中级经济师考两个专业经济基础也要考两次吗

中级经济师不能同时报两个专业。中级经济师考试要求一次只能报考一个《经济基础知识》和选择的《专业知识与实务》，且要求报考人员在一次考试通过两个科目才算合格。

中级经济师可以考两个专业，但不可以在一年内同时报考。考生可以选择两年分别考两个专业。

例如，第一年报考中级经济师人力资源专业，《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识与实务》两科成绩合格，拿到证书后，第二年可以再选择报考中级经济师建筑与房地产经济专业。但是经济师没有增项的说法，再报考建筑与房地产经济专业，仍然需要考《经济基础知识》和《建筑与房地产经济专业知识与实务》两科，成绩均合格方可获得中级经济师（建筑与房地产经济）证书。

中级经济师可以考两个专业，但是不可以在一年内同时报考。考生可以选择两年分别考两个专业。例如，第一年报考中级经济师人力资源专业，《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识与实务》两科成绩合格，拿到证书后，第二年可以再选择报考中级经济师建筑与房地产经济专业。

中级经济师可以报考多个专业，没有数量限制，但是考生每次只能选择一个专业进行考试，可以考完一个专业，再选择另一个专业进行考试。

中级经济师考试没有报考增项这个规定，中级经济师不像造价师、建造师有报考增项的说法，如果要报考中级经济师的另外专业，就要连带着《经济基础》也是要重考的。

例如，第一年报考中级经济师考试的人力资源管理专业，参加了《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识和实务》这两个科目的考试，并考试成绩合格，拿到证书之后，第二年或再往后就可以再选择报考中级经济师工商管理专业。但还是要考《经济基础知识》和《工商管理专业知识和实务》。

工商管理专业考试内容包括企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌管理、分销渠道管理、生产管理、物流管理、技术创新管理、人力资源规划与薪酬管理、企业投融资决策及重组、电子商务、国际商务运营。历年报考人数最多的一个专业，专业性不是很强，知识也比较通用，计算题相对较少偏重于理论性知识。在历年的经济师考试中，工商管理专业的通过率也是相对较高的。

人力资源专业考试内容包括组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业等，人力资源管理专业计算题较少，一般考的比较浅，相对于工商管理而言，人力资源管理的专业性会更强一些，但是比其他专业还是要更加容易入门。

中级经济师考过了人力考金融需要重考基础吗？需要。考生如果在第一年的考试中获得了人力资源管理专业的中级经济师证，在第二年的时候又想报考金融专业的中级经济师，是需要再考《经济基础知识》与《金融专业知识和实务》两个科目的。因为由于考生已经取得证书，前一年的《经济基础知识》的滚动成绩已经结束。

一、中级经济师成绩管理制度

中级经济师的考试成绩实行两年为一个周期的滚动管理制度，考生只要在两个连续的考试年度内，将中级经济师的《经济基础知识》与《专业知识和实务》都考到84分或84分以上，就可以通过考试，获得中级经济师证。

二、中级经济师成绩滚动管理原则

应试人员报名时，如果有尚在滚动期内的合格成绩，成绩管理的原则如下：

1.应试人员报考与上一考试年度同一级别、同一专业的考试，旧的档案号沿用，合格成绩的滚动期接续计算;

2.应试人员报名参加不同级别的考试，则合格成绩的滚动期结束;

3.应试人员的公共科目合格成绩在滚动期内，可以沿用旧的档案号报名与该公共科目相同级别、与上一考试年度不同专业的考试，公共科目合格成绩的滚动期接续计算;

4.应试人员的专业科目合格成绩在滚动期内，如果新报考专业与该成绩对应的专业不同，则该成绩的滚动期结束，应试人员获得一个新的档案号;此类应试人员需联系当地考试机构，方能报名参考。

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