经济师是中级职称吗?

经济师不属于职称，等级分为初级经济师、中级经济师和高级经济师，三者的职称分别为初级职称、中级职称和副高级职称。

《人力资源社会保障部关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》中指出，经济专业人员职称设有初级、中级、高级三个级别，高级职称分设副高级和正高级，对应职称名称分别为高级经济师、正高级经济师。

经济专业人员初、中级实行以考代评的方式，不再进行相应的职称评审或认定。高级经济师职称评定方式为考试与评审相结合，其中副高级采取考试加评审相的方式，正高级一般采取评审方式。初级、中级、副高级考试由全国统一组织，统一科目、统一大纲。高级职称评审坚持同行专家评议，综合运用成果展示、个人述职、履历分析、业绩考察等多种形式，确保客观公正。

1、助理经济师和经济师职称

按照国家的相关政策，评助理经济师和经济师职称采取的都是“以考代评”的方式。因此，常规来说，只要通过了经济师的考试，就代表已经是具备了对应职称。但在有些单位，要想获得中级经济师职称，是需要由单位方进行评定聘任的，单位里是否有相应的评选，以及作为聘用职称的条件，这个还得看具体单位的相关规定。

2、高级经济师职称

（1）通过高级经济师考试

同样是要首先高级经济师考试的报名条件，并达到高级经济师考试的合格标准。

（2）按照相关部门的要求走评审流程

大多数地区会在高级经济师考试成绩公布后再开始申报评审，高级经济师评审通知一般会在考生所在地的人力资源与社会保障厅或工业和信息化厅发布。

3、正高级经济师职称

正高级经济师职称一般采取评审的职称评定方式，评审通过方可获得正高级经济师职称。

经济师是职称，属于中级职称。个人观点，仅供参考。

区别在于：经济师（初，中）是可以评职称，涨工资。而人力资源管理师，只是一种职业资格考试，不是一种职称。职称：单位聘用之后，还会兑现工资。职业资格：是从业的一种资格证书。是和待遇没有关系的。只是自身掌握知识的一种证明方式。申报经济专业技术初级资格考试，应具备下列条件之一：1、取得高中以上学历，从事专业工作满一年。2、根据原人事部办公厅《关于部分专业技术人员资格考试安排和考试工作有关问题的通知》文件精神，应届毕业生参加本年度经济专业初级资格考试，在报名时尚未获得学历证书的，须持能够证明其在考试年度可毕业的有效证件（如学生证等）和学校出具的应届毕业证明，按照规定的程序和要求报名参加考试。根据报考条件可以知道，应届毕业生是可以报考经济专业技术初级资格，获取证书之后对于找工作和涨工资是很有帮助的。人力资源管理师的考试应届毕业生也可以参加，可以证明自身具备人力资源管理的相关知识。但并不是职称。

经济师，是专业技术人员职称级别，是中级职称。中级职称，是采用以考代评的形式，通过中级经济师考试，可以获得中级职称。

只有中级经济师属于中级职称。经济师是我国职称之一，不过经济师又分为初级经济师、中级经济师、高级经济师。其中，中级经济师是属于中级职称的，想要获取中级经济师职称，首先要参加全国统一组织的经济专业技术资格考试。

中级经济师可以被用于评定职称，持有中级经济师证书就证明了已经掌握了相关实务技能，在评职称的时候中级经济师资格证是必须有的材料，获得中级经济师职称以后就可以获得国家规定的福利待遇。

参加考试并成绩合格者，获得相应的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。

经济师的两个科目：《经济基础知识》科目和《专业知识与实务》科目实行合并组织、分科目连续作答的方式，每个科目考试时长（最长作答时间）为小时，两科目总计考试时长为3小时。

全国经济师考试合格标准为84分。