四川省经济师职称

四川2023中级经济师报名时间是8月1日至8月23日。

资料扩展：

中级经济师是我国职称之一，属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”，考试合格即有被聘任为中级经济师职称的资格，有了聘任资格在单位聘任即可取得相应级别的经济师职称。

初级、中级经济专业技术资格考试专业科目和高级经济专业技术资格考试均设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业类别。考生在报名时可根据工作需要选择其一。

考试科目

初级、中级经济专业技术资格考试均设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目，题型均为客观题。《经济基础知识》为公共科目；《专业知识和实务》为专业科目，分别按工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业类别命制试卷。

报名办法

经济专业技术资格考试报名证明事项推行告知承诺制，报考人员可自主选择是否采用告知承诺制方式办理。选择采用告知承诺制方式办理报考事项的，报考人员须以电子方式签署《专业技术人员职业资格考试报名证明事项告知承诺书》。

考试组织机构不再索要有关证明材料，依据承诺为其办理报名相关事项。未选择告知承诺制方式或者不适用告知承诺制方式办理报考事项的，报考人员应按报名地考试组织机构有关规定办理相关事项，提交相关证明材料。

考试报名实行网上报名、网上交费。报考人员可在规定时间内在中国人事考试网报名参加考试的操作。报名前，须完成注册、上传照片等操作。报名时，须认真阅读并知晓《报考须知》等有关内容，在规定时间内提交报名信息并完成交费。报名具体安排详见各省（区、市）有关通知。

2023年四川中级经济师报名时间为8月1日至8月23日。

一、定义

中级经济师是指具备一定经济学理论和实务知识，经过相关考试合格并获得相应职称的专业人员。中级经济师是中国国家职业资格认证（以下简称职称认证）体系中的一个职称等级。

获得中级经济师职称需要通过国家举办的中级经济师职称考试，并符合相应的工作经验和学历要求。此外，还需要参加一定规模的继续教育培训并取得相应的学分。

二、报名条件

1、学历要求：通常需要具备本科及以上学历，相关专业为经济学、财务管理、国际贸易、金融等。

2、工作经验要求：有一定年限的相关工作经验，具体年限根据不同地区和行业可能有所差异。

3、职称认证要求：有些地区或单位对是否已取得初级经济师职称或其他相关职称有要求。

4、培训学分要求：有些地区或单位要求报名者在指定时间内完成一定的继续教育培训，并获得相应学分。

中级经济师就业去向

一、企事业单位

中级经济师可以在各类企业、机关、事业单位等组织中从事经济管理、统计分析、财务分析、市场调研、投资决策、项目管理等方面的工作。

二、政府部门

中级经济师在各级政府部门中担任经济规划、政策制定、统计分析、行业监管、项目评估等相关职务。

三、金融机构

中级经济师可在银行、证券公司、保险公司、投资基金等金融机构从事风险评估、投资分析、资产管理、贷款审批、市场研究等岗位。

四、咨询公司

中级经济师可以在咨询公司从事经济咨询、项目评估、市场调研、战略规划等相关服务。

五、研究机构

中级经济师在经济研究机构、智库、大学等科研机构从事经济学研究、政策分析、学术教学等工作。

以上数据来自无忧考网官网。

四川高级经济师评审条件有学历要求、工作年限要求、职称要求、培训学时要求、通过考试等。

1、学历要求：申请人需具有本科及以上学历，通常要求为经济学或相关专业。

2、工作年限要求：申请人需具有一定的工作经验，通常要求为从事经济工作满5年及以上。其中，具备硕士学位的申请人可以适当减少一部分工作年限。

3、职称要求：申请人需具备相应的职称。一般要求申请人已获得经济师职称，或者具备高级职称，如高级工程师、高级会计师等。

4、培训学时要求：申请人需要参加并完成一定的培训学时。具体的学时要求可以根据四川省经济师评审管理机构的规定而定。

5、通过考试：申请人需要通过经济师考试，获得相应的考试成绩。

人力资源社会保障部负责确定初级、中级和高级经济专业技术资格考试全国统一合格标准。根据国家战略需求，人力资源社会保障部可以单独划定相关地区经济专业技术资格考试合格标准。

各省级人力资源社会保障部门可根据本地区人才需求状况，确定本地区本年度参加高级经济师（高级人力资源管理师、高级知识产权师）评审的使用标准。各地区、各部门及具有经济系列高级职称评审权的用人单位按照经济专业人员职称评价标准条件开展高级经济师职称评审。

职称介绍

职称是一种专业资格认证，用于评价一个人在特定领域的专业能力和技术水平。它通常与一定的学历、工作经验、职业培训和考试成绩等相关要素相结合，对从事某个职业或行业的人员进行分类和认定。

职称制度的设立旨在推动职业技能的提升和专业发展，为从业者提供晋升的机会和发展的空间。通过获得职称，人们可以证明自己在特定领域具备相应的专业知识和技能，并得到行业的认可和尊重。

职称一般分为多个层次，例如初级、中级和高级职称。不同地区和行业对职称的分类和命名可能会有所不同。职称晋升一般需要满足一定的条件，如具备一定的学历背景、工作年限、培训学时等，同时需要通过相关的评审机构的考核和审核。

职称的获得在职场上具有很大的意义。它不仅是个人专业素养和能力的体现，也是企业选拔和晋升人才的参考依据。拥有更高级别的职称，可以展示个人在专业领域的独特优势，提升自身竞争力和职业形象。

对于个人来说，获得职称可以带来多方面的好处。首先，它是个人专业发展的标志，有助于增加职业声望和自信心。其次，获得职称的过程本身对个人的学习和成长也是一种促进，可以不断提高专业技能和知识水平。最后，职称也为个人提供了更广阔的发展空间和职业机会。