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我赐你万劫不复而死无安墓我愿万劫不复换你此生安度
助理经济师评定条件及程序
导语:应该如何才能评为助理经济师呢?其程序又是什么呢?下面就让我来跟你八一八助理经济师评定条件及程序吧!
一、助理经济师评定工种
经济管理、工商企业管理、市场营销、劳动工资、农业经济、运输经济、财税金融等。
二、助理经济师评定工种条件
经济类职称是对专业技术人员(管理人员)的一种任职资格,它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后,经过考评授予的资格。
(1)大中专毕业生毕业后所从事的专业技术工作应与所学专业相同(或相近)方能初定职称;
(2)实行全国资格考试的专业(如经济、会计、统计、审计等),必须是国家教委承认的正规全日制院校本专业毕业生才能初定职称;
(3)不符合初定职称条件的专业技术人员,可按规定参加人事部门统一组织的.专业知识培训,并经考试合格取得结业证书后按审批程序办理职称申报手续。
三、大中专毕业生职称认定的条件及程序
职称认定是指对具有一定学历,见习期间从事专业技术工作的人员,视其见习期间的表现情况而给予的专业技术资格的确认。
(一)认定的条件
学历 任职备件 认定
中专 见习一年期满 员”级
大专 见习一年期满,再从事专业技术工作二年 “助理”级
本科 见习一年期满 “助理”级
研究生班毕业或取得双学士学位 毕业当年 “助理”级
硕士 从事技术工作二年 中级
博士 毕业当年 中级
该研究生入学前从事助理级工作二年,获硕士学位后从事专业工作二年者,可认定中级职称
(二)认定的程序
1、凭《人事代理协议书》到人事代理部领取《中大专业生初次专业技术资格考核认定审批表》,填此表,
在审核“基层部门意见”栏加具现聘用单位意见。
2、随所填表格连同本人毕业证及大一寸黑白相片二张交人事代理部。
3、根据所提供的资料和本人档案中的材料,审核、报批通过后给本人发证。
四、职称评定的条件及程序
职称评定是指已经过初次职称认定的专业技术人员,在工作一定年限后,经基本技能考试(如专业基础英语或医学古文、医学专业的电脑技能考试等),向本专业的评审委员会评委提交评审材料,经评审委员会确定是否具备高、中级职称资格的过程。
(一)评审条件
学历 申报初级条件 申报中级条件 申报高级条件
中专 见习期满一年后,从事专业技术工作四年以上 从事专业技术工作满二十年以上,其中受聘助理级满五年 从事专业技术满二十五年以上,其中受聘中级职称满五年
大专 从事助理级满五年 从事专业技术满二十年以上,其中受聘中级职称满五年
本科 从事助理级工作满四年以上 从事中级职称满五年以上
研究生班毕业或取得双学士学位 从事助理级工作满二年以上 (同上)
博士 从事专业技术工作三年 从事中级职称工作满二年以上
注:会计、经济、统计、审核、计算机软件、律师等专业中级任职资格已经实行“以考代评”目前已取消评审(大、中专 业毕业生初次认定除外)。高级任职资格的可评审。
(二)评审程序
1、申报中、高级专业技术资格人员,应参加专业基础外语考试。
2、外语考试通过后,凭有关证书到本人才服务中心领取表格填写,并由聘用单位加盖意见。
3、在规定时间内,将表格、学历、学位、外语成绩等材料交本人才服务中心。
4、本中心将根据档案材料和交送材料,经审核后加具证明意见和推荐意见,报送相应的评审委员会评审。
5、评审通过后给本人发证。
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凡遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的道德品行和业务素质,从事经济专业工作,具备国家教育部门认可的高中(含高中、中专、职高、技校,下同)以上学历的人员,均可报名参加初级经济专业技术资格考试。初级经济师考试合格可以申请助理经济师职称。
初级经济专业技术资格考试设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目,《专业知识和实务》为专业科目,分别按工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别命制试卷。
初级经济专业技术资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法,人员须在连续的两个考试年度内通过全部科目,方可取得相应级别经济专业技术资格证书。
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申请认定各档次专业技术资格,必须具备下述相应的学历、资历条件:1、中专毕业后,在专业技术岗位上,从事现专业技术工作一年以上,可申请认定员级专业技术资格;2、大专毕业,在专业技术岗位上,从事现专业技术工作三年以上,可申请认定助理级专业技术资格;3、研究生班毕业、获双学士学位或大学本科毕业后,在专业技术岗位上,从事现专业技术工作一年以上,可申请认定助理级专业技术资格;4、获得硕士学位后,在专业技术岗位上,从事现专业技术工作满三年;或受聘助理级职务满2年(1年)后获硕士学位,再从事与现专业技术工作满1年(2年),可申请认定中级专业技术资格; 5、获博士学位后,在专业技术岗位上,从事现专业技术工作三个月以上,可申请认定中级专业 技术资格。第八条 人事关系未正式调入我市的大中专院校毕业生申请认定专业技术资格,必须与我市企业、事业单位签定了两年以上聘约(合同),实行了聘任管理,在签约单位从事专业技术工作一年以上。