经济师培训行业收益

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中级经济师2020人力资源专业考试知识点：人力资本投资与在职培训

一、在职培训的类型

1.一般培训

培训所带来的技能对所有的行业和企业都有用。

2.特殊培训

培训技能只对提供培训企业有用，对其他企业没用。

二、在职培训的成本与收益及其安排

（一）成本与收益

1.成本

（1）直接成本：受训者、教师工资；场地租用费；设备费。

（2）机会成本：被培训职工的培训时间价值。

（3）利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本。

2.收益

表现在受训员工生产率提高；但是，显现时间不定。

（二）成本及收益安排

1.一般培训的成本与收益分摊方式

员工自己负担一般培训的成本并享有其收益。

员工未必直接付费，可以在接受培训期间接受一种与较低的生产率相对应的较低工资率，同时在培训以后又获得与较高的生产率相对应的较高工资率。

2.特殊培训的成本和收益安排

（1）受训时，支付介于市场工资和较低工资率之间的工资率，意味着员工和企业分摊了培训成本；

（2）结束后，支付介于市场工资率和较高工资率之间的相对较高的工资率，意味着劳动者和企业共享了培训收益。

三、在职培训对企业及员工行为的影响

1.企业尽力降低受过特殊培训的员工的流动率或辞职率。

2.受过特殊培训的员工流动倾向会受到削弱。

3.资格越老的员工失业的可能性越小。

4.接受正规学校教育数量越多的人，越有可能接受更多的在职培训。

5.在职培训投资与人的生命周期有一定联系，年龄越来越大，进行在职培训投资的意愿也就越来越低。

经济师的就业方向一般为各类企业的进出口、报关、货运代理业务及商务管理等工作，适宜从事证券公司、投资咨询公司、银行、各类企业证券部及理财、会计等工作。

1、投资

像各类企业的投资岗位职位，持有中级经济师的人士都非常适合去担任，但凡每个金融类企业，业务上都会涉及到投资这领域，一旦需要投资哪个项目，就需要提前到市场上进行相关的调查，并且对所调查的结果做出相关评估预测，以及给出相应可行性的方案。

2、分析

除了投资岗位工作外，持有中级经济师证书人士也可以担任分析类的工作岗位，比如在企业某个项目进行中，经济师就需要对过程及结果进行分析，然后将所分析的报告统一汇报给企业领导。

3、企业项目拍卖策划

除了上述的工作事务外，比如像企业业务中说涉及到的拍卖项目，比如收购公司、土地的拍卖等，在参与这些项目的过程中，作为经济师就需要进行相应的决策及给出可行性的建议方案。

1.工商管理

在工商管理行业从事经济工作的人员，如企业管理人员，取得初级证书后加500，取得中级证书后立即加工资。

2.农业

从事农业经济工作的人员。如：农村信用社人员、大型养殖户养殖人员、农机站管理人员，取得初级证书后工资加500，中级立即加。

3.商业

从事商业经济工作的人。例如：超市管理人员、商品批发人员，取得初级证书后工资加500，中级立即加。

4.财税

从事财税行业经济工作的人员。例如：一般会计师、柜员，取得初级证书后工资增加500，中级马上增加。

5.房地产业

从事房地产业经济工作的人员。例如：从事房地产业务、装修人员，取得初级证书后工资加1K，中级马上加。

6.建筑业

指从事建筑业经济工作的人员。如：施工单位人员、建筑设计人员，取得初级证书后工资加1K，中级立即加。

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