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劳资不屑你的多情
中级经济师考试通过后有一个证书。考生在通过中级经济师考试之后会发放人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书,其中人力资源管理和知识产权专业分别颁发相应级别的人力资源管理师证书和知识产权师证书。
一、中级经济师成绩和证书管理
中级经济师考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法,应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目,方可取得相应级别经济专业技术资格证书。
中级经济专业技术资格考试合格者,颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书,在全国范围内有效。人力资源管理和知识产权专业分别颁发相应级别的人力资源管理师证书和知识产权师证书。获得中级经济专业技术资格即可认定具备经济师(人力资源管理师、知识产权师)职称。
二、中级经济师证书怎么领取?
中级经济师证书有两种领取方式,第一种:邮寄服务,近年来,大部分地区都已提供经济师证书邮寄服务,考生填写邮寄地址,付邮费后就可以等待证书寄出。第二种:现场领取,现场领取又分为本人领取和他人代领两种方式(部分地区禁止他人代领)。根据往年证书领取要求推断,中级经济师考试证书领取预计在下一年的3月左右开始,每个省份证书领取的时间和地点是不一样的,具体详情可以关注各地市的公告。
除了纸质证书之外,还有电子证书,电子证书与纸质证书具有同等效力,在纸质证书还没有领取又急需使用中级经济师证书的时候,可以用电子证书代替。
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中级经济师能考两个证书。中级经济师可以考两个专业,但不可以在一年内同时报考。考生可以选择两年分别考两个专业。
根据中级经济师的考试要求,考生在同一年度,不可以同时参加两个专业考试,只可以选择一个专业进行报考。比如第1年参加人力资源管理考试,第2年可选择工商管理、农业经济等其他专业。
中级经济师考试并不限制考生的专业数量,但不可以在一年内同时报考,可以分为不同的年度进行报告。根据中级经济师的考试规定,并没有相关的免考政策,第2年参加考试时,选择其他的专业,仍然需要选择参加两个科目,包括经济基础知识、专业知识和实务,要求一次性通过两个科目考试合格才可以获得相应专业的资格证书。
多个专业的报考,容易增加难度,不建议考生同时备考多个专业,每年被考一个专业即可,尽量以自己的工作需要为主,比如从事人力资源管理方向的考生,可以考人力资源管理专业。从事工商管理或工商银行工作的考生,可以报考工商管理专业。
1.工商管理专业
工商管理专业考试内容包括企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌管理、分销渠道管理、生产管理、物流管理、技术创新管理、人力资源规划与薪酬管理、企业投融资决策及重组、电子商务、国际商务运营。历年报考人数最多的一个专业,专业性不是很强,知识也比较通用,计算题相对较少偏重于理论性知识。在历年的经济师考试中,工商管理专业的通过率也是相对较高的。
2.人力资源专业
人力资源专业考试内容包括组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业等,人力资源管理专业计算题较少,一般考的比较浅,相对于工商管理而言,人力资源管理的专业性会更强一些,但是比其他专业还是要更加容易入门。
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