高级经济师评审专利加分

首先，先从专利类型对职称加分的影响说起。发明专利职称加分最高，实用新型专利次之，外观设计专利最低。按这加分高低来说，选择发明专利评职称是最好的方法，但方法越好，意味着难度越大。发明专利也是如此，因为发明专利技术创造以及发明专利的申请授权都是很难的，时间也是最长的。但对评职称来说，时间是很紧迫的，一般来说，就选择了实用型专利来评职称了。其次，实用新型专利评职称能加多少分?这要看实用新型专利发明人位置以及发明人数。其一，评职称实用新型专利的发明人可以有多个，能加分的常见的是第一发明人、第二发明人、第三发明人以及第四发明人，随着发明人数增多，评职称加分越低。发明人位置越靠前，评职称加分越高。一般来说，一项实用新型专利加分在几分左右，比如8分，具体要看自己单位职称加分标准。当只有一名发明人的时候，则就加8分，当有多个发明人的时候，分摊这8分。另外，实用型专利对评职称加分不少，关键是要获得评职称的实用型专利才行，如果着急可以选择实用型专利挂名的方法，同样可以用来评职称。

专利上主要分为：实用新型专利、发明型专利、外观设计型专利，不过对于职称评审来说运用最多的是实用新型专利和发明想专利了，具体你的专利是那个则加分的就不同了，要想了解专利的信息可以来科易专利站看看。其，至于能加多少分，各地政策不一致，直接咨询相关人事部门；科易专利可以提供专利买卖；希望能帮助到您！

不可否认的是现在越来越多的人评职称依靠专利，专利包括发明专利、实用新型专利、外观设计专利，其中前两者专利对评职称的效果比较大，虽然发明专利是最好的选择，但申请难度大，导致实用新型专利成为职称评审加分的香饽饽。至于职称评审实用新型专利可以加多少分?不同的地区、行业、职称加分都是不相同的。实用新型专利加分具体的要看单位制度，不同的单位加分是不同的，实用新型专利适用于中级职称，副高级职称评审的主要论著业绩，和正高级职称的辅助论著业绩。也就是说中级和副高级职称，一项专利加篇论文基本可以通过评审，正高级专利只能作为加分辅助，不能作为主要的加分项。评审中高级职称需要实用新型专利，两个实用新型专利或外观设计专利的权重等于一个发明专利，相当于一本书的主编。

申请专利对评职称加多少分，有用吗？想要评职称的人们，除了发论文、出书、做科研项目外，专利也是一个不可忽视的重要项目，职称评审中更多的系列将专利纳入到了业绩成果中，且占的分量也非常的大。

专利对教师评职称分数以及作用：

1、不同类型专利，加分不同。专利有三类，分别是发明专利、实用新型专利、外观设计专利。这三种专利申请对于评教师职称来说都是有作用的，只不过作用大小不同，体现在加分不同上。发明专利评教师职称加分最高，一般有5-6分，实用新型专利和外观设计专利加分差不多，在3-4分。

2、评不同等级教师职称，加分不同。一般评中级教师职称，一个外观设计专利或者实用新型专利即可够用，而评高级职称，一般需要有一个发明专利或者2个实用新型专利。其中，教师用外观设计专利评职称的比较少。专利发明人排名不同，加分也不同，排名靠前的加分最高，后边的依次递减。

3、能用来评教师职称的专利大多是教学相关专利。由于教育教学是一个专业方向，在评教师职称时，能够加分的专利多为教学方面的专利，与本职工作相关。

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其他省市不知道，天津的我知道，发明专利10、6、4、2，实用新型5、3、2、1，就前四个有用，后边只是个名字没有加分。

软著对评职称是有用的。软著作为职称评定的一项重要内容，其在职称评定中的作用不容小觑。现如今，很多企事业单位都会给满足条件的职工评定职称，职称的等级一般和收入是有直接关系的，越是高级的职称在企业的地位和收入越可观。而在职称评定时，初级职称往往只对学历和相关行业工作经验有要求；但对于中高级职称的评定来说，除了学历和工作经验外，部分职称还对论文、专利、软著等有一定要求，用以证明申报人在特定领域的研究成果；而部分对专利软著没有硬性要求的职称中，软著、专利也可以作为加分点之一，增加申报人评定的成功率。