浙江省高级经济师企业退休待遇

(一)国家层面对于高级职称人员浙江省高级职称退休待遇调整方案的退休待遇政策为浙江省高级职称退休待遇调整方案了充分发挥高级专家浙江省高级职称退休待遇调整方案的作用,鼓励专业技术人才为国家和企业多作贡献,国家制定了很多激励措施。比如:在《关于高级专家离休退休若干问题浙江省高级职称退休待遇调整方案的暂行规定》中,明确提出了对有重大贡献的高级专家,经有关部门批准,其退休费标准可以酌情提高5%至15%。提高标准后的退休费,不得超过本人原标准工资。同时,2005年至2013年,国家在调整养老金时,连续9年对企业退休高级职称予以专门倾斜照顾。

副高职称退休工资在5000-6000上下的哦。假设他的基本工资达到了5000元,工龄38年,那么按照计发比例90%来算退休工资,可以达到4500元,再加上其他津贴补贴等等,预计达到的退休金有六七千元左右。高级职称又可以划分为1-7级,包括正高1-4级,副高5-7级。不同级别,对应的工资水平也会有差异的副高退休待遇新政策如下：1、规定原副高退休年龄为60岁，但男性原副高退休可以在57岁时退休，女性原副高退休可以在55岁时退休；2、原副高退休费率比一般退休费率高三分之一；3、原副高退休待遇不受地域、职务、行政级别的限制，统一按照最高待遇给予享受；4、原副高退休所获待遇最多不超过各级政府月平均工资的3倍，其他一般退休待遇不受此限制。新办法退休待遇实际上包括四大部分，基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金以及职业年金。我们可以参看一下北京市机关事业单位养老金新办法的计算办法。基础养老金部分，是根据本人的平均缴费指数和缴费年限领取一定比例的退休上年度社会平均工资。一般来说，副高级七级岗位的专业技术人员视同缴费指数和实际缴费指数一般在左右。按照计算，如果缴费和视同缴费年限是40年，可以领取52%的退休上年度社会平均工资。过渡性养老金也是类似，但是各地的过渡性系数有所差别，比如说山东和河北省是，天津市和北京市只有1%，浙江和四川省是。新形式退休待遇实际上包括四大部分，基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金以及职业年金。我们可以参看一下北京市机关事业单位养老金新形式的计算形式。,基础养老金部分，是根据本人的平均缴费指数和缴费年限领取一定比例的退休上年度社会平均工资。,一般来说，副高级七级岗位的专业技术人员视同缴费指数和实际缴费指数一般在左右【法律依据】：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

基本养老保险制度改革后，企业退休职工不因退休前是高级专业技术人员退休待遇计算标准有所不同，与普通企业职工基本养老金计算办法一致。当前，企业退休职工基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金(仅限于建立个人账户前参加工作的人员)。职工退休，最关心的就是养老金，退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。企业职工辛苦工作了大半辈子，退休年纪也是该安享晚年了。只要在职期间交纳了养老保险退休之后都是可以领取养老金的。以目前的退休政策来看，职称的高低对退休工作没有任何影响，只有本人在参保是按照本人缴纳的费用基数来算，高级职称才有倾斜，其余的一律没有关系。企业中的高级专业技术人员、高级政工师、高级技师，退休时凭省级有关部门(高级专业技术人员、高级政工师也可凭国家有关部委、总公司)核发的高级专业技术职称资格证书、高级政工师资格证书、高级技师资格证书和在退休前仍被企业聘用并发给的聘用证书、聘用通知，按其缴费年限每满一年增发本人指数化月平均缴费工资的养老金。具体政策：月31日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人)，自1月1日起调整基本养老金。2.退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加元。3.按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者)，在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金:缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元;缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元;缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元;缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超过2773元月。4.在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上，退休人员再按下列绝对额调整基本养老金:按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于2513元的，每人每月再增加90元;月养老金在2513元及其以上，低于3500元的，每人每月再增加70元;月养老金在3500元及其以上，低于4500元的，每人每月再增加50元;养老金在4500元及其以上的,每人每月再增加30元。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第四条获得全国劳动英雄、劳动模范称号，在退休时仍然保持其荣誉的工人；省、市、自治区革命委员会认为在革命和建设中有特殊贡献的工人；部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人，在退休时仍保持其荣誉的，其退休费可以酌情高于本办法所定标准的百分五至百分之十五，但提高标准后的退休费，不得超过本人原标准工资。