初级经济师人力资源管理专业教材变化

初级经济师人力资源专业与知识实务共有14章内容，分为三个部分：组织行为学基础、人力资源管理、人力资源与社会保险政策。

2022年初级经济师《人力资源管理》教材新鲜出炉，新教材整体变化率为10%。其中11、12章节变动大，其他章节变化较少甚至没有。具体各章节的考试内容如下：

第一部分 组织行为学基础

个体心理与行为、团体心理与行为、工作态度与行为。

第二部分 人力资源管理

人力资源管理管理概述、工作分析、招募与甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、员工关系管理。

第三部分 人力资源与社会保险政策

劳动法律关系、就业与职业培训、招用人员、劳动标准与劳动保护。

1、可以用来评中级职称，人力资源经济师职称考完以后是由人事部发证的，事业单位或者一些私企都有可认可这个证书，你可以拿着它申请中级职称岗位。并提高自己的晋升空间。

2、单位会按照国家有关规定给予相应的待遇。用人单位按月发给，由岗位津贴、书报费、交通费等，在很多单位，中级经济师可以享受科级干部的待遇。

3、考取中级经济师后还可以在一些地区办理居转户等工作，可以让子女就读公立学校。

4、达到退休年龄退休时，按照退休时工资标准增加10%发给退休金。

随着春节假期的结束，很多考生已经正式开始了2021年初中级经济师备考事宜，最近深空网在后台收到了不少小伙伴问及有关经济师教材发布、报名时间、考试题型等问题，今天就跟大家一一解答。一、经济师报名时间截止目前，各省市地区暂未公布有关2021年初中级经济师考试报名时间。不过，从往年情况可以推测出2021年初中级经济师考试报名在7月份进行，具体报名时间请以官方发布的最新消息为准。二、经济师考试题型及科目介绍初级和中级经济师均考两个科目，具体是：《经济基础知识》、《专业知识与实务》，各科满分140分。初级、中级经济专业技术资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目，方可取得相应级别经济专业技术资格证书。初级、中级经济专业技术资格考试专业科目和高级经济专业技术资格考试均设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别。《经济基础知识》与《专业知识与实务》两个科目考试时长都为小时，试题全部为客观题，《经济基础知识》题型有单选和多选两种题型，《专业知识与实务》在此基础上多一种40分的案例题。三、经济师新教材什么时候发布?变动大吗?2021年初中级经济师新教材目前暂未上市，按照惯例，经济师教材一般在8月份发布。根据经济师教材变动规律，内容方面都会存在一定的调整和改动，而教材变动的部分，往往是出题点，但经济师考试，考点重复率极高。因此，在新教材出来之前，大家可以先用旧教材复习。此外，在学习教材时，可以采用下面的方法，来达到事半功倍的效果：①看教材先看目录，了解知识框架;②重要章节、不会的章节，重点看。对于老考生，能回忆起章节内容的，可以不看或粗看，想不起来的内容，才需要重点看。而对于新考生，则可以通过看目录，快速了解知识框架。四、首次报考经济师要注意什么?首先，可以耐心等待官方报名时间公布，同时确定好自己的报考科目。其次，利用这段时间，结合自己的实际情况，制定学习计划，尤其是要制定好日计划。最后，就是严格按照计划，安排学习啦!

2020年初级经济师考试即将开始，我们需要进行全面总结分析，为考生做好必要准备，报考经济师的人数逐渐增多，建议大家提早备考，越早考取证书就将越处于有利的位置，今天为大家带来了辽宁2020年初级经济师新版教材的变化，一起来看看吧!