山东高级经济师评审如何打分

经济师分为初级、中级、高级三个级别。经济专业人员职称设初级、中级、高级，初级职称只设助理级，高级职称分设副高级和正高级。初级、中级、副高级和正高级职称名称依次为助理经济师、经济师、高级经济师、正高级经济师。

1、助理经济师和经济师职称

按照国家的相关政策，评助理经济师和经济师职称采取的都是“以考代评”的方式。因此，常规来说，只要通过了经济师的考试，就代表已经是具备了对应职称。但在有些单位，要想获得中级经济师职称，是需要由单位方进行评定聘任的，单位里是否有相应的评选，以及作为聘用职称的条件，这个还得看具体单位的相关规定。

2、高级经济师职称

（1）通过高级经济师考试

同样是要首先高级经济师考试的报名条件，并达到高级经济师考试的合格标准。

（2）按照相关部门的要求走评审流程

大多数地区会在高级经济师考试成绩公布后再开始申报评审，高级经济师评审通知一般会在考生所在地的人力资源与社会保障厅或工业和信息化厅发布。

3、正高级经济师职称

正高级经济师职称一般采取评审的职称评定方式，评审通过方可获得正高级经济师职称。

最后，我还想提醒大家一句：在聘任职称这一方面，大家得耐心地循序渐进，考试得准备充分之后再参加，评审流程也得准备充分之后再走。我祝愿大家都能顺利地被聘任为目标职称。

1、受国家重视

2020年，人社部发布了《经济专业技术资格规定》及《经济专业技术资格考试实施办法》，从落实经济专业人员职称制度改革任务可知，国家对经济专业技术人才越来越重视。近年来，随着国家经济产业结构不断优化，为了适应经济社会发展现状，对各个行业的经济专业人才有了较善评价标准。由此可见，中级经济师资格证书的含金量将不断升值。

2、可申领补贴

为了鼓励更多人积极报考，培育更多优质经济师人才，目前多个省市地区纷纷出台了相应的福利举措，其中，山东、海南、河南、四川、广东等地区人社局推出了《申领职业技能提升补贴》政策，持有包含经济师证书等140项国家职业资格证书，可申领职业技能提升补贴，400-2000元。

3、可评职称

使用经济师比较多的用途是评职称。由于经济专业资格证书是由人事部统一发放，所以企事业单位、高校、银行，甚至包括一些私企都认可此证书并会评定初级、中级、高级经济师职称。

高级经济师评审标准细则具体如下：

一、标准细则

1、通过高级经济师考试

高级经济师考试成绩达到全国线且超过的，成绩5年内全国有效，但是成绩仅仅达到考试当年省线的成绩很有可能次年就会作废，因此建议考生尽可能拿到高分并通过全国线。

2、论文发表数量达到规定要求

高级经济师评审一般需要发表2——4篇论文，篇幅要求是2000——5000字左，刊物要求是需发表在有国内统一刊号（CN）或在有国际统一刊号（ISSN）或在省部级以上公开发行的学术刊物上发表经济专业论文。

3、其他申报材料

身份证件、学历证书、学位证书、聘书（或聘用合同）、继续教育证明材料及其他相关书面证明材料等。具体以当地的规定为准。

二、高级经济师评审流程

高级经济师评审虽然各个地方有所差异，但是主要有6个流程，具体为：①申报、审查②初审③评议 ④评审答辩⑤评审公示审定、发证。

需要特别注意的是考生一定要清楚本地区的流程要求，严格按照流程次序和时间安排，准确、完整、真实的准备评审全过程。

高级经济师评审论文发表要求：

高级经济师评审一般要求申报人在公开出版发行的期刊上发表专业著作或论文，方可参加评审。评审一般需要发表1——4篇论文，各省对论文发表的要求有细微的差别。

一般来说文章需发表在有国内统一刊号或在有国际统一刊号或在省部级以上公开发行的学术刊物上发表经济专业论文。所谓国家级期刊和省级期刊之分，主要为方便管理，根据期刊主管单位的级别而做了区别。

即国家单位主管期刊为国家级期刊，省单位主管期刊为省级期刊。但无论是国家级期刊还是省级期刊，都必须具备CN刊号和ISSN刊号。

与初中级经济师不同，高级经济师采取考评相结合的制度，考生在考试合格后才有参加评审的机会，只有参加并通过评审考生才能获得高级经济师职称。

一、高级经济师的考试科目及题型

高级经济师考试只设《高级经济实务》一个科目，分别按人力资源管理、旅游经济、工商管理、农业经济、保险、运输经济、建筑与房地产经济、财政税收、金融、知识产权等10个专业类别命制试卷，考试的题型全部为主观题。

高级经济师只有两种题型：案例分析题与论述题。其中案例分析题有3道，1道题20分，还有2道题分别都是25分；论述题1道，每道30分，总共4道题，共计100分。

二、高级经济师职称评定有哪些环节？

凡申请参加高级经济师资格评审的人员，须通过全国统一组织的高级经济师资格业务考试。高级经济专业技术资格考试达到全国统一合格标准者，颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格考试成绩合格证明，合格证明自考试通过之日起，在全国范围5年内有效。

职称评定流程如下：

1、申报、审查。符合申报条件的人员，由本人提出申请，填写申报表，经单位审查后，报主管部门（人事档案托管部门）审核；

2、初审。评委会对申报资料进行审查，提交评审组评议；

3、评议。评委会组织参评人员进行考核（部分省市要答辩），提出评议意见；

4、评审。在“评审组”评议意见的基础上，对参评人员的评议结果进行讨论和投票表决；

5、评审结果公示；

6、最后审定、发证。由“评委办公室”对其评审材料进行最终审定。

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