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心只顾暗自蠢动
初级经济师有必要考的。可以给自己增加一个就业机会,就业方向,也是不错的选择。是否具备经济师证书是银行、保险、证券等金融领域聘用的重要参考指标。有的企事业单位会通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升,考取经济师可以提高自身的晋升空间。
时光老了谁得少年
初级经济师,是我国职称之一。要取得“经济师”职称,需要参加经济专业技术资格考试,考试实行全国统一考试制度,由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。参加考试并成绩合格者,获得相应级别的专业技术资格,由人事部统一发放合格证书。免费领!2021年经济师(试听课程+历年真题+考试大纲等)备考资料
根据《国家职业资格目录清单公示》可知,按照国务院要求,在分批清理减少职业资格及征求有关部门意见的基础上,我部研究提出了国家职业资格目录清单。拟列入职业资格目录清单151项。其中,专业技术人员职业资格58项,技能人员职业资格93项。专业技术人员职业资格(共计58项。其中准入类34项,水平评价类24项)其中,经济专业技术资格属于专业技术人员职业资格考试中的水平评价类。
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5、领取补贴2021年全国经济师统一考试报名审核
我的痛你不懂没关系我来守
初级经济师主要考《经济基础知识》、《专业知识与实务》这两科,所以主要看着两本书。
1.初级经济师考试考两个科目,一个是《经济基础知识》,另一个是《专业知识与实务》,全部由客观题组成。《经济基础知识》包括了单选和多选,《专业知识与实务》包括了单选、多选、案例题。
2.初级经济师涉及的15个专业,考点都是源于教材和大纲,题目从题库中抽取,不会涉及数学模型等,考察的更多的是考生的思维能力和阅读能力,所以只要熟知教材上的考点就能完成考试,整体还是不难。
3.经济师报考时是没有专业限制的,考生可以选择自己熟悉的或者难度较低的专业报考,或选择根据工作单位的需求考相应的专业。从往年的经济师报考情况来看,报考人数较多的前几个专业是:1工商、2人力、3金融、4财税、5农业。工商管理、人力资源、金融等这几个专业科目是比较热门的,报考的人数也是最多的,同时考试难度也要大一些,而且考试难度每年都有所增加。而保险、邮电、旅游、运输等这些较偏的专业科目,考试难度相对较小,考生只要掌握教材基本内容就可以过关。
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初级经济师人力资源人格特质理论 (一)发展历史 1. 特质理论是最为重要的人格理论,最早的特质理论可以追溯到古希腊的“四根说”。 2. “四根说”发展成为“四体液说”,该理论把人分为四类: (1)多血质(快乐型) (2)粘血质(淡漠型) (3)抑郁质(不快乐型) (4)胆汁质(易怒型) 以此对个体的人格做出判断。 3. 特质理论的两个重要假设 (1)人格特质在时间上相对稳定 (2)人格特质在空间上相对稳定 (二)不同代表人物的特质理论 1. 奥尔波特的特质理论 奥尔波特提出人格结构有三层面: (1)枢纽特质(Cardinal traits),也叫基本特质,指那些渗透于人格以致遍及此人全部活动的特质。它反映了一个人的主要情操和优势倾向,只有少数人有这样的特质; (2)核心特质(Central traits),指渗透性差一些,但还是有相当概括力、有一般意义的特性,它是人格的建筑构件。每个人的核心特质有5-10个; (3)次要特质(Secondary Traits),指不明显,不受人注目,一致性和一般性较低的人格特质。 2. 卡特尔的特质理论 卡特尔用分类学的方法研究人格,认为人格结构的基本元素就是特质。特质就是在不同时间和情境中都保持一致的行为模式。根源特质是构成人格的基本要素,代表行为属性和功能,他总结出的16种人格特质包括; (1)乐群性(2)聪慧性(3)稳定性(4)支配性(5)兴奋性(6)有恒性(7)敢为性(8)敏感性(9)怀疑性(10)幻想性(11)世故性(12)忧虑性(13)实验性(14)独立性(15)自律性(16)紧张性 卡特尔根据16种源特质制定的测量量表,即卡特尔16人格因素量表(16PF),该量表对职业咨询、心理健康等有很大帮助。 3. 艾森克的特质理论 (1)从特质理论出发,以传统的实验心理学的方法研究人格问题 (2)人格维度的划分:外倾和神经质两个维度。 (3)艾森克的理论和古希腊的4种气质类型相吻合 (三)评价 1. 特质理论的贡献 (1)开创了人格测量的技术和发展了因素分析等统计方法 (2)提供了对个体当前人格的精确描述,并且这种描述和日常习惯非常接近。 2. 缺点 (1)没有深入揭示行为背后的原因和机制 (2)没有充分的证据可以证明特质论的主要假设,即人格特质的跨情境一致性。
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