九月中级经济师考试

根据《关于2021年度全国会计专业技术中级资格考试日程安排及有关事项的公告》得知，2021年度全国中级会计职称考试时间如下：

考试时间

(一)中级会计资格考试于2021年9月4日至6日举行，共3个批次，各科目具体考试时间如下：

《中级会计实务》科目考试时长为165分钟，《财务管理》科目考试时长为135分钟，《经济法》科目考试时长为120分钟。

经济师是我国职称之一。要取得“经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。 由人事部统一发放合格证书。经济专业技术资格实行全国统一考试制定，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。经济师分为：初级经济师、中级经济师及高级经济师。

根据《人力资源社会保障部办公厅关于2021年度专业技术人员职业资格考试工作计划及有关事项的通知》（人社厅发〔2021〕4号），现将《上海市2021年度全国初中级经济专业技术资格考试考务工作安排》印发给你们。请认真做好宣传发动和报名组织等相关工作。

上海市2021年度全国初中级经济专业技术资格考试考务工作安排的通知：

一、报考条件

凡遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质，符合初级、中级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员，均可报名参加相应级别的考试。

（一）凡从事经济专业工作，具备国家教育部门认可的高中（含高中、中专、职高、技校，下同）以上学历，均可报名参加初级经济专业技术资格考试。

（二）具备下列条件之一者，可以报名参加中级经济专业技术资格考试：

1、高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；

2、具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；

3、具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；

4、具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；

5、具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；

6、具备博士学位。

（三）取得导游资格、拍卖师、房地产经纪人协理、银行业专业人员初级职业资格，可对应初级经济专业技术资格；取得房地产估价师、咨询工程师（投资）、土地登记代理人、房地产经纪人、银行业专业人员中级职业资格，可对应中级经济专业技术资格；取得资产评估师、税务师职业资格等相关职业资格，可根据《经济专业人员职称评价基本标准条件》规定的学历、年限条件对应初级或中级经济专业技术资格，并可作为报名参加高一级经济专业技术资格考试的条件。

知识产权专业人员2020年前按照相关规定获得的知识产权领域相关职称，可作为申报经济系列知识产权专业高一级专业技术资格考试或评审的条件。

二、报名范围

考试实行属地化管理，具有本市户籍、或持有上海市居住证（在有效期内）、或在本市相关单位工作且近两年内在本市累计缴纳社会保险满12个月（截至报名缴费结束前一个月），并符合报考条件的人员，可在本市报名参加考试。

三、考试时间安排和考试科目

2021年度全国初中级经济专业技术资格考试于10月30日、31日举行，考试形式均为电子化考试（机考）。

考试分初级和中级两个级别，每个级别均设置工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业。

初级、中级考试均设公共科目《经济基础知识》和专业科目《专业知识和实务》，题型均为客观题。初中级考试分2天上、下午4个批次实施。各级别及专业类别的具体考试时间和批次划分，视报名情况另行确定。具体考试时间安排见下表：

四、考试成绩管理办法

初中级考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，考生须在连续两个考试年度内通过全部应试科目，方可取得相应级别资格证书。

五、考试报名相关事宜

本次考试报名采用网上报名、资格核查（在线核查或现场核查）、网上缴费的方式，报名网址为中国人事考试网（）“网上报名”栏目，考生完成网上缴费后，方可视为报名成功。

（一）注册登录

考试报名前，考生须提前通过网上报名系统完成注册和个人信息核查。即日起，考生可登录中国人事考试网（）“网上报名”栏目进行个人信息注册和填报。以往己在该报名系统注册的考生无需重新注册，报考前应提前登录报名系统，补充完善相关信息。

网上报名系统将对考生身份信息、学历学位信息进行在线核查，考生可于信息提交24小时后登录报名系统查看核查结果，并在规定时限内进行考试报名（核查结果是否通过不影响考试报名）。建议考生预留充足时间，提前完成用户注册和信息提交，未注册或未完成核查的，无法进行考试报名。

首次注册的考生应按要求上传报名照片，报名照片将用于准考证、考场座次表、证书、证书查询认证系统，请考生上传照片时慎重选用，照片一经上传确认，不得更换。考生必须预先下载并使用报名系统指定的“照片审核处理工具”，上传经该工具审核处理并保存后的本人近期彩色半身免冠正面证件电子照，照片底色背景为白色，方可在报名系统中通过照片审核，否则无法进行报名。已在报名系统注册过的考生，仍使用原有照片。

（二）考试报名

考试报名时间为2021年8月2日10:00－8月12日16:00，网址为中国人事考试网（）“网上报名”栏目。

注册核查完成的考生可在规定时限内进行考试报名信息填报，完成报名信息填报的考生须及时点击“保存”，并选择是否采用告知承诺制方式办理报名。

选择办理方式后应按照系统提示上传相关资料并点击“报名确认”。身份信息、学历学位等无法在线核查或在线核查未通过的报考人员，须按要求上传身份证件、学历、学位证书（取得海外学历学位者须上传认证报告）的照片。不适用告知承诺制、未选择告知承诺制方式办理报名、撤回承诺申请的报考人员除以上资料外还需上传工作经历证明。考生网上报名时，可根据自身实际情况选择相应考区（报名系统中为“地市”选项）。

（三）告知承诺

选择采用告知承诺制方式办理报名的报考人员应承诺本人已知晓证明事项名称、设定依据、证明内容和材料、考试组织机构的核查权利与报考人员的配合义务、承诺方式及不实承诺可能承担的法律责任等告知事项，已符合报考条件，填报的信息真实、客观，愿意接受考试组织机构的核查，愿意承担不实承诺的法律责任并接收处理。报考人员采用电子方式签署告知承诺书（电子文本），一经提交即具有法律效力，不允许代为承诺。

对已作出承诺的报考人员，身份、学历学位、所学专业等信息已经通过在线方式自动完成核查，且在资格考试诚信档案库无记录的，原则上无需再提供相关证明材料进行现场核查。报考人员作出承诺后，可在未缴费且报名截止前撤回承诺。报考人员撤回承诺的，本年度该考试不再适用告知承诺制，须按规定时限和要求接受现场核查（在线进行）。

（四）现场核查（在线进行）

在提交报考信息后，网上报名系统将对学历学位、所学专业、工作年限及专业工作年限等内容进行条件判断和在线核查，并根据不同的情况提示考生进行相应的操作。核查通过的可直接进行缴费，无需现场核查。

不适用告知承诺制的、未选择告知承诺制方式办理报名的、撤回承诺申请的、身份信息、学历学位等无法在线核查或在线核查未通过的报考人员须按规定时限和要求接受现场核查（在线上传资料，无需前往现场）。核查通过的，可进行缴费，现场核查截止时间为2021年8月13日16:00。

考生可于完成“报名确认”24小时后，重新登录网上报名系统，在“当前报考状态”中查询核查结果。如超过48小时未完成或未通过核查，请考生及时联系网上报名时选择的报名咨询核查点（以下简称报名点），报名点电话及地址详见附件。

报名点提供考试资格核查和报名咨询服务（报名期间每天9:30-11:30，13:30-16:00），非考试地点。

（五）缴费确认

通过核查的考生，可进行网上缴费。网上缴费截止时间为2021年8月15日16:00（建议避开每日24:00左右银行结算时段缴费），逾期视为放弃报名。考生可通过报名系统缴费平台支持的，已经开通网上支付功能的银行卡或电子扫码支付工具进行网上缴费。网上缴费咨询电话：95070。

考生缴费后应再次查询本人报考信息和缴费状态（网上缴费信息和银行卡扣款信息），确认本人符合报考条件、报考信息无误（特别注意报考级别、专业和科目务必准确）、缴费成功，并重新打印报名表备用。由于网络传输速度等不确定因素，缴费确认信息可能会相对滞后，但一般不会超过24小时，请考生不要急于重复支付划款，同时建议考生不要同时开启多个缴费页面进行支付，以免发生错账。

本次考试收费标准为：报名费每人10元，考务费每科目40元。考生确认报名后，已缴费用不予退还。考生可于证书发放期间凭准考证或成绩单前往报名点领取考试费用收据，逾期视为放弃领取。

（六）准考证下载

报名成功的考生应于2021年10月26日10:00－10月29日16:00在报名网站（）下载并打印准考证，逾期视为放弃考试。考生下载准考证中遇有问题，或发现下载后的准考证报考信息有误，请及时与本人选择的报名点联系。

9月4日-6日。（中级）会计专业技术资格实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度。会计专业技术资格考试，原则上每年举行一次。参加中级会计资格考试的人员必须在连续2年内全部通过考试。中级会计即为会计专业技术资格考试是财政部、人事部共同组织的全国会计从业资格证书统一考试。

9月4日-6日。

2021年中级会计职称考试报名时间已公布，2021年中级会计职称考试报名时间为3月10日-31日，各地在此时间段内自行规定报名时间。2021年中级会计职称考试时间为9月4日-6日。

会计专业技术资格考试所用的考试大纲、指定用书和有关辅导材料，由财政部组织编写、出版和发行。该辅导教材注重政策、法规的学习、 理解和会计实务的操作性，增加了相关例题讲解，帮助考生复习理解考试大纲相关内容。

扩展资料：

考试科目

会计专业技术中级资格考试设《财务管理》、《经济法》、《中级会计实务》三个科目。

《中级会计实务》科目：单项选择题、多项选择题、判断题、计算分析题、综合题。

《财务管理》科目：单项选择题、多项选择题、判断题、计算分析题、综合题。

《经济法》科目：单项选择题、多项选择题、判断题、简答题、综合题。

参考资料来源：百度百科-中级会计职称考试

中级会计资格考试于2021年9月4日至6日举行，共3个批次，各科目具体考试时间如下：

中级会计考试方式

2021年度中级会计资格考试实行无纸化考试方式。

中级会计报考条件

报名所要求的会计工作年限，截止日期为2021年12月31日;在校生利用业余时间勤工助学不视为正式从事会计工作，相应时间不计入会计工作年限;参加中级会计资格考试工作年限为取得规定学历前后从事会计工作时间的总和。

一月份

2021年下半年中小学教师资格证考试面试

报名时间：2021年12月9日-11日

考试时间：2022年1月8日-9日

报考条件：教资笔试通过且在有效期内的考生。

二月份

全国计算机等级考试（NCRE）

报名时间：具体根据各考试院公布时间而定。

考试时间：3月下旬、5月下旬、9月下旬、12月下旬

3月和9月开考全部级别全部科目，5月和12月考试开考一、二级全部科目，各省级承办机构可根据实际情况决定是否开考5月和12月考试。

三月份

2022年上半年中小学教师资格考试笔试

报名时间：2022年1月中旬。

考试时间：2022年3月中下旬（预计）

ACCA国际注册会计师

3月ACCA考季报名有三个阶段，分别为早期报考、常规报考、后期报考。

2022年3月ACCA报名时间：

提前报名：2021年8月10日-11月15日。

常规报名截止：2022年1月31日。

晚期报名截止：2022年2月7日。

考试时间：2022年3月7日-3月11日。

四月份

2022年上半年中小学教师资格考试面试

报名时间：2022年4月上旬。

考试时间：2022年5月14日（预计）

报考条件：教资笔试通过且在有效期内的考生。

咨询工程师考试

报名时间：2月下旬。

考试时间：4月9日-10日（预计）

护士资格证考试

报名时间：截止日期延长至12月23日。

考试时间：4月23日-4月24日

五月份

普通话测试

报名时间：预计在4月下旬

考试时间：预计在5月份

初级会计证

报名时间：1月5日-24日

考试时间：5月7日-11日、5月14日-15日

六月份

英语四六级考试

报名时间：3月中下旬

考试时间：6月12日

八月份

CPA注册会计师

报名时间：2022年4月6日-29日

考试时间：2022年8月26日-28日

专业阶段考试：2022年8月26日-28日

综合阶段考试：2022年8月27日

九月份

中级会计：考试时间：9月3日-5日（预计）

一级建造师：考试时间：9月17日-18日（预计）

十月份

法考：考试时间：10月16日（预计）

注：本科学历才可报考

社工证：考试时间：10月15日-16日（预计）

职业药师：考试时间：10月22日-23日（预计）

教师资格证笔试

考试时间：10月29日（预计）

经济师：考试时间：10月29日-30日（预计）

造价工程师：考试时间：10月29日-30日（预计）

安全工程师：考试时间：10月15日-16日（预计）

十一月份

消防工程师：考试时间：11月5日-6日（预计）

2023年国考：考试时间：11月26日-27日（预计）

十二月份

四六级考试：考试时间：12月17日（预计）

全国硕士研究生统一招生考试：考试时间：12月24日-25日（预计）

注：以上时间及供参考，具体以官方公布为准。

不经意间已经到了九月末，为了做好考前的备考，下面由我为你精心准备了“2020中级经济师人力资源管理备考知识点：战略性人力资源管理概述＂，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！

2020中级经济师人力资源管理备考知识点：战略性人力资源管理概述

1.战略性人力资源管理核心理念是人力资源必须能够帮助组织实现战略以及赢得竞争优势。

2.战略性人力资源管理的核心概念是战略匹配或战略契合，即一个组织的人力资源管理活动必须具有两个方面的一致性：首先是人力资源管理战略与外部环境和组织战略之间的一致性，也称外部契合或垂直一致性；其次是人力资源管理职能的内部一致性，也称内部契合或水平一致性。

3.现代人力资源管理已经被看成是一种“利润中心”，而不仅仅是“成本中心”。

4.战略性人力资源管理将组织的注意力集中于改变结构和文化、提升组织效率和业绩、开发特殊能力以及管理变革。

5.战略性人力资源管理要求组织的人力资源管理必须贯彻的重要思想：（1）以利润为导向的观点，而不仅仅是以服务为导向的观点出发来分析和解决问题。（2）对人力资源管理问题的成本和收益进行分析、评价和解释。（3）采用包括可行性、挑战性、具体性以及有意义性等目标在内的人力资源管理模型，针对组织所遇到的问题，提供人力资源管理方面的建议性解决报告。（4）为人力资源管理职能人员提供培训，并强调人力资源管理的战略重要性及对企业利润实现所作的重要贡献。（5）组织中战略性人力资源管理取得成功人力资源管理专业人员必须努力做到：

1）参与组织的战略规划制定过程。

2）掌握与组织的战略性目标有关的一些特定知识。

3）知道何种类型的员工技能、行为以及态度能够支持组织的战略达成。

4）制定具体的人力资源管理方案来确保员工具备实施组织战略所需要的这些技能、行为以及态度。