工作时间3年（含）及以上的社会学员（含实习经历）。

3、薪酬管理师三级：有志于从事或已从事薪酬管理（含薪税服务）工作的社会学员。

国际薪税师考试考哪些科目？

国际薪税师分为三个等级，国际薪税师一级（高级）、二级（中级）和三级（初级）。各级考试均只考一科，主要考察理论知识和操作实践。中级考试主要考察三个部分：薪酬管理、薪酬相关中国财税法专业知识、薪酬相关国际财税专业知识。高级考试考察的内容更加深入，而且还涉及薪税方案设计与实施实践。

备考国际薪税师建议报班吗？

建议备考国际薪税师的考生报班学习，主要原因如下：

1、培训机构经验丰富

既然是专业做国际薪税师考试的培训机构，那么考试不管是在内容方面还是在教学经验方面其实都有自己的思路和方法，通过报班，我们可以快速进入到备考状态中。学习时，遇到不懂的可以听线上课程外，及时问一问专业老师。老师在这一行身经百战，多了一个人的帮助就多了一份通过国际薪税师考试的可能性。

2、自己少走弯路

基于国际薪税师考试本身的特点，重专业基础和操作实践，对于零基础考生来说，之前完全没有接触过薪税知识，一切都是从零开始学习，存靠自学的话，肯定是会走很多弯路，其实是非常浪费时间的。那么这个时候有一个好的培训班，不仅可以提高备考效率，还能让你更加深入的了解考试内容，增加通过率。