中级经济师哪个专业最难考过

马上就要到中级经济师考试的开考时间了，除了考试时间、考试科目、考试题型外，考生最为关心的就是关于经济师考试它的通过率、考试难度等事项。到底中级经济师难不难考?今天深空网就跟大家详细讲解这个问题。中级经济师考试介绍受疫情影响，原定于10月31日、11月1日举行的经济师考试，已确定延迟至11月21日、22日进行。考试的推迟，意味着考生有更多的时间进行备考、复习。在接下来的2个月内，大家一定要把握好重点内容作最后冲刺。考试科目方面，初级与中级经济师考试均分为了《经济基础知识》、《专业知识与实务》两门科目，考试题型均为客观选择题，试卷总分是140分，84分是合格分数，考生全程均在计算机系统上作答。关于科目专业在经济师考试中，《专业知识与实务》划分了比较多的专业，具体设有了工商管理、金融、财政税收、人力资源管理、旅游经济、保险、农业经济、建筑与房地产经济等十多个专业类别。中级经济师考试通过率如何?根据历年的考试情况来看，经济师考试在全面实行机考以后，在通过率方面也变化了不少。2017~年中级经济师考试通过率为45%左右，比机考改革前下降了5%,可见在实行了机考改革后，中级经济师考试难度稍微有所提高的。哪个专业通过率高?从历年考试所统计的数据来看，中级经济师考试各专业通过率最高的依次为：工商管理、金融、人力资源、建筑、财政税收、房地产、运输公路、保险。从报考情况来看，报名热度最高的工商管理、金融、人力资源也是排在了前三甲位置，可见各位考生也是根据通过率来报考的。

本身中级经济师考试的考试难度就不算很大，中级经济师考试有十个专业供同学们选择。其中，人力资源管理这个考试专业在十个考试专业中还是属于考试难度低的专业。那最难的是哪一科呢？一起来了解一下吧！

中级经济师10个专业难度分析

1.工商管理

《工商管理》内容比较广，但是涉及的并不深。更多考核对于各章教材内容字面的理解，考点比较分散、细致。计算较少，考核层次浅，所以对于没有基础但是又想考经济师的考生来说，选工商管理会比较合适。

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2.人力资源管理

《人力资源管理》计算题较少，一般考的比较浅，相较于工商管理而言，人力资源管理的专业性会更强一些，但是比其他专业还是要更加容易入门。

专业一共包含四个部分：组织行为学、人力资源管理、劳动力市场和劳动与社会保险政策。

考核内容涉及一些基本的企业管理，主要内容包括人力资源管理的六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。

3.金融

《金融》专业考试最大特点：覆盖整个金融细分领域，知识面广，信息量大，内容繁琐。没有相关知识或者工作经验基础的同学，备考起来会比较吃力。

考试范围基本固定，题目一般都是教材原话，考点有宽泛也有细致，偶尔会“超纲”。近年多以真题变形题的形式出现。

4.财政税收

《财政税收》的内容专业性比较强，几乎每一章都会考到，税收部分考试时占比较大，大致占了65%的分值，需要重点关注第4、5、6、8章内容。所占分值都超过10%。

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中级经济师考试中的宏观经济学和微观经济学通常被认为是相对较难的科目。

1.宏观经济学：

宏观经济学研究整个经济体系的总体行为和发展趋势，关注国民经济的总体规律。宏观经济学的主要内容包括经济增长理论、失业与通货膨胀关系、货币政策、财政政策、国际贸易等。

考生需要理解宏观经济模型，如凯恩斯总量需求与总量供给模型，以及一些重要的宏观经济指标，如国内生产总值（GDP）、通货膨胀率、失业率等。考试可能要求分析宏观经济政策的影响、经济周期的起伏、经济增长的因素等。

2.微观经济学：

微观经济学研究个体经济主体（如家庭、企业）的行为和决策，以及市场交互作用的规律。微观经济学的主要内容包括供求关系、市场结构与竞争、价格决策、消费者行为、生产者行为等。

考生需要了解供求模型、边际分析、成本理论、市场失灵等微观经济学的基本概念和原理。考试可能要求分析市场均衡、垄断行为、外部性的影响等微观经济学的实际问题。

通过中级经济师考试后可以从事的工作：

1.政府部门：

可以在国家、地方或地方政府的经济规划、政策制定、经济管理和监管部门工作。参与宏观经济政策的制定、经济数据分析、预测和决策支持等工作。

2.金融机构：

可以在银行、证券公司、保险公司等金融机构从事经济研究、投资分析、风险评估、资产管理等工作。负责评估市场趋势、制定投资策略、进行经济风险管理等任务。

3.研究机构：

可以在经济研究机构、智库或大学研究中心从事经济学研究工作。参与研究项目、撰写研究报告、进行政策分析和建议等。

4.咨询公司：

可以在经济咨询公司或管理咨询公司工作，为企业、政府或非营利组织提供经济咨询和策略建议。参与市场调研、竞争分析、财务规划等项目。

5.企业部门：

许多公司雇佣经济学背景的专业人员，以帮助他们进行市场研究、竞争分析、战略规划、成本控制等工作。可以在企业的市场部门、战略规划部门或财务部门工作。