江苏企业高级经济师评审

【 #经济师考试#导语】我根据江苏省人力资源和社会保障厅发布”关于公布2022年度高级经济师（高级人力资源管理师、高级农业经济师、高级知识产权师）评审使用标准的通知“得知，2022年江苏省高级经济师评审使用标准为53分，高级人力资源管理师评审使用标准为55分、高级农业经济师评审使用标准为53分、高级知识产权师评审使用标准为51分。 　　各设区市人力资源社会保障局，省有关单位： 　　根据《人力资源社会保障部关于印发经济专业技术资格规定和经济专业资格考试实施办法的通知》（人社部规〔2020〕1号）规定，结合我省人才需求状况，经研究，确定2022年度我省高级经济师评审使用标准为53分，高级人力资源管理师评审使用标准为55分、高级农业经济师评审使用标准为53分、高级知识产权师评审使用标准为51分。　　江苏省人力资源和社会保障厅办公室　　2022年9月3日　　原标题：关于公布2022年度高级经济师（高级人力资源管理师、高级农业经济师、高级知识产权师）评审使用标准的通知　　文章来源：

2023年高级经济师评审条件和材料如下：

具备博士学位，取得中级经济师职称后，从事本专业工作满5年。备硕士学位或第二学士学位，取得中级经济师职称后，从事本专业工作满5年。

具备大学本科学历或学士学位，取得中级经济师职称后，从事本专业工作满5年。具备大学专科学历，取得中级经济师职称后，从事本专业工作满10年。取得中级经济师职称后，获得省部级以上表彰或奖励。

拓展资料：

高级经济师评审是指对申报参加高级经济师职务任职资格评审的人员进行综合评价，评价内容包括学术水平、工作业绩、专业贡献等方面。

高级经济师评审需要准备充分的材料，包括申报表格、学历证书、学位证书、职称证书、表彰或奖励证书等原件及复印件，以及专业技术工作总结和相关论文等。

在准备高级经济师评审材料时，需要注意各项材料的真实性和完整性，确保材料的准确性和有效性。同时，需要注重论文的质量和发表情况，以及专业技术工作总结的针对性和详实性。

高级经济师评审的综合评价包括多方面内容，其中学术水平评价主要考察申报人员的学术水平、研究能力和创新能力等；工作业绩评价主要考察申报人员的工作业绩、管理水平和实践能力等；专业贡献评价主要考察申报人员在所属领域中的影响力和贡献度等。

申报高级经济师职务任职资格的人员需要具备相应的条件和要求，包括取得中级经济师职称后从事本专业工作满一定年限、具备相应的学历和学位等。此外，还需要具备一定的学术水平和工作业绩，并获得省部级以上表彰或奖励等。

一、学历、资历要求

参加高级经济专业技术资格考试成绩合格且在有效期内，符合下列条件之一的，可申报高级经济师职称：

(一)具备博士学位，取得经济师资格后，从事经济工作满2年。

(二)具备硕士研究生学历或硕士学位、或第二学士学位或研究生班毕业、或大学本科学历或学士学位，取得经济师资格后，从事经济工作满5年。

(三)具备大学专科学历，取得经济师资格后，从事经济工作满10年。

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二、专业理论知识要求

系统掌握经济工作专业理论、方法、技巧和相关政策法规，能够设计实施经济项目或经济活动方案，推动经济活动有序合规展开。能够指导助理经济师、经济师等参与经济工作的各类从业人员合理合规开展工作。有较强的理论研究能力，能够开展经济工作政策、实务研究，创新经营管理理念和专业方法。

三、专业技术工作经历（能力）要求

取得经济师资格以来，须具备下列条件之一：

(一)主持大、中型企业的经营管理活动1年以上。

(二)作为骨干参与大、中型企业的经营管理活动3年以上。

(三)主持或作为骨干参与1项以上市(厅)级基础设施建设、技术改造、管理创新、企业文化创优等项目方案的组织和实施，经实践证明取得较好的经济效益或社会效益。

四、业绩、成果要求

取得经济师资格以来，须同时具备(一)至(十二)和(十三)至(十六)中的各一项：

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